員工福利制度方案-展示頁(yè)
2024-10-25 16:44本頁(yè)面
【正文】 司、部門、崗位的經(jīng)濟(jì)效益和所擔(dān)負(fù)的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)相掛鉤。公司保護(hù)員工在工作中的安全和健康。第三章 福利對(duì)象第五條 公司福利對(duì)象：；；不同員工群體在享受福利項(xiàng)目上有差異第四章 福利項(xiàng)目第六條 公司提供的各類假期：（正式在職員工）；；；；；（產(chǎn)假）；第七條 公司可提供各類保險(xiǎn)：；（正式在職員工、門衛(wèi)和廚房）；（正式在職員工）；（正式在職員工）；（正式在職員工）；（非正式在職員工）第七條 公司可提供各類津貼和補(bǔ)貼。公司為員工提供優(yōu)良的福利條件，并根據(jù)國(guó)家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)勞動(dòng)、人事政策和公司規(guī)章制度，特制定本方案。第一篇：?jiǎn)T工福利制度方案員工福利制度方案一、福利對(duì)象：正式在職員工、兼職的全時(shí)員工以及獨(dú)立承擔(dān)業(yè)績(jī)的銷售人員及兼職梯隊(duì)骨干，不同員工群體在具體政策上略有差異；二、福利項(xiàng)目：公司提供的各類假期、各類補(bǔ)貼獎(jiǎng)金及社保、各類內(nèi)部建設(shè)活動(dòng)等；三、實(shí)施細(xì)則：各類假期：a)公司年歷參照國(guó)家法定節(jié)假日制定了相應(yīng)的節(jié)假日放假計(jì)劃，詳見(jiàn)公司年歷；b)公司在婦女節(jié)放假半天，在圣誕節(jié)安排觀看電影；c)在冬令營(yíng)、夏令營(yíng)接待期結(jié)束之后分別設(shè)置兩周帶薪年假；d)公司全職員工可以參照公司考勤制度申請(qǐng)產(chǎn)假、婚假、慰唁假等；補(bǔ)助及獎(jiǎng)勵(lì)原則：a)公司所有在編銷售人員享受公司規(guī)定的各項(xiàng)出差補(bǔ)助及團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助；b)在冬令營(yíng)、夏令營(yíng)兩個(gè)接待期所有模塊員工享有通訊和交通補(bǔ)助； c)公司全職員工和全時(shí)出勤的兼職員工享有每日十元的午餐補(bǔ)助，同時(shí)每月整月正常出勤將得到一百元全勤獎(jiǎng)；d)公司每月將評(píng)選優(yōu)秀員工若干，每人享受至少三百元的獎(jiǎng)金；e)每個(gè)接待期公司將按照民意測(cè)評(píng)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予五百元至五千元的獎(jiǎng)金；f)公司將在五一、十一分別發(fā)放五百元（兼職二百元）的購(gòu)物卡作為節(jié)日福利；社保：公司將為所有全職員工辦理五險(xiǎn)一金（生育險(xiǎn)需要北京戶口）；內(nèi)部建設(shè)活動(dòng)：a)公司每月為當(dāng)月過(guò)生日的員工集體慶賀生日；b)公司每年都會(huì)邀請(qǐng)全體員工參與各類團(tuán)隊(duì)出游活動(dòng)；其它：公司將每年為所有員工統(tǒng)一制作工作服，公司將為所有使用移動(dòng)號(hào)碼的員工辦理集團(tuán)彩鈴業(yè)務(wù)，員工內(nèi)部手機(jī)通話免費(fèi)；四、本制度作為公司福利制度的基本框架，每項(xiàng)制度具體執(zhí)行的細(xì)節(jié)參見(jiàn)公司相關(guān)公告。人力資源部2011年3月12日第二篇：?jiǎn)T工福利制度方案員工福利制度方案第一章總 則第一條 為充分調(diào)動(dòng)公司員工積極性，完善公司制度。第二章 指導(dǎo)思想和原則第二條 結(jié)合公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理特點(diǎn)，建立
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