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公司員工福利制度范本-展示頁

2025-04-24 07:54本頁面
  

【正文】 方式進行發(fā)放,并做好問卷回收工作。具體做到:()每個黨員都要主動征求和聽取群眾意見,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要主動征求分管市領(lǐng)導(dǎo)和單位群眾的意見,本單位黨組織要主動征求統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)各單位的意見?! 、采钊牖鶎?,征求意見?! 《?、工作步驟 ?。ㄒ唬V泛征求群眾意見(月日月日) ?、敝贫ㄓ媱?,安排部署?! ∫弧⒅攸c要求  理論學習有深度,征求意見有廣度,黨性分析有深度,開展評議有力度。王金山主動到人武部組織召開現(xiàn)場辦公會和協(xié)調(diào)會幫助解決各類問題。2002年12月中旬,王金山的《“黨管武裝工作述職”報告》,博得了平頂山軍分區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的陣陣掌聲?! ≌嫘膼畚溲b,誠心鉆武裝,熱心獻武裝?! ⊥踅鹕街鞒纸⒘塑姽φ陋勚贫?,對榮立一、二、三等功的240名衛(wèi)東區(qū)籍現(xiàn)役軍人家屬進行獎勵?!薄 ⊥踅鹕蕉啻握f道:“安置好一人,穩(wěn)定部隊一大片,一點含糊不得。王金山卻風趣地說:“謝什么,你我工作上是官兵關(guān)系,生活中是兄弟嘛!”炮兵團政委張惠生感慨道:“王書記是我們的貼心人,擁軍典范。民兵劉宏波在參加高炮分隊的訓(xùn)練時,母親因突發(fā)糖尿病并發(fā)癥送進了市人民醫(yī)院,他親自帶人到醫(yī)院為其補辦了住院手續(xù),并安排人員及時掌握病情。  去年初,預(yù)備役炮兵搬遷,王金山起早貪黑,頂風冒雨選新營區(qū),多次帶領(lǐng)有關(guān)職能部門負責人現(xiàn)場辦公,解決難題;同時為炮兵團協(xié)調(diào)了住房,使營房建設(shè)、官兵訓(xùn)練兩不誤?! ⊥踅鹕讲粌H是區(qū)委書記,還兼任著衛(wèi)東區(qū)人武部第一書記、預(yù)備役136師炮兵團第一政委?! ?  在八百里伏牛山脈的河南平頂山市,有一位領(lǐng)導(dǎo)干部被部隊官兵、人民群眾譽為“擁軍書記”“武裝部書記”?! 〉诹赂絼t  第十八條“職薪等級表”的金額及各項加給、津貼,可根據(jù)近期市場的物價波動及公司財務(wù)狀況作適當彈性調(diào)整。  3.本公司特殊職務(wù)人員(專員、特助)其晉升等級最高不得超過本公司主管之職等。第五章員工晉升管理  第十七條從業(yè)人員晉升規(guī)定如下:  1.效率晉升:凡平日表現(xiàn)優(yōu)秀、情況特殊者由主管辦理臨時考績,給予效率晉升,效率晉升包括職稱、職等、職級晉升三種?! 〉谑鍡l退職人員薪金于辦妥離職及移交手續(xù)后的發(fā)薪日發(fā)給,如遇有特殊情況,經(jīng)批準后在退職日當天核發(fā)?! 〉谑龡l從業(yè)人員領(lǐng)薪時必須本人親自簽章領(lǐng)取,如有特殊原因,不能親自領(lǐng)取時,由部門主管代領(lǐng)?! 〉谑粭l有關(guān)本公司各職等人員考勤加薪規(guī)定按國際企業(yè)雇員考勤管理制中有關(guān)條款計算。  第九條兼任下級或同級主管者,視情形支給或不支給特別加給。若是下旬26日以后報到的新進人員,為了便于薪金作業(yè),合并于下月份發(fā)給薪金?! ?2.其他獎金:包括個人獎金、團體獎金或?qū)居刑貏e貢獻的獎金,均由董事會支付。  10.績效獎金:凡本公司員工,均享有績效獎金支領(lǐng)權(quán)利,其辦法另行規(guī)定。  8.其他津貼:凡上述各項本薪、獎金、津貼以外的津貼,其發(fā)給均需要由單位主管會同人事單位商定支付?! ?.加班津貼(加勤津貼):凡于規(guī)定工作時間外延長上班時間,按實際情況酌情支付加班津貼,或按時計發(fā)加班津貼。  5.伙食津貼:凡公司未供應(yīng)伙食者,均發(fā)給伙食津貼?! ?.職務(wù)加給:凡擔任特殊職務(wù)人員根據(jù)其職務(wù)輕重,按月支付加給。  第六條從業(yè)員工薪金分項說明如下:  1.本薪:本薪乃基本月薪,其金額根據(jù)“職薪等級表”的規(guī)定核發(fā)?! ?.津貼:機車津貼、伙食津貼、加班(勤)津貼和其他津貼?! 〉诙聠T工薪金類別  第五條本公司從業(yè)員工薪金含義如下:  1.本薪(基本月薪)?! 〉谌龡l本公司員工的職薪,依其學歷、工作經(jīng)驗、技能、內(nèi)在潛力及其擔任工作的難易程度、責任輕重等綜合因素核發(fā)?! ?     員工薪酬福利管理制度  公司薪金管理制度  第一章總則  第一條為使本公司員工的薪金管理規(guī)范化、國際化,特制定本制度。他就xx電力發(fā)展方式寫了三千余字的論文《我省偏遠貧困縣面臨何種電力投資環(huán)境》;為xx的現(xiàn)代民族風情旅游寫了《xx火山》(電視專題片腳本)和《談苗族及鄰近民族音樂的舞臺效果與節(jié)拍處理》等文章;作為分管工業(yè)的副縣長,他撰寫了34000余字的《欠發(fā)達地區(qū)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展需要什么環(huán)境》等論文,并作了理論聯(lián)系實際的闡述。我們認為,民革xx省委在xx扶貧工作中所取得的成績,是近年來xx統(tǒng)一戰(zhàn)線工作和多黨合作的一個典型事例,同時也在省級民主黨派與縣級地方黨委、政府的合作中,開創(chuàng)了一個參政議政的新局面。經(jīng)xx同志在省州多方籌措資金,在白云鄉(xiāng)“民革xx省委異地搬遷扶貧示范村”的轉(zhuǎn)田村(120戶856人)、滴水鄉(xiāng)前進村民委員會(200戶1051人),建成三座“211工程”衛(wèi)星電視地面接收站,三個村子的各族群眾稱“能看清黨中央的領(lǐng)導(dǎo),能聽清省長、縣長的講話……”  中共中央、國務(wù)院動員全黨、全社會力量參與扶貧攻堅,是帶領(lǐng)全國人民步入小康社會的偉大壯舉。1994年,民革中央經(jīng)社部副部長沈?qū)W斌專程到xx,代表民革中央向滴水鄉(xiāng)魚嘎底自然村捐贈衛(wèi)星地面接收設(shè)備一套,省民革也贈送一臺彩電。該校除招收滴水鄉(xiāng)當?shù)厣赐?,還重點解決縣內(nèi)100名品學兼優(yōu)但家庭貧困面臨失學、綴學的農(nóng)村少數(shù)民族女童。在省政協(xié)趙淑敏副主席和省人大副主任、省民革主委盧邦正等領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)心、幫助下,省民革多渠道籌措資金61萬元援建的“xx中山希望小學”于1998年9月25日建成投入使用。  經(jīng)過深入細致的調(diào)查研究,省民革認為xx資源豐富但經(jīng)濟落后,最根本的原因是教育滯后,勞動者素質(zhì)低。在縣林業(yè)局的幫助下,xx同志為17戶農(nóng)戶81人在年底實施“一人一畝優(yōu)質(zhì)核桃”規(guī)劃。xx同志得知情況后,積極向省民革反映,并通過白云鄉(xiāng)黨委、政府協(xié)調(diào)努力,由農(nóng)民自己投資,州扶貧辦補助,把該自然村17戶貧困農(nóng)民搬遷到底土公路旁的轎子山。為解決這部分貧困人口的生存問題,縣委、縣政府提出了異地移民開發(fā)扶貧的方針。xx及時向省民革作了反映,省民革經(jīng)過認真調(diào)研后,由xx多渠道籌資4萬元,在大圍山國家級自然保護區(qū)邊緣的滴水鄉(xiāng)文革村建成了45口沼氣池,減少農(nóng)戶使用薪柴對天然林的依賴,促進了林業(yè)發(fā)展?!拔髂狭謱W院xx教學實驗實習基地”的建成使用,將為xx縣山區(qū)綜合開發(fā)和林業(yè)發(fā)展帶來最直接的經(jīng)濟效益,并成為xx省“縣校合作”的先例。為此,xx同志在縣級五套班子會上首先提出誠邀西南林學院在xx建立教學實驗實習基地的建議。為解決這個問題,xx同志和縣交通局、鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人大、鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)十余次深入村子到農(nóng)戶家實地調(diào)查,隨后,他又奔波于xx和開遠鐵路局之間,經(jīng)過8個月的艱苦協(xié)調(diào),取得了開遠鐵路局領(lǐng)導(dǎo)的支持,終于使關(guān)閉13年的大樹塘鐵路、公路平交道口恢復(fù)開通,農(nóng)民一年四季都可以從陸路道口運送物資,十分便利。1998年10月,交通廳分三年安排扶貧資金970萬元改造經(jīng)費,芷白公路改造工程正式動工,到2001年97公里全線完工。為了改善xx交通條件,1996年,xx同志利用在民革機關(guān)多年分管提案工作的經(jīng)驗,把等級低,路面差,貫穿xx縣灣塘、白云、和平、新華4個省級扶貧攻堅鄉(xiāng),全長97公里的芷白公路改造工程形成材料并予上報,由省民革兩次向省政協(xié)七屆五次、八屆一次會議提交提案。長期以來,由于歷史、地理、戰(zhàn)爭等原因,經(jīng)濟相對落后。在縣委、縣政府及縣扶貧辦的幫助下,xx同志與政府職能部門實施了一系列扶貧項目,較好地完成了省民革在xx的定點扶貧任務(wù),為邊疆民族地區(qū)的繁榮穩(wěn)定作出了積極貢獻,贏得了邊疆人民的贊譽,受到了國務(wù)院的表彰,國務(wù)院以國發(fā)〔1999〕18號文件評定xx同志為全國民族團結(jié)模范先進個人?! 」ぷ鞣矫妫瑨煦^幫扶xx的有來自北京中信公司、上海徐匯區(qū)、省林業(yè)廳、省人事廳、省電力局、xx州財政局等單位,與這些單位相比,民革的條件并不具優(yōu)勢。堅持理論和實踐相結(jié)合,解放思想,實事求是,堅持用發(fā)展的觀點和“三個有利于”的標準,正確處理經(jīng)濟和社會發(fā)展中的各種問題。xx同志作為民主黨派干部,自擔任xx縣縣長助理、副縣長(1998年被選為副縣長)以來,牢牢把握中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的多黨合作和政治協(xié)商制度,嚴格按照一個黨外民主人士的標準要求自己,始終把人民的利益放在首要位置,踏踏實實、勤勤懇懇地工作,全心全意為人民服務(wù),在改革開放和社會主義建設(shè)中為xx作出了突出貢獻。        1994年,為貫徹落實《國家八七扶貧攻堅計劃》和《xx省七七扶貧攻堅計劃》,在省委統(tǒng)戰(zhàn)部、xx州委統(tǒng)戰(zhàn)部的協(xié)調(diào)幫助下,民革與xx共簽了《關(guān)于把xx苗族自治縣作為民革xx省委扶貧定點縣的紀要》。員工享受節(jié)假日分發(fā)的物資及錢款(如教師節(jié)、中秋節(jié)等)?! —剟睢 》脖憩F(xiàn)優(yōu)秀、對中心做出貢獻的員工,中心將會視其具體情況,給予物質(zhì)或精神方面的獎勵。  慰唁假  員工的直系親屬(包括父母、配偶父母、配偶、子女)去世,中心將會給予三天的慰唁假,員工的祖父母或兄弟姐妹去世,可享有一天慰唁假。  婚假  凡在飲食中心工作一年以上的員工可持結(jié)婚證申請有薪婚假三天,若符合晚婚年齡(男25周歲、女23周歲)按國家規(guī)定可享有晚婚假,婚假須在結(jié)婚證填發(fā)三個月內(nèi)使用,逾期無效,婚假須提前30天申請。凡有特殊原因需請假者,應(yīng)提前填寫休假申請表。43 / 43法定假日  所有員工可享受有國家規(guī)定的以下法定假日,如因業(yè)務(wù)需要,在法定假日不能休假,飲食中心將按國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)補休或工資報酬?! ≡┮辉乱蝗铡 趧庸?jié)五月一日  國慶節(jié)十月一、二日  春節(jié)(農(nóng)歷初一、二、三)  事假  如無充分理由,員工不得請事假。經(jīng)部門經(jīng)理和部長批準,方可休假,否則按曠工論處,事假扣除當日工資?! ‘a(chǎn)假  凡在飲食中心工作一年以上的女員工可申請產(chǎn)假,產(chǎn)假期限按國家規(guī)定執(zhí)行?! ∽o理假  男員工在妻子分娩后十日內(nèi)可享有三天有薪護理假,申辦該假期須附有關(guān)出生證明?! ≠Y費  凡在飲食中心工作一年以上的員工,可獲得每學期發(fā)放的洗理費、鞋費、夏季高溫費,冬季防寒費?! ∧杲K獎金  依據(jù)中心當年經(jīng)營和盈利狀況,中心將會考慮為員工發(fā)放年終獎金,員工的工作表現(xiàn)和出勤情況將做為年終獎金的參考。1996年4月,為加大實施扶貧攻堅的力度,xx同志經(jīng)民革省委機關(guān)推薦,中共xx省委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部第一批選派xx同志到扶貧攻堅第一線xx擔任政府領(lǐng)導(dǎo)?! ∷枷胝畏矫?,xx同志能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想和黨的民族政策,能牢牢把握中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,模范遵守國家的法律、法規(guī)。為提高中青年干部的理論水平,使中青年干部在工作中能以科學的理論武裝自己,xx同志作為一名黨外副縣長,曾多次被請到縣委黨校為中青年干部班講授相關(guān)理論知識。但是,五年來,xx同志利用社會關(guān)系面廣、協(xié)調(diào)能力強的特點,積極發(fā)揮自己的主觀能動性,在省人大副主任、民革省委主委盧邦正同志、趙淑敏副主席、李漢柏副省長、邵琪偉副省長、黃炳生副省長的關(guān)心支持下,多渠道爭取資金200萬元?! x苗族自治縣是一個集“民族、邊疆、山區(qū)、貧困”于一體的少數(shù)民族自治縣。交通落后是制約xx經(jīng)濟發(fā)展的一個重要原因。1998年4月17日,省交通廳在省民革致交通廳黨組的專函上簽字“同意立項”。  自衛(wèi)還擊戰(zhàn)結(jié)束后,鐵路部門關(guān)閉了白河鄉(xiāng)大樹塘鐵路、公路平交道口,以白河鄉(xiāng)大樹塘為中心的大水、桐子、團結(jié)、坡頭、勝利等5個行政村的熱區(qū)作物在收獲季節(jié)只能依靠小竹筏從河?xùn)|岸運到河西岸,再由馬馱上昆河公路裝車,一旦雨季提前,南溪河漲水,竹筏不能擺渡,河?xùn)|岸的幾萬畝甘蔗、西瓜、菠蘿就運不出去,損失在百萬元以上?! x縣是xx省重點林業(yè)基地縣,但缺乏資源和人才的結(jié)合。在中共xx縣委、縣政府、民革西南林學院支部的支持下,xx同志和縣林業(yè)局先后11次到西南林學院商請,終于和西南林學院簽訂了正式協(xié)議?! 閷嵤┨烊涣直Wo工程,使生態(tài)環(huán)境建設(shè)同國民經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)開發(fā)和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合,xx縣委、縣政府決定進一步加大農(nóng)村沼氣能源建設(shè)。  ,、石山區(qū)。白云鄉(xiāng)解放村丫口寨自然村遠離水源,長期飲用極不衛(wèi)生的渾水,群眾長期無水洗臉,而被稱為“花野貓臉寨”。17戶農(nóng)戶豬圈砌好后,xx同志協(xié)調(diào)資金5100元解決全部石棉瓦。白云鄉(xiāng)黨委、政府將該村定為“民革xx省委異地搬遷扶貧示范村”,并由省民革經(jīng)濟支部捐20噸水泥建成17口沼氣池。為提高勞動者素質(zhì),改善辦學條件,在省民革領(lǐng)導(dǎo)的支持下,xx同志親自上昆明、跑北京,為xx教育跑項目。1998年9月,由民革省委多渠道籌措資金75萬元援建的“xx宋慶齡希望小學”又成為xx省民主黨派第二所規(guī)范的希望小學?! 楦纳七吔贁?shù)民族的文化生活,促進xx精神文明建設(shè)。xx將在2000年以前完成“211工程” (“211 工程”即2米直徑的天鍋,1 個千瓦的接收功率,方圓1公里的覆蓋面),以解決本縣1906平方公里土地各族群眾接收電視難、看電視難的問題。今天,全國、全省扶貧攻堅工作又告一段落?! ?年來,xx同志在做好政府分管工作的同時,努力學習黨的民族政策,積極關(guān)心少數(shù)民族貧困地區(qū)的社會經(jīng)濟發(fā)展。通過學習和鍛煉,他能夠站在一個更為實際的環(huán)境和位置上來了解縣情,并在此基礎(chǔ)上更進一步加深對國情的認識?! 〉诙l本公司有關(guān)職薪、薪金計算、薪金發(fā)放,除另有規(guī)定外,均依本制度辦理?! 〉谒臈l本公司顧問及特約人員、臨時人員薪金,根據(jù)其實際情況另行規(guī)定或參考本制度核發(fā)?! ?.加給:主管加給、職務(wù)加給、技術(shù)加給、特別加給?! ?.獎金:全勤獎金、績效獎金、年終獎金和其他獎金。  2.主管加給:凡主管人員根據(jù)其職責輕重,按月支付加給?! ?.技術(shù)加給(特別加給):凡擔任技術(shù)部門或在其職務(wù)上有特別表現(xiàn)的人員,酌情支付技術(shù)加給(特別加給)?! ?.機車津貼:凡業(yè)務(wù)部外勤人員自備機車者,均發(fā)給機車津貼。若于休假日照常出勤而未補休者,按日發(fā)給加勤津貼?! ?.全勤獎金:每月除公司規(guī)定的休假日外,均無請假、曠工、遲到、早退記錄的人員,應(yīng)給予全勤獎金。  11.年終獎金:凡本公司員工,年終獎金由董事會根據(jù)公司利潤情況及員工年度考績等級核給,其辦法另行規(guī)定?! 〉谌聠T工薪金管理  第七條從業(yè)人員的薪金計算時間為報到服務(wù)之日到退職之日,對于新任用及辭職的員工,當月薪金均以其實際工
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