【正文】 卡補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月，當(dāng)月收回油卡進(jìn)行充值時(shí)，上月還余400元，那公當(dāng)月只用充值2000400=1600元費(fèi)用即可。車輛使用人如私用車（自駕游、遠(yuǎn)距離探親訪友等），不得使用加油卡加油，應(yīng)自行使用現(xiàn)金加油；具體補(bǔ)助的油卡標(biāo)準(zhǔn)為：縣城阿米巴主管1000元/月油卡；鄉(xiāng)鎮(zhèn)阿米巴主管2000元/月油卡；經(jīng)理職及綜合部主管2000元/月油卡。非促業(yè)務(wù)類崗位人員出差下縣/鄉(xiāng)路費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，需要憑合法票據(jù)(如車票、發(fā)票等）報(bào)支，報(bào)支票據(jù)按月由所在部門主管審核統(tǒng)一匯總交財(cái)務(wù)部審核、總經(jīng)理審批。具體套餐票標(biāo)準(zhǔn)為：經(jīng)理級(jí)200元/月以內(nèi)套餐標(biāo)準(zhǔn)；阿米巴主管級(jí)150元/月以內(nèi)套餐標(biāo)準(zhǔn)；業(yè)務(wù)初管級(jí)100元/月以內(nèi)套餐標(biāo)準(zhǔn)；員工級(jí)每月80元/月以內(nèi)套餐標(biāo)準(zhǔn)；以上補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)超出套餐部份自行承擔(dān)，原工資中話費(fèi)補(bǔ)助取消。根據(jù)公司具體情況，特制定了以下福利制度。第六章 附則第四十二條 本制度經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)議通過(guò)后施行，修改時(shí)亦同。第四十條 殘廢給付員工因公受傷經(jīng)醫(yī)療后診斷為殘廢者，依照本公司退休辦法的規(guī)定給付退休金。，而勞保不能給付者。第三十八條 已參加勞工保險(xiǎn)的員工，因公受傷者可由公司補(bǔ)助下列醫(yī)療費(fèi)用：，因情況危急先行送往就近醫(yī)院治療者，其所付費(fèi)用。第五章 員工工傷補(bǔ)助費(fèi)給付規(guī)定第三十五條 本公司為加強(qiáng)員工福利，使因公而負(fù)傷的員工得到及時(shí)治療，以安定員工及其家屬的生活，并使員工免去后顧之憂，盡早恢復(fù)工作，特制定本規(guī)定。第三十四條 本規(guī)定中所述的重大災(zāi)害的范圍，經(jīng)員工福利委員會(huì)決議，依照下列規(guī)定辦理：。第三十二條 喪葬補(bǔ)助費(fèi)的受益人，如無(wú)特別指定，（指定受益人須由員工本人自動(dòng)向福利委員會(huì)登記）其順序如下：。第三十一條 喪葬補(bǔ)助費(fèi)給付標(biāo)準(zhǔn)如下： 5 000元。但最多以 5 000元為限。第二十八條 申請(qǐng)水災(zāi)、火災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、地震或其他不可抗力的重大災(zāi)害補(bǔ)助費(fèi)，需由員工于災(zāi)害發(fā)生后，填具申請(qǐng)書，并檢附本公司同事 2個(gè)證明文件，提交職工福利委員會(huì)核定。第二十六條 傷病補(bǔ)助費(fèi)的給付標(biāo)準(zhǔn)如下：?jiǎn)T工可以申請(qǐng)補(bǔ)助保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)給付津貼的全部醫(yī)療費(fèi)用，但自第一次住院日起 1年內(nèi)，其累積總額以 3 000元為限。第二十四條 本公司正式雇用的員工，自到職之日起至離職之日止，所發(fā)生的事實(shí)，分別引用本規(guī)定條款申請(qǐng)補(bǔ)助費(fèi)。但因緊急傷病，經(jīng)醫(yī)院診斷必須輸血者，不在此限。第二十一條 員工由勞工保險(xiǎn)費(fèi)負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)者，不予補(bǔ)助，但超過(guò)勞保標(biāo)準(zhǔn)，自付醫(yī)藥費(fèi)部分有醫(yī)院收據(jù)或證明者，不在此限。第二十條 本公司員工看病時(shí)，由員工本人先行墊付醫(yī)藥費(fèi)，同時(shí)填具醫(yī)院門診醫(yī)藥費(fèi)證明單（公司印備），并請(qǐng)醫(yī)院蓋章，然后依據(jù)該證明單向福利委員會(huì)申請(qǐng)醫(yī)藥補(bǔ)助費(fèi)。第十八條 員工及其家屬自員工離職日及留職停薪日起喪失此補(bǔ)貼權(quán)益。第三章 門診醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)貼規(guī)定第十六條 本公司為加強(qiáng)員工福利，及時(shí)對(duì)員工各種疾病進(jìn)行治療，從而達(dá)到員工生活安定、工作效率提高的目的，特制定本規(guī)定。第十四條 由公司安排的員工每年例行身體健康檢查，其費(fèi)用由公司報(bào)銷。第十二條 試用人員、臨時(shí)工因病住院，其住院的醫(yī)療費(fèi)用按照扣除當(dāng)年醫(yī)藥補(bǔ)貼后，超支部分按 60% 報(bào)銷。 5 000元至 20 000元的由財(cái)務(wù)經(jīng)理審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)。第十一條 正式員工因病住院，其住院的醫(yī)療費(fèi)憑區(qū)以上醫(yī)院出具的住院病歷及收費(fèi)收據(jù)，經(jīng)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可報(bào)銷。第二章 員工醫(yī)療補(bǔ)貼規(guī)定第八條 為保障員工的身體健康，促使醫(yī)療保健落到實(shí)處，特制定本規(guī)定。如有嚴(yán)重病況時(shí)，由公司出面令其停止繼續(xù)工作，返家休養(yǎng)或前往勞保指定醫(yī)院治療。第五條 有關(guān)費(fèi)用概由各部門負(fù)擔(dān)。第四條 X 光攝影由人力資源部與防病中心接洽時(shí)間，公司派往返車請(qǐng)其至公司或工廠辦理。第三條 一般檢查由人力資源部負(fù)責(zé)與市立醫(yī)院接洽時(shí)間，員工分別至該醫(yī)院接受檢查。第一篇：公司員工健康安全福利制度公司員工健康安全福利制度第一章 員工健康檢查規(guī)定第一條 為使本公司員工具備良好的身體素質(zhì)，預(yù)防各種疾病，從而能正常地為公司服務(wù)，特制定員工健康檢查規(guī)定。第二條 本公司員工健康檢查，每年舉辦一次，有關(guān)檢查事項(xiàng)由人力資源部辦理。工廠由人力資源部接洽醫(yī)師至廠內(nèi)檢查。經(jīng)防病中心通知必須進(jìn)一步檢查者，應(yīng)前往指定醫(yī)院攝大張 X 光片，以助判斷疾病。第六條 經(jīng)診斷確有疾病者，應(yīng)早期治療。第七條 人力資源部每年年終應(yīng)就檢查的疾病名稱、人數(shù)及治療情形等做統(tǒng)計(jì)，以作制定有效措施及改善衛(wèi)生的參考。第九條 凡在本公司就業(yè)的正式員工每人每月補(bǔ)貼醫(yī)藥費(fèi) 40 元第十條 凡在本公司就業(yè)的試用人員及臨時(shí)工每人每月補(bǔ)貼 30元。報(bào)銷時(shí)應(yīng)扣除本年度應(yīng)發(fā)醫(yī)藥補(bǔ)貼費(fèi)，超支部分予以報(bào)銷，批準(zhǔn)權(quán)限如下： 5 000元以內(nèi)由財(cái)務(wù)經(jīng)理審核，主管、副總經(jīng)理批準(zhǔn)。 20 000元以上，由主管、副總經(jīng)理審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)。第十三條 員工因工負(fù)傷住院治療，其報(bào)銷辦法同第十一條。第十五條 醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼由勞資部每月造冊(cè)，并通知財(cái)務(wù)部發(fā)放。第十七條 本公司正式雇用的員工適用本辦法。第十九條 凡本公司員工患傷病住院接受治療時(shí)，由福利委員會(huì)補(bǔ)助其醫(yī)藥費(fèi) 50%。如醫(yī)師開處方至藥房購(gòu)藥者，依據(jù)醫(yī)師處方及藥房收據(jù)申請(qǐng)補(bǔ)助費(fèi)。第二十二條 員工因美容、外科、義肢、義眼、義齒、接生及其他附帶治療、輸血、證件費(fèi)均不得申請(qǐng)補(bǔ)助。第四章 傷病、重大災(zāi)害及喪葬補(bǔ)助規(guī)定第二十三條 本公司員工福利委員會(huì)為加強(qiáng)員工福利，增進(jìn)其生活保障，特制定本規(guī)定。第二十五條 員工應(yīng)填具申請(qǐng)書，并檢附住院證明書及醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)，提送員工福利委員會(huì)申請(qǐng)補(bǔ)助。第二十七條 本人如因施行整容、整形或違反生理的手術(shù)等，均不得申請(qǐng)補(bǔ)助。第二十九條 重大災(zāi)害補(bǔ)助的給付，須由本會(huì)委員 2 人查明實(shí)際受害情形后，核定補(bǔ)助金額。第三十條 申請(qǐng)喪葬補(bǔ)助費(fèi)應(yīng)由申請(qǐng)人于事實(shí)發(fā)生后，填具申請(qǐng)書，并附戶籍謄本、死亡證明書，提送福利委員會(huì)核發(fā)。 1 000元。第三十三條 申請(qǐng)各項(xiàng)補(bǔ)助費(fèi)，如發(fā)現(xiàn)有偽造證件冒領(lǐng)等情況應(yīng)追回已領(lǐng)款項(xiàng)。，必須遷移而另外租屋，但其原所有房屋租給他人，遇重大災(zāi)害時(shí)，可申請(qǐng)補(bǔ)助費(fèi)。第三十六條 公傷補(bǔ)助費(fèi)的給付方式。第三十七條 醫(yī)療給付員工因公受傷急需醫(yī)療者，應(yīng)發(fā)給醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。，如輸血或特效針?biāo)幍荣M(fèi)用。第三十九條 因受勞工保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定的限制不能參加勞保的員工，其醫(yī)療費(fèi)用的給付比照勞保規(guī)定由公司發(fā)給。第四十一條 臨時(shí)及試用人員不適用本規(guī)定，但視實(shí)際情況酌情給予補(bǔ)助。第二篇：公司員工福利制度公司員工福利制度（）為了加強(qiáng)員工歸屬感，體現(xiàn)人文關(guān)懷，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力。(一)通訊補(bǔ)助公司針對(duì)非促業(yè)務(wù)類崗（已轉(zhuǎn)正負(fù)責(zé)區(qū)域）提供公司統(tǒng)一采辦的電話號(hào)碼，每月給予相關(guān)人員分配的電話號(hào)碼開通話費(fèi)套餐。(二)差旅費(fèi)補(bǔ)助非促業(yè)務(wù)類崗位人員出差下縣/鄉(xiāng)或被派駐其他區(qū)域工作，給予一定的出差補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)是15元/天，由綜合部文員按考勤天數(shù)核算（具體出差下縣/鄉(xiāng)天數(shù)以釘釘考勤為準(zhǔn)核算），經(jīng)由所在部門主管審核統(tǒng)一匯后總交由財(cái)務(wù)部審核發(fā)放。(三)油費(fèi)補(bǔ)助油費(fèi)補(bǔ)貼是針對(duì)非促類主管級(jí)以上人員駕駛本人機(jī)動(dòng)車（不含摩托車）上下班及外出辦公而產(chǎn)生的油費(fèi)補(bǔ)貼，統(tǒng)一由綜合部采辦油卡發(fā)放的形式進(jìn)行補(bǔ)貼。每月初由綜合部收回油卡，由專人負(fù)責(zé)油卡充值，每月充值費(fèi)用為應(yīng)享受補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)差額，超出費(fèi)用自行承擔(dān)。公司自有車輛使用時(shí)，需在釘釘走派車單流程，由綜合部文員統(tǒng)一記錄行程，報(bào)至財(cái)務(wù)部根據(jù)行程補(bǔ)報(bào)實(shí)銷。如發(fā)生人員離職時(shí)應(yīng)交還公司加油卡，統(tǒng)一交至綜合人資部備案保管。在員工生日當(dāng)天以等額生日蛋糕、禮品等方式發(fā)放或集體舉辦慶?；顒?dòng)，原則上不予現(xiàn)金形式發(fā)放