【正文】 交通費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。以上承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的方式，可以單獨適用，也可以合并適用。規(guī)定了連帶責(zé)任人內(nèi)部的追償權(quán)。支付超出自己賠償數(shù)額的連帶責(zé)任人，有權(quán)向其他連帶責(zé)任人追償。連帶責(zé)任時，被侵權(quán)人的請求權(quán)范圍及于全部連帶責(zé)任人。對該情形立法首先考慮責(zé)任自負原則，在能夠確定各自責(zé)任大小的情況下，各擔(dān)其責(zé)，在不能明確各自責(zé)任大小的情況下，要求各行為人平均承擔(dān)責(zé)任，即有利于保護受害人，又兼顧了公平的理念。第十二條 二人以上分別實施侵權(quán)行為造成同一損害，能夠確定責(zé)任大小的，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；難以確定責(zé)任大小的，平均承擔(dān)賠償責(zé)任。侵害結(jié)果混同的共同侵權(quán)行為，即“無意思聯(lián)絡(luò)”的共同侵權(quán)，無意思聯(lián)絡(luò)情況下是不應(yīng)該構(gòu)成共同侵權(quán)的，但出于對受害人的保護，法律需要在一定程度上突破傳統(tǒng)的責(zé)任自負原則。對共同危險行為的責(zé)任承擔(dān)問題，首先考慮“責(zé)任自負”的原則，僅在不能明確具體侵權(quán)人的情況下，從保護受害人權(quán)益出發(fā)，要求各共同危險行為人承擔(dān)連帶責(zé)任，相當于將各危險行為人視為共同侵權(quán)人。共同危險行為，特征是各行為人均分別實施可能危及他人人身、財產(chǎn)安全的行為。教唆、幫助無民事行為能力人、限制民事行為能力人的規(guī)定，與刑法上“間接正犯”相似，由教唆、幫助人承擔(dān)責(zé)任，但增加了監(jiān)護人未盡監(jiān)護責(zé)任時的責(zé)任。教唆、幫助型共同侵權(quán)。第九條 教唆、幫助他人實施侵權(quán)行為的，應(yīng)當與行為人承擔(dān)連帶責(zé)任。典型的共同侵權(quán)的界定，是民法傳統(tǒng)理論中的“有意思聯(lián)絡(luò)”的共同侵權(quán)，即各行為人彼此間有明示或默示的合意共同實施同某行為或系列行為造成同一損害。本條不用上面的“侵害”而用“損害”，強調(diào)不論行為人主觀是否有無過錯。第七條 行為人損害他人民事權(quán)益，不論行為人有無過錯，法律規(guī)定應(yīng)當承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的，依照其規(guī)定。根據(jù)法律規(guī)定推定行為人有過錯，行為人不能證明自己沒有過錯的，應(yīng)當承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。明確了特別法優(yōu)于一般法的法理原則。第五條 其他法律對侵權(quán)責(zé)任另有特別規(guī)定的，依照其規(guī)定。因同一行為應(yīng)當承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任和行政責(zé)任、刑事責(zé)任，侵權(quán)人的財產(chǎn)不足以支付的，先承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。規(guī)定權(quán)利和責(zé)任主體，侵權(quán)責(zé)任由侵權(quán)人向被侵權(quán)人主張，體現(xiàn)私法性質(zhì)。羅列各項權(quán)利之后用了“等”，在立法技術(shù)上采取的是具體列舉+兜底性條款相結(jié)合。規(guī)范對象，侵害民事權(quán)益的行為。第二條 侵害民事權(quán)益，應(yīng)當依照本法承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。我國多數(shù)侵權(quán)責(zé)任法學(xué)者采多重功能說,即我國侵權(quán)責(zé)任法的功能應(yīng)當定位在補償(填補損害)、預(yù)防侵權(quán)行為、懲罰加害人等多個方面。所以，本法規(guī)定雙方根據(jù)各自的過錯承擔(dān)責(zé)任，比較公平，也符合現(xiàn)實的做法第二篇：侵權(quán)責(zé)任法全文解讀侵權(quán)責(zé)任法全文解讀中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法 第一章 一般規(guī)定第一條 為保護民事主體的合法權(quán)益，明確侵權(quán)責(zé)任，預(yù)防并制裁侵權(quán)行為，促進社會和諧穩(wěn)定，制定本法。實踐中因勞務(wù)受到損害的情況比較復(fù)雜，應(yīng)當區(qū)分情況，根據(jù)雙方的過錯來處理比較合理。只要工作人員是因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，職工就可以依照相關(guān)規(guī)定獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償。2003年國務(wù)院頒布的《工傷保險條例》規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶應(yīng)當依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費。根據(jù)本條規(guī)定，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任?？傮w而言，接受勞務(wù)一方行使追償權(quán)的條件可以比用人單位行使追償權(quán)的條件略寬。但是，本條沒有規(guī)定，不意味著接受勞務(wù)的一方?jīng)]有追償權(quán)。承攬合同與勞務(wù)合同的區(qū)別在于：承攬合同的勞動者所交付的標的是勞動成果，而勞務(wù)合同的勞動者交付的標的是勞動，定作人與承攬人之間不存在勞務(wù)關(guān)系。根據(jù)合同法的規(guī)定，承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報酬的合同。比如，某人家里雇的保姆周末休息外出游玩，騎車不慎將一路人撞傷，其行為與勞務(wù)無關(guān)，保姆應(yīng)當自己承擔(dān)賠償責(zé)任。接受勞務(wù)一方對提供勞務(wù)一方造成他人損害，承擔(dān)賠償責(zé)任的，前提是提供勞務(wù)一方的行為是因勞務(wù)產(chǎn)生。如果是公司安排的上門服務(wù)，比如，某人購買了空調(diào)或者家具后，廠家派工人上門安裝，那么在安裝期間工人不慎將工具掉到樓下砸到一行人，那么系工人因工作造成他人傷害的情形，應(yīng)當由工人所在的工廠依照本法第三十四條的規(guī)定賠償被侵權(quán)人的損失。用人單位向員工支付的工資應(yīng)遵循按勞分配、同工同酬的原則，并遵守當?shù)赜嘘P(guān)最低工資標準的規(guī)定。(6)勞務(wù)關(guān)系中，報酬完全由雙方當事人協(xié)商確定。(5)勞務(wù)關(guān)系中，接受勞務(wù)的一方有權(quán)中斷勞務(wù)關(guān)系，但沒有用人單位對職工處分等權(quán)利。比如，國家沒有規(guī)定要求居民必須為其雇用的保姆繳納社會保險。勞動關(guān)系中的用人單位與員工之間存在隸屬關(guān)系。勞動關(guān)系中的一方應(yīng)是符合法定條件的用人單位，另一方必須是符合勞動年齡條件，且具有與履行勞動合同義務(wù)相適應(yīng)的能力的自然人。企業(yè)和個體經(jīng)濟組織與形成勞動關(guān)系的勞動者之間的勞動關(guān)系，由勞動法規(guī)范和調(diào)整。勞務(wù)關(guān)系的建立可以采取書面形式，也可以采取口頭或者其他形式。侵權(quán)責(zé)任法草案三審稿在廣泛征求各方面意見的基礎(chǔ)上，對個人之間因勞務(wù)產(chǎn)生的侵權(quán)責(zé)任作出了規(guī)定，該規(guī)定在全國人大常委會對侵權(quán)責(zé)任法草案三次審議期間引起了社會廣泛的關(guān)注，許多媒體將侵權(quán)責(zé)任法草案對現(xiàn)實生活中因雇保姆等造成的侵權(quán)責(zé)任進行了規(guī)范作為焦點問題進行了報道。侵權(quán)責(zé)任法草案在三審之前，草案主要規(guī)定了用人單位的責(zé)任，沒有明確規(guī)定個人之間因勞務(wù)產(chǎn)生的糾紛?！窘庾x】本條是關(guān)于因提供勞務(wù)造成他人損害和自己損害的責(zé)任的規(guī)定。第一篇：侵權(quán)責(zé)任法解讀第三十五條侵權(quán)責(zé)任法解讀第三十五條：個人勞務(wù)關(guān)系中的責(zé)任第三十五條 個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。目前個人之間形成勞務(wù)關(guān)系的情況越來越多，家庭雇用保姆、小時工、家庭教師等情況已非常普遍，對于在勞務(wù)期間發(fā)生的糾紛如何解決，需要法律給予明確的規(guī)定。在侵權(quán)責(zé)任法草案征求意見過程中，不少部門、單位、專家和公眾都建議，對個人之間因勞務(wù)而產(chǎn)生的侵權(quán)責(zé)任做出規(guī)定，從而為解決此類糾紛確立法律依據(jù)。勞務(wù)關(guān)系(Service Relations)，是指提供勞務(wù)一方為接受勞務(wù)一方提供勞務(wù)服務(wù)，由接受勞務(wù)一方按照約定支付報酬而建立的一種民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系。勞務(wù)關(guān)系不同于勞動關(guān)系，主要表現(xiàn)在：(1)勞務(wù)關(guān)系由民法通則和合同法進行規(guī)范和調(diào)整。(2)勞務(wù)關(guān)系的主體可以是兩個自然人或者自然人與單位之間，但本條僅調(diào)整個人之間形成的勞務(wù)關(guān)系。(3)勞務(wù)關(guān)系中，提供勞務(wù)一方不是接受勞務(wù)一方的職工，雙方不存在隸屬關(guān)系。(4)勞務(wù)關(guān)系中，接受勞務(wù)一方可以不承擔(dān)提供勞務(wù)一方的社會保險。勞動關(guān)系中的用人單位必須按照相關(guān)規(guī)定為職工購買社會保險。用人單位對職員違反用人單位勞動紀律和規(guī)章制度等行為，有權(quán)依法進行處理。勞動關(guān)系中，用人單位對職工有工資、獎金等方面的分配權(quán)利。當然，如何界定個人之間形成的勞務(wù)關(guān)系，還需要根據(jù)具體情況來判斷。本條中“接受勞務(wù)一方”僅指自然人，個體工商戶、合伙的雇員因工作發(fā)生的糾紛，按照本法第三十四條用人單位的規(guī)定處理。如果提供勞務(wù)一方的行為純屬個人的行為，與勞務(wù)無關(guān)，那么接受勞務(wù)一方無須承擔(dān)責(zé)任。需要指出的是，本條規(guī)定不包括因承攬關(guān)系產(chǎn)生的糾紛。承攬包括加工、定作、修理、測試、檢驗等工作。本條對于接受勞務(wù)一方承擔(dān)責(zé)任后，能否向提供勞務(wù)一方追償?shù)膯栴}沒有作出規(guī)定。和用人單位相比，接受勞務(wù)一方經(jīng)濟實力有限，所以接受勞務(wù)一方對外承擔(dān)責(zé)任后，原則上是可以向有過錯的提供勞務(wù)一方追償?shù)?，比如，王某請小時工來家里擦玻璃，告知小時工干活前要將花盆從窗臺挪開，但小時工未聽王某的指示，未挪開花盆，結(jié)果干活時不小心將花盆摔到樓下，將停放在樓下的一汽車擋風(fēng)玻璃砸裂，那么，王某應(yīng)當賠償車主的損失，不過承擔(dān)賠償責(zé)任后可以向小時工追償。本條除了明確提供勞務(wù)過程中，造成他人損害的責(zé)任外，還規(guī)定了提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，雙方責(zé)任的承擔(dān)。這一規(guī)定和工作人員在用人單位受到損害的規(guī)定有所不同。從現(xiàn)有的規(guī)定看，工作人員在工作過程中受到工傷損害的，用人單位原則上承擔(dān)無過錯責(zé)任。由于本條中“個人之間形成勞務(wù)關(guān)系的”，不屬于依法應(yīng)當參加工傷保險統(tǒng)籌的情形，提供勞務(wù)的一方受到損害后，不能適用《工傷保險條例》，所以，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，不宜采取無過錯責(zé)任的原則，要求接受勞務(wù)的一方無條件地承擔(dān)賠償責(zé)任。比如，張某家雇的保姆不聽張某的勸阻，執(zhí)意要站在椅子上打掃衛(wèi)生，結(jié)果不小心將腿扭傷，那么，雇用保姆的張某可以從人道主義的角度，帶保姆看病，適當承擔(dān)一定的責(zé)任，但是張某承擔(dān)無過錯責(zé)任，則責(zé)任過重，有失公允。立法目的，我國學(xué)者關(guān)于侵權(quán)責(zé)任法功能定位之見解,有單一功能說(補償功能)、雙重功能說(補償功能與預(yù)防功能)和多重功能說三種主張。從該條規(guī)定可見，我國的侵權(quán)責(zé)任法的確是采多重功能說，但以補償和預(yù)防為主。本法所稱民事權(quán)益，包括生命權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)、肖像權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)、監(jiān)護權(quán)、所有權(quán)、用益物權(quán)、擔(dān)保物權(quán)、著作權(quán)、專利權(quán)、商標專用權(quán)、發(fā)現(xiàn)權(quán)、股權(quán)、繼承權(quán)等人身、財產(chǎn)權(quán)益?！皺?quán)益”即為權(quán)利+利益，分為人身、財產(chǎn)兩種，并將生命權(quán)、健康權(quán)放在首位，對最高的法益進行保護。第三條 被侵權(quán)人有權(quán)請求侵權(quán)人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第四條 侵權(quán)人因同一行為應(yīng)當承擔(dān)行政責(zé)任或者刑事責(zé)任的，不影響依法承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。不同責(zé)任同時存在時的解決，體現(xiàn)私權(quán)優(yōu)先。規(guī)定的事項在侵權(quán)法中未有規(guī)定的，則為“另有”規(guī)定，如果侵權(quán)法中有規(guī)定的，依本法。第二章 責(zé)任構(gòu)成和責(zé)任方式第六條 行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益，應(yīng)當承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。以過錯責(zé)任為一般原則，法律特殊規(guī)定下的過錯推定責(zé)任。法律特殊規(guī)定下的無過錯責(zé)任。第八條 二人以上共同實施侵權(quán)行為，造成他人損害的，應(yīng)當承擔(dān)連帶責(zé)任。具備“意思的共同體”和“行為的共同體”。教唆、幫助無民事行為能力人、限制民事行為能力人實施侵權(quán)行為的，應(yīng)當承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；該無民事行為能力人、限制民事行為能力人的監(jiān)護人未盡到監(jiān)護責(zé)任的，應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。教唆他人侵權(quán)所構(gòu)在的共同侵權(quán)和典型的共同侵權(quán)相比，教唆型的共同侵權(quán)具備“意思的共同體”，但不具備“行為共同體”，幫助型的共同侵權(quán)也具備“意思的共同體”，但不具備完整的“行為共同體”。第十條 二人以上實施危及他人人身、財產(chǎn)安全的行為，其中一人或者數(shù)人的行為造成他人損害，能夠確定具體侵權(quán)人的，由侵權(quán)人承擔(dān)責(zé)任；不能確定具體侵權(quán)人的，行為人承擔(dān)連帶責(zé)任。各行為人的行為間是相互獨立的，但卻均有危險的共性。第十一條 二人以上分別實施侵權(quán)行為造成同一損害，每個人的侵權(quán)行為都足以造成全部損害的，行為人承擔(dān)連帶責(zé)任。本條規(guī)定以“每個人的侵權(quán)行為都足以造成全部損害”作為劃清無意思聯(lián)絡(luò)共同侵權(quán)的標準，此標準不違反責(zé)任自負的原則，同時更有利于保護受害人的權(quán)益。該條規(guī)定解決的是不滿足“每個人的侵權(quán)行為都足以造成全部損害”條件、不按共同侵權(quán)處理的侵害結(jié)果混同行為的責(zé)任承擔(dān)問題。第十三條 法律規(guī)定承擔(dān)連帶責(zé)任的，被侵權(quán)人有權(quán)請求部分或者全部連帶責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。第十四條 連帶責(zé)任人根據(jù)各自責(zé)任大小確定相應(yīng)的賠償數(shù)額；難以確定責(zé)任大小的，平均承擔(dān)賠償責(zé)任。連帶責(zé)任人內(nèi)部的責(zé)任劃分，以責(zé)任大小確定賠償數(shù)額是原則，只在難以確定時采用平均手段。第十五條 承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的方式主要有：（一）停止侵害；（二）排除妨礙；（三）消除危險；（四）返還財產(chǎn)；（五）恢復(fù)原狀；（六）賠償損失；（七）賠禮道歉；（八）消除影響、恢復(fù)名譽。承擔(dān)責(zé)任的方式，融合了人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)中的各種責(zé)任方式，綜合性的列舉。造成殘疾的，還應(yīng)當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。規(guī)定人身損害賠償?shù)姆秶?，“等為治療和康?fù)支出的合理費用”為列舉外的其他費用的賠償留下了空間。所謂的“同命同價”條款。實際上，該規(guī)定主要考慮到我國城鄉(xiāng)二元體制的實際狀況，有一定的合理性。侵權(quán)責(zé)任法的這條規(guī)定為法院判決以相同標準賠償同一事件中死亡的多人提供了法律依據(jù)，有利于解決矛盾。第十八條 被侵權(quán)人死亡的，其近親屬有權(quán)請求侵權(quán)人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。被侵權(quán)人死亡的，支付被侵權(quán)人醫(yī)療費、喪葬費等合理費用的人有權(quán)請求侵權(quán)人賠償費用，但侵權(quán)人已支付該費用的除外。第十九條 侵害他人財產(chǎn)的，財產(chǎn)損失按照損失發(fā)生時的市場價格或者其他方式計算。第二十條 侵害他人人身權(quán)益造成財產(chǎn)損失的，按照被侵權(quán)人因此受到的損失賠償；被侵權(quán)人的損失難以確定，侵權(quán)人因此獲得利益的，按照其獲得的利益賠償；侵權(quán)人因此獲得的利益難以確定，被侵權(quán)人和侵權(quán)人就賠償數(shù)額協(xié)商不一致，向人民法院提起訴訟的，由人民法院根據(jù)實際情況確定賠償數(shù)額。第二十一條 侵權(quán)行為危及他人人身、財產(chǎn)安全的，被侵權(quán)人可以請求侵權(quán)人承擔(dān)停止侵害、排除妨礙、消除危險等侵權(quán)責(zé)任。該規(guī)定類似我國民事訴訟法上的先予執(zhí)行制度。我國《民法通則》一般對侵權(quán)案件都是事后追責(zé)，如果按照以往做法進入訴訟，一套程序走完后，侵害行為也完成了，造成的損害會很大。第二十二條 侵害他人人身權(quán)益，造成他人嚴重精神損害的，被侵權(quán)人可以請求精神損害賠償。這個規(guī)定，一是把精神損害賠償嚴格限制在侵害人身權(quán)益上，侵害人身權(quán)益就包括侵害生命權(quán)、健康權(quán)、名譽權(quán)、隱私權(quán)等，但不包含財產(chǎn)權(quán)。侵權(quán)責(zé)任法用了“嚴重精神損害”這個詞。第二十三條 因防止、制止他人民事權(quán)益被侵害而使自己受到損害的，由侵權(quán)人承擔(dān)責(zé)任。對“見義勇為”行為者的救濟，首先應(yīng)由侵權(quán)人承擔(dān)責(zé)任，但現(xiàn)實中大量出現(xiàn)找不到侵權(quán)人或其無力承擔(dān)責(zé)任的情況，所謂“英雄流血又流淚”，侵權(quán)責(zé)任法規(guī)定“侵權(quán)人逃逸或者無力承擔(dān)責(zé)任，被侵權(quán)人請求補償?shù)模芤嫒藨?yīng)當給予適當補償”，為見義勇為者的權(quán)益進行了進一步保護。規(guī)定公平歸責(zé)原則。協(xié)商不一致的，賠償費用應(yīng)當一次性支付；一次性支付確有困難的，可以分期支付，但應(yīng)當提供相應(yīng)的擔(dān)保。第三章 不承擔(dān)責(zé)任和減輕責(zé)任的情形第二十六條 被侵權(quán)人對損害的發(fā)生也有過錯的，可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。第二十七條 損害是因受害人故意造成的，行為人不承擔(dān)責(zé)任。第二十八條 損害是因第三人造成的，第三人應(yīng)當承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第二十九條 因不可抗力造成他人損害的，不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力作為免責(zé)事由，但有