【正文】 臺(tái)上。心有靈犀題目有：雨傘、大象、打麻將、螃蟹、大驚失色、秒表、礦泉水、心心相印、眉飛色舞、皮影、星星、占座、摩托車(chē)、開(kāi)車(chē)、圍裙、小兔子、貓頭鷹、羽毛球、遛狗、跳棋、口紅、摔倒、喜洋洋、電風(fēng)扇、恐龍、獼猴桃、水龍頭、宮保雞丁、老虎、垂頭喪氣、老鼠、足球、南瓜、方面便、打架、劉翔、嚎啕大哭、回眸一笑、唐僧、奧特曼、牛魔王、灰太狼、趙本山、周杰倫、皮鞋、郁金香、零食、鋼筆、加油站、初戀、鯉魚(yú)、蛋糕、桌子、冰箱、鐵路、氣球、肯德基、春運(yùn)、亞運(yùn)會(huì)、外星人、礦工、熊貓、飛機(jī)、毛筆、臺(tái)燈、瑪瑙、保安、筆記本、圣誕節(jié)、自由女神、蘋(píng)果、水杯、陶瓷、小學(xué)、濕地、微博、老男孩、吉利、麥兜、沃爾沃、牛市、人人網(wǎng)、天壇、旅游、釣魚(yú)島、圍巾、公路、捧腹大笑、會(huì)議、中秋節(jié)、計(jì)算器、空調(diào)、豬、哈密瓜、大搖大擺、白板筆、臉盆、體操、濕紙巾、訂書(shū)機(jī)。比劃者可以用肢體語(yǔ)言和口述語(yǔ)言表達(dá)的形式來(lái)向猜詞者傳達(dá)信息，但是不得說(shuō)出詞語(yǔ)中帶有的字。（從受罰節(jié)目單中抽取節(jié)目表演）心有靈犀預(yù)計(jì)時(shí)間：15分鐘準(zhǔn)備：準(zhǔn)備一些紙片，上面寫(xiě)好要猜的詞語(yǔ)。此游戲主要考察兩人的配合能力，看誰(shuí)最后滿載而歸。生日賀卡80元、鮮花100共計(jì)：1730元附件：小游戲拋繡球（背景音樂(lè)拋繡球）預(yù)計(jì)時(shí)間：20分鐘準(zhǔn)備：提供3個(gè)小筐（小筐包裝的漂亮一點(diǎn)），40個(gè)氣球游戲規(guī)則：一局六名選手，兩人一組，一人背筐，一人投球。水果150元。獎(jiǎng)勵(lì)禮品200元（游戲項(xiàng)目得獎(jiǎng)?wù)撸?。是友情和關(guān)愛(ài)讓我們相聚相濟(jì)，一起度過(guò)這段難忘的時(shí)光：是恒安公司提供這樣一個(gè)平臺(tái)，讓我們彼此相識(shí)相知，讓我們的友誼跟隨著工作的升華，讓陽(yáng)光燦爛的日子永遠(yuǎn)伴隨我們生命的每一天！讓我們共同祈禱恒安的明天會(huì)更好！三、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及預(yù)算場(chǎng)地布置費(fèi)用100元（包括汽球、彩帶、彩燈）?！肮疽阅阋黄鸪砷L(zhǎng)”之留影紀(jì)念晚會(huì)全體員工拍照留影，并將照片送給全體員工留念。同時(shí)可以組織大家一起跳一些簡(jiǎn)單的舞蹈，將晚會(huì)推向高潮?！肮九c你一起成長(zhǎng)”之我動(dòng)故我在共設(shè)置四個(gè)游戲，包括拋繡球、小九九、心有靈犀、七拼八湊。想法和愿望，接受大家的祝福。）“公司與你一起長(zhǎng)成”之幸福驚喜由總經(jīng)理分發(fā)生日禮物、賀卡及鮮花。主持人開(kāi)場(chǎng)白，向大家宣布過(guò)生日同事的名單；介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓；邀請(qǐng)總經(jīng)理上臺(tái)致辭。）（二）活動(dòng)時(shí)間：待定（三）活動(dòng)形式：聯(lián)歡（四）活動(dòng)地點(diǎn)：待定（五）參加人員：公司全體員工（六）活動(dòng)流程：“公司與你一起成長(zhǎng)”之公司關(guān)懷——總經(jīng)理祝詞“公司與你一起成長(zhǎng)”之幸福驚喜——總經(jīng)理分發(fā)生日禮物及賀卡。（四）生日會(huì)上可獲得全體員工集體留念照一張。（二）生日會(huì)上可享受到公司準(zhǔn)備的生日蛋糕。（三）行政部于每月1號(hào)之前準(zhǔn)備好本月生日員工的生日賀卡及生日禮物發(fā)放到各部門(mén)經(jīng)理，并由員工所在部門(mén)經(jīng)理在員工生日當(dāng)天親手送給員工并予以祝賀。五、具體要求（一）行政部在每月25號(hào)之前篩選下月生日員工名單和具體日期（以員工身份證上的日期為準(zhǔn)），并匯總提交總經(jīng)理審批。（四）集體活動(dòng)若當(dāng)月生日員工人數(shù)超過(guò)25人時(shí)，可舉辦一次集體生日PARTY，活動(dòng)內(nèi)容：集體聚餐、卡拉OK、野外燒烤等。員工禮物可以一年一換，由行政部統(tǒng)一管理，并在員工生日當(dāng)月由員工所在部門(mén)經(jīng)理當(dāng)面發(fā)給生日員工。（二）生日禮物送經(jīng)濟(jì)、實(shí)用的生日紀(jì)念品。三、職責(zé)由行政部執(zhí)行管理。員工福利制度3一、目的為了增強(qiáng)公司凝聚力，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感，讓每位員工感受到公司大家庭的溫暖，以企為家，特為員工提供生日福利。（八）附則第一條 本制度需要增加或刪除的，由綜合部負(fù)責(zé)修訂，經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。中途離職后重新入職的以最近一次入職日期計(jì)算。（五）員工活動(dòng)集團(tuán)為增強(qiáng)員工之間的友誼，每年春秋兩季組織員工活動(dòng)，具體方式另行制定。高管人員自帶車(chē)用于辦公的，每月用于辦公的時(shí)間不少于20天，方可享受1500元/月的車(chē)補(bǔ)。（三） 交通補(bǔ)助各部門(mén)每月交通補(bǔ)助為公交費(fèi)A卡40元/月，最高80元/月的打車(chē)費(fèi)用于緊急工作使用，超出的費(fèi)用有各部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)墊付，特殊情況的經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可報(bào)銷(xiāo)。集團(tuán)外派人員午餐補(bǔ)助為10元/天。（二） 午餐補(bǔ)助集團(tuán)員工轉(zhuǎn)正后享受午餐補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)是：6元/天，按考勤天數(shù)發(fā)放。第二條 公司員工可在綜合部備案一個(gè)緊急聯(lián)系電話，應(yīng)急電話在員工本人通訊不暢時(shí)使用。經(jīng)理級(jí)每月50元/月，員工30元/月，通訊補(bǔ)助每月出勤天數(shù)滿20天以上的方可享受通訊補(bǔ)助；出勤天數(shù)在10天以上20天以下的，通訊費(fèi)折為一半；出勤天數(shù)在10天以下的不享受通訊費(fèi)。根據(jù)公司具體情況，特制定了一下福利制度。，除給予休假外，發(fā)放營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)。第十七條保健費(fèi)用。辭職或退休、退職離開(kāi)公司時(shí)，須交還勞保用品。，公司須發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。第十六條勞動(dòng)保護(hù)。第十四條公司為員工組織各種文化體育和聯(lián)誼活動(dòng)，每年組織旅游和休養(yǎng)、療養(yǎng)。( )申請(qǐng)事宜見(jiàn)員工住房分配辦法。第十一條公司提供免費(fèi)工作午餐，輪值人員享有每天兩頓免費(fèi)餐待遇。具體事宜見(jiàn)公司員工保險(xiǎn)辦法文件。具體事宜見(jiàn)公司補(bǔ)貼津貼標(biāo)準(zhǔn)。第八條公司可提供各類(lèi)津貼和補(bǔ)貼。第七條公司提供進(jìn)修、培訓(xùn)教育機(jī)會(huì)。第四章福利項(xiàng)目第六條公司提供的各類(lèi)假期：；；；；；；（產(chǎn)假）；；；。第三章福利對(duì)象第五條公司福利對(duì)象：；；。第三條公司福利不搞平均主義和大鍋飯，應(yīng)根據(jù)績(jī)效不同、服務(wù)年限不同而有所區(qū)別。正文：?jiǎn)T工福利制度員工福利制度員工福利制度1第一章總則第一條為吸引和留住優(yōu)秀人才，公司提供優(yōu)良的福利條件，并根據(jù)國(guó)家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)勞動(dòng)、人事政策和公司規(guī)章制度，特制定本方案。第二章指導(dǎo)思想和原則第二條結(jié)合公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理特點(diǎn)，建立起公司規(guī)范合理的福利制度體系。第四條避免公司撈笠蛋焐緇釘?shù)母＠粦?yīng)俱全的弊病，福利享受從實(shí)物化轉(zhuǎn)變?yōu)樨泿呕?。不同員工群體在享受福利項(xiàng)目上有差異。具體請(qǐng)假事宜見(jiàn)員工請(qǐng)假辦法文件。具體事宜見(jiàn)員工培訓(xùn)與教育管理辦法文件。；；；；；；；；；。第九條公司可提供各類(lèi)保險(xiǎn)：；；；、工傷事故保險(xiǎn)；。第十條公司推行退休福利，所有退休人員享有退休費(fèi)收入，領(lǐng)取一次性養(yǎng)老補(bǔ)助費(fèi)。第十二條公司提供住宿和宿舍給部分員工。第十三條公司員工享受有公司年終分紅的`權(quán)利和額外獎(jiǎng)勵(lì)。第十五條公司對(duì)員工結(jié)婚、生日、死亡、工傷、家庭貧困均有補(bǔ)助金。公司保護(hù)員工在工作中的安全和健康。，不得挪做它用。在公司內(nèi)部調(diào)配崗位，按新工種辦理勞保用品交還轉(zhuǎn)移、增領(lǐng)手續(xù)。員工福利制度2為了加強(qiáng)員工歸屬感，體現(xiàn)人文關(guān)懷，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力。（一） 通訊費(fèi)：第一條 公司所有人員的通訊工具由本人自備（包括號(hào)碼），費(fèi)用按公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，項(xiàng)目總經(jīng)理200元/月通訊費(fèi)；集團(tuán)總監(jiān)及項(xiàng)目副總經(jīng)理級(jí)以上人員100元/月通訊費(fèi)。須在早晨7:00—22:00手機(jī)保持開(kāi)機(jī)狀態(tài)，以便聯(lián)系,若未及時(shí)接聽(tīng)電話時(shí)， 5分鐘內(nèi)回復(fù)電話，通訊不暢或未及時(shí)聯(lián)系2次以上者將不再享受當(dāng)月通訊補(bǔ)助并給予每次50元的經(jīng)濟(jì)處罰。第三條 通訊費(fèi)用每月報(bào)銷(xiāo)，超額部分自負(fù)。請(qǐng)假半天（含）以上者請(qǐng)假期間補(bǔ)助取消，當(dāng)月出勤天數(shù)不滿18天者不再享受午餐補(bǔ)助。項(xiàng)目地滿8人以上的可以開(kāi)辦食堂，具備食堂的`項(xiàng)目公司不再發(fā)放午餐補(bǔ)助。駐外員工家距離項(xiàng)目地150公里以?xún)?nèi)的，往返路程給予最高不超過(guò)100元的探親費(fèi)用，距離項(xiàng)目地500公里以?xún)?nèi)的，往返路程給予最高不超過(guò)150元的探親費(fèi)用，探親費(fèi)用不含市內(nèi)交通費(fèi)，費(fèi)用以票據(jù)的形式報(bào)銷(xiāo)，（四） 車(chē)輛補(bǔ)助公司為高管人員發(fā)放1500元/月車(chē)補(bǔ)，高管人員指項(xiàng)目總經(jīng)理、總經(jīng)理。項(xiàng)目公司辦公用車(chē)每年0元的燃油補(bǔ)助，超出部分由項(xiàng)目總經(jīng)理負(fù)責(zé)。（六）司齡補(bǔ)助入司滿一年的員工給予每月50元的司齡補(bǔ)助，入司時(shí)間計(jì)算為入職之日起每滿一年增加50，最高不超過(guò)300元。（七）生日賀禮凡集團(tuán)所屬的正式員工，逢生日時(shí)，集團(tuán)給予生日禮物，標(biāo)準(zhǔn)為70元/人。第二條 本制度最終解釋權(quán)歸公司綜合部。二、范圍適用于公司全體員工。四、福利項(xiàng)目（一）生日專(zhuān)欄在公司公告欄里設(shè)置一個(gè)員工生日專(zhuān)欄，對(duì)當(dāng)日過(guò)生日的員工，公司在公告欄對(duì)這些“壽星”表示祝福與祝愿，內(nèi)容包括：?jiǎn)T工照片、生日日期、對(duì)企業(yè)做出的突出貢獻(xiàn)以及領(lǐng)導(dǎo)寄語(yǔ)等。包括生日蛋糕、具有激勵(lì)意義的書(shū)、電影票、超市購(gòu)物券、綠色植物一盆、茶具、咖啡杯、臺(tái)燈、水壺、創(chuàng)意小水杯等等，也可以自行設(shè)計(jì)一些有公司標(biāo)識(shí)的禮物，員工過(guò)生日時(shí)，可以當(dāng)禮物送給他，員工也可以轉(zhuǎn)送朋友，既溫暖了員工的心，也間接宣傳了公司。（三）生日賀卡公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一格式的賀卡，賀卡上印刷有公司的簡(jiǎn)介、LOGO、總經(jīng)理親筆簽名以及給員工祝福語(yǔ)、由生日員工所在部門(mén)經(jīng)理于生日當(dāng)天與生日禮物一起發(fā)放給員工。可請(qǐng)總經(jīng)理以及部門(mén)經(jīng)理出席，集體活動(dòng)時(shí)給員工集體攝影留影，并將照片送給員工作為紀(jì)念。（二）行政部按照批準(zhǔn)后的人員名單于員工生日前一天將名單和祝福語(yǔ)張貼于員工生日專(zhuān)欄里。（如遇節(jié)假日，可提前或推遲）2~6月份員工生日會(huì)暨迎新會(huì)一、生日員工享受福利（一）生日會(huì)上可獲得一張由總經(jīng)理親筆簽名的賀卡一張。（三）生日會(huì)上可獲得公司準(zhǔn)備的精美小禮物一份。二、活動(dòng)內(nèi)容（一）活動(dòng)主題：公司與你一起成長(zhǎng)（意義：增強(qiáng)凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠(chéng)品質(zhì)；體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長(zhǎng)，并且公司愿意與員工一起成長(zhǎng)的涵義?！肮九c你一起成長(zhǎng)”之我的生日感言——員工講話“公司與你一起成長(zhǎng)”之我的生日秀——表演節(jié)目“公司與你一起成長(zhǎng)”之我動(dòng)故我在——游戲活動(dòng)時(shí)間“公司與你一起成長(zhǎng)”之溫情時(shí)刻——點(diǎn)生日蠟燭、唱生日歌、切生日蛋糕“公司與你一起成長(zhǎng)”之留影紀(jì)念——員工集體攝影留影（七）活動(dòng)具體事宜：“公司與你一起成長(zhǎng)”之公司關(guān)懷本環(huán)節(jié)作為活動(dòng)開(kāi)始的序幕。（此時(shí)可將燈光調(diào)暗，背景音樂(lè)配生日歌?！肮九c你一起成長(zhǎng)”之我的生日感言”請(qǐng)每位員工用一句話表達(dá)自己的39?！肮九c你一起成長(zhǎng)”之我的生日秀壽星員工節(jié)目設(shè)置23個(gè)，包括唱歌、跳舞、相聲。游戲中設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)，獲勝者可得精美小禮品。（小游戲見(jiàn)附件）“公司與你一起成長(zhǎng)”之溫情時(shí)刻”點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕。結(jié)束語(yǔ)（背景音樂(lè)：《明天會(huì)更好》）今晚我們這里歌聲陣陣，笑語(yǔ)片片，所有的祝福和問(wèn)候，相信我們的壽星都收下了。生日禮品300元（每人為50元左右的精美小禮品）。生日蛋糕300元。零食、飲料500元。背筐者努力接住來(lái)自投手的球，最后以接球的多少?zèng)Q定最后的勝負(fù)。小九九預(yù)計(jì)時(shí)間：15分鐘準(zhǔn)備：無(wú)游戲規(guī)則：參加人員站成一圈，從其中一個(gè)開(kāi)始說(shuō)，49，下一個(gè)趕緊答36，她再接著說(shuō)68，下一個(gè)回答48，以此類(lèi)推..誰(shuí)說(shuō)錯(cuò)了，就輸了，就受罰。游戲規(guī)則：每組2名選手參加一人比劃一人猜，限時(shí)3分鐘。猜不出可以喊過(guò)，期間可以過(guò)4個(gè)，觀眾不得提醒。七拼八湊（背景音樂(lè)冰河時(shí)代）預(yù)計(jì)時(shí)間：10分鐘準(zhǔn)備：三個(gè)托盤(pán)、礦泉水瓶、杯子、梳子等隨身攜帶的小物品部分可事先準(zhǔn)備。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤(pán)中。背景音樂(lè)起，主持人開(kāi)始宣讀物品，每一個(gè)相隔一定時(shí)間給隊(duì)員準(zhǔn)備，慢慢加快。聰明的主持人還可以臨時(shí)選擇一些東西。注：尋找的東西不一定是擺好的道具，可以是身上隨身攜帶物品。曾經(jīng)有一份真誠(chéng)的愛(ài)情放在我面前，我沒(méi)有珍惜，等我失去的時(shí)候我才后悔莫及，人世間最痛苦的事莫過(guò)于此。如果非要在這份愛(ài)上加上一個(gè)期限，我希望是……一萬(wàn)年。表情“演”院笑——微笑、氣極而笑、傻笑、陰笑、狂笑、癡心妄想的笑、偷笑、得意的笑、眉飛色舞的笑、看著喜劇表演開(kāi)心的笑；哭——喜極而泣、偷偷的哭、被劇情感動(dòng)而泣、被老爸打而抽咽、放放聲大哭、初生兒的哭聲、被騙了一百萬(wàn)而嚎啕大哭、失戀了傷心的哭、被人誤會(huì)生氣的哭嘴里含著水，進(jìn)行對(duì)話臺(tái)詞；1：呸！我才不愛(ài)你呢！2；你給我煮方便面還給我加倆雞蛋那叫不愛(ài)我？我呸！我煮狗雞蛋！我呸！給狗煮方面便你還加倆雞蛋？我呸！我煮狗雞蛋！呸！你就是對(duì)我好承認(rèn)怎么了？呸！我才不承認(rèn)呢？我告訴你我就是你的初戀我就是你的最?lèi)?ài)我就是離不了的婚！你就是一無(wú)賴(lài)！謝謝你提醒我還真就是一無(wú)賴(lài)，我還就賴(lài)上你了，我告訴你，這婚你離不了，因?yàn)槲腋闹饕饬?，我不同意離婚，