【正文】 ，局班子團結(jié)和帶領(lǐng)全體干部職工，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、推行“效能政府”四項制度、民主評議政風行風活動，以及開展主題作風建設(shè)教育活動為契機，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量，各項勞動保障工作都取得了較大的突破和提高，為全面完成年度工作目標任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。我局干部職工充分利用服務(wù)廳、辦公樓走廊和辦公室有限的空間，精心栽種并布置擺放了盆花，營造了一個優(yōu)美怡人的辦公環(huán)境和良好的工作氛圍。目前搞好環(huán)境衛(wèi)生已成為每位職工自覺的行為，已不必再用制度來約束。我局制定了相應(yīng)的衛(wèi)生制度，劃分好衛(wèi)生區(qū)域。加強綠化衛(wèi)生工作。同時，認真做好來信來訪工作。年初，各科室、下屬各局簽訂了社會治安綜合治理目標責任書，做到一級抓一級，層層抓落實。在參加區(qū)婦聯(lián)組織的“七星飛揚”民族健身操比賽中，榮獲三等獎；在參加全市人力資源 和社會保障系統(tǒng)“迎國慶?全民健身”活動中，我局干部職工充分發(fā)揚吃苦耐勞、頑強拼搏的精神，積極投身于籃球、拔河、跳繩等各項競技活動和文藝演出活動，榮獲籃球比賽項目亞軍，包攬了跳繩比賽項目男子組和女子組的第一名，并以富有時代感和民族特色的文藝演出，獲得了在場觀眾和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，展示了我局干部職工積極向上的精神風貌和團結(jié)合作的團隊精神；在參加全區(qū)職工運動會中，我局本著重在參與的精神，積極組織干部職工參加活動，豐富了他們的精神文化生活，激發(fā)了拼搏、奮進、團結(jié)的精神。購置了籃球等文體器材，以及《公共政策》、《突發(fā)公共事件輿論引導(dǎo)方略》、《勞動合同法及條例釋義》等一批理論書籍，滿足了工作人員開展文體活動和日常學(xué)習及汲取多方面“營養(yǎng)”的需求。切實開展精神文明創(chuàng)建活動，豐富干部職工精神文化生活。局領(lǐng)導(dǎo)班子先后兩次主動深入扶貧掛鉤點了解情況，對農(nóng)村勞動力培訓(xùn)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移等問題進行了深入探討，并提出了許多有建設(shè)性的意見，并扶持資金2萬元。進一步拓寬了政務(wù)公開范圍，將各科室和經(jīng)辦機構(gòu)的辦事流程、辦事依據(jù)、辦事要求、辦事時限、辦事結(jié)果、收費項目及標準等內(nèi)容通過政務(wù)公開欄、信息公開網(wǎng)站進行全面公開；單位人事任免和資金往來等重大事項在一定程度和范圍內(nèi)公開；工作人員掛牌上崗、持證執(zhí)法，主動亮出身份；設(shè)置了12個黨員示范崗，實行亮牌上崗；對黨總支、黨支部的公開承諾和28名黨員的服務(wù)承諾進行了公示。自去年以來，針對機關(guān)和經(jīng)辦機構(gòu)分開辦公的實際，集中開展思想作風紀律整頓活動，并認真清理現(xiàn)行規(guī)章制度，積極穩(wěn)妥地推進體制機制創(chuàng)新和制度建設(shè)，提高了機關(guān)的行政效能，干部職工的行政行為進一步規(guī)范，做到了以制度約束人，以制度管人、管錢、管權(quán)、管事，為做好全年工作奠定了良好的基礎(chǔ)。班子成員始終嚴格 要求自己，帶頭學(xué)習和落實《廉政準則》和區(qū)委《關(guān)于認真貫徹的實施意見》等有關(guān)文件和規(guī)章制度，自覺增強廉潔自律意識，在經(jīng)費支出、公務(wù)接待等方面都嚴格按規(guī)定執(zhí)行。年初，按照“一崗雙責”責任制度，層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，明確了黨風廉政建設(shè)目標和責任分工，將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的目標任務(wù)具體落實到領(lǐng)導(dǎo)、科室和機構(gòu)，形成了層層分解，逐級落實的黨風廉政建設(shè)工作格局。XX年、XX年被區(qū)委、區(qū)政府授予“黨風廉政建設(shè)工作先進單位”。四、加強黨風廉政建設(shè)，樹立清正廉潔的部門形象近年來，我們始終把黨風廉政建設(shè)工作作為一項重要工作來抓。目前，勞動保障服務(wù)窗口在增強群眾觀念，促進作風轉(zhuǎn)變，改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率等方面收到了較好的效果。結(jié)合政風行風建設(shè)、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和主題作風建設(shè)教育活動，大力強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè)，開展紀律作風整頓活動，全局面貌煥然一新，工作氛圍積極向上，保持了勞動保障部門良好的社會形象。積極組織干部職工參加上級業(yè)務(wù)部門開展的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，開展多種形式的業(yè)務(wù)知識學(xué)習活動，加強了對黨員干部職工的行政能力和業(yè)務(wù)能力建設(shè)，強化科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀教育，著力建設(shè)“政治強、業(yè)務(wù)精、作風硬、觀念新、威信高”的干部職工隊伍，不斷推進工作方法的改進和工作作風的轉(zhuǎn)變，為勞動保障事業(yè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供了思想保證和智力支持。堅持日常學(xué)習制度，學(xué)習做到了有計劃、有安排，認真組織黨員干部職工學(xué)習“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論，通過開展思想政治教 育活動，抓班子帶隊伍，不斷加強思想、理想信念和作風建設(shè)，大力培育團結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新拼搏的干事創(chuàng)業(yè)精神，在面臨機構(gòu)改革、勞動保障任務(wù)日益繁重、工作壓力不斷加大的情況下，全局上下凝心聚力、埋頭苦干，做到了思想不亂、隊伍不散、工作不斷，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范，高標定位、真抓實干，帶領(lǐng)廣大干部職工開拓進取、創(chuàng)先爭優(yōu)，表現(xiàn)出強烈的事業(yè)心和責任感，推動了勞動保障各項任務(wù)的圓滿完成和部門自身建設(shè)水平的提高，得到了上級黨委政府和人民群眾的充分肯定。局班子成員經(jīng)常與干部職工談心交心，溝通思想，聽取意見，尊重干部職工對局內(nèi)各項事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，讓干部職工有話方便說，有意見隨時提，在全局形成了風正、氣順、心齊的良好氛圍。嚴格貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，推行中層干部擇優(yōu)上崗，完善選拔任用、考核評價、激勵監(jiān)督機制，重視對干部的教育、監(jiān)督、管理，真正讓想干事的人有舞臺，讓干成事的人有地位，全局上下形成了想干事、能干事、干成事的良好氛圍。會后，班子成員都能結(jié)合各自實際，及時修改制定整改方案、細化整改措施，認真抓整改落實。每次召開民主生活會前，局班子都要做好充分準備，做到指導(dǎo)思想明確，主題突出，程序規(guī)范。堅持每半年召開一次班子民主生活會。始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負責的原則，每位班子成員在工作中都能擺正位置，既能根據(jù)集體的決定和分工，切實履行自己的職責，高度負責地做好分管的工作，確保政令暢通，又能主動關(guān)心全局工作，堅持圍繞中心抓重點，服從全局抓落實。凡是涉及到人、財、物、獎懲等重大事XX經(jīng)過局班子會議、局務(wù)會議等相關(guān)程序進行集體研究討論，充分發(fā)揚民主，班子成員暢所欲言，各抒己見，形成民主氣氛，做到科學(xué)決策。二、加強民主集中制建設(shè)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力近一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，確保令行禁止、政令暢通，確保區(qū)委、區(qū)政府的決策得到全面貫徹落實。落實政治理論學(xué)習制度，重點對黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀論述，以及中央、省、市、區(qū)重要文件和會議精神進行了集中系統(tǒng)的學(xué)習。第一篇：XX年勞動和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)XX年勞動和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)XX年，我局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，認真貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞市政府、區(qū)政府下達的各項目標任務(wù)，以“就業(yè)促進穩(wěn)民、社保擴面安民、技能培訓(xùn)助民、權(quán)益維護親民、宣傳拓展利民”為主線，突出重點，攻克難點，培育亮點，努力完成勞動和社會保障各項工作，為促進我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。根據(jù)古組通〔XX〕72號文件要求，現(xiàn)將我局班子XX年度工作總結(jié)如下：一、加強政治理論學(xué)習，提升班子行政能力近一年來，局班子始終把思想政治建設(shè)作為提升班子行政能力之本，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。特別在開展以“講黨性、守紀律、作表率、求實效”為主題的作風建設(shè)教育活動中，局班子成員率先垂范，帶頭讀書學(xué)習、帶頭討論發(fā)言，認真撰寫心得體會，注重學(xué)習的廣泛性、系統(tǒng)性、示范性、多樣性和實效性，努力把政治理論學(xué)習的成果轉(zhuǎn)化為局領(lǐng)導(dǎo)班子 謀劃發(fā)展的共識、科學(xué)發(fā)展的思路、促進發(fā)展的動力，班子成員的政治敏銳性和處理復(fù)雜問題、駕馭復(fù)雜局面的能力得到進一步提高，達到了學(xué)有所思、學(xué)有所得、學(xué)有促進的目的，為全局干部職工樹立了尊重知識、善于學(xué)習的榜樣。進一步完善民主科學(xué)決策制度。正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負責的關(guān)系。班子成員之間互相信賴、互相配合、互相支持、互相補臺，大事講原則，小事講風格，塑造了一個重事業(yè)、顧大局、講團結(jié)、比奉獻，一心一意謀發(fā)展、齊心協(xié)力干事業(yè)的班子良好形象。堅持以“團結(jié)、民主、務(wù)實、清廉”為目的，開好每半年一次的班子民主生活會。會上，班子成員能夠嚴格剖析自己，深入開展批評與自我批評，并認真分析研究目前存在的問題，提出整改措施和意見建議。堅持良好的選人用人導(dǎo)向。注重與干部職工的思想交流。三、加強隊伍建設(shè)，以綜合素質(zhì)的提升推動服務(wù)效能的提高打基礎(chǔ)，著力抓好思想政治建設(shè)。強素質(zhì)，著力抓好行政和業(yè)務(wù)能力建設(shè)。重服務(wù)，著力抓好作風建設(shè)。局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭推進服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，不斷改進領(lǐng)導(dǎo)方式和工 作方法，每位班子成員根據(jù)業(yè)務(wù)分工，認真落實重要信訪案件包案制度、一線工作法等制度，著力研究解決帶有全局性、長遠性的重大問題，推動勞動保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。特別是醫(yī)保服務(wù)窗口，在創(chuàng)建全國人力資源社會保障系統(tǒng)XX—XX年度優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口工作中取得了明顯成效。結(jié)合勞動保障工作實際，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以不斷深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè)、糾正損害群眾利益的不正之風、完善各種規(guī)章制度、建立健全各種督查機制、強化社?；鸨O(jiān)管等工作為重點，下大力從源頭上預(yù)防和治理腐敗，從而有力地促進了勞動保障事業(yè)的全面發(fā)展。嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制。定期召開廉政建設(shè)工作會議，切實做到有部署、有檢查、有監(jiān)督。始終堅持勤儉節(jié)約，嚴把經(jīng)費開支、降低行政成本，把有限的財力投入到事關(guān)群眾切身利益各項事業(yè)中，切實提高財政資金的使用效益，做到廉潔、勤政、務(wù)實、高效。堅持抓好黨務(wù)、政務(wù)公開，實行“陽光”操作，自覺接受群眾的監(jiān)督。五、加強精神文明建設(shè)，以振奮昂揚的精神推動各項工 作健康協(xié)調(diào)發(fā)展積極開展各種幫扶活動。另外，我局積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府的號召，在今年的抗旱救災(zāi)捐款活動中，全局共捐款3770元；在“獻愛心”扶貧捐款活動中，全局共捐款7500元；在“捐書助教”活動中，全局干部職工共捐款1450元、捐出圖書232本，單位捐款1萬元；我局組織干部職工積極參與“慈善一日捐”活動，共捐款4440元；向貧困學(xué)子定向助學(xué)3000元；在開展黨內(nèi)互助“八個一”活動中，我局黨員干部職工共28名深入金山村黨支部，看望慰問12名結(jié)對幫扶的黨員，贈送慰問金5600元。按照區(qū)委、區(qū)政府要求，我局積極征訂黨報、黨刊及業(yè)務(wù)報刊，圓滿完成了黨委、政府和上級業(yè)務(wù)部門下達的征訂任務(wù)。同時，還積極組織干部職工參加市、區(qū)組織的各類文體活動。加強社會治安綜合治理，全力維護社會穩(wěn)定。積極組織有關(guān)人員，深入企業(yè)特別是困難、欠費企業(yè)，對涉及下崗失業(yè)職工以及勞動工資、勞動合同、社會保險費征繳等方面的情況進行了全面調(diào)查，摸清情況，及時解決和處理問題，將矛盾解決在萌芽狀態(tài)，減少了上訪和越級上訪事件的發(fā)生。19月份，共接待來電、來訪367件計1086人次，來信2件，及時妥善地化解了大量勞動爭議和勞動糾紛，特別是落實解決了引發(fā)環(huán)衛(wèi)工人長期上訪的社保待遇遺留問題，妥善處理了麗苑酒店職工和玉峰水泥廠工人上訪事件，促進了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，較好地控制了集體上訪和越級上訪，有效地維護了全區(qū)的社會穩(wěn)定。一是凈化辦公環(huán)境。要求每位職工每天早上提前15分鐘上班，打掃好各自的衛(wèi)生區(qū)域，保持清潔；每周末進行一次大掃除，認真清理垃圾死角。二是美化辦公環(huán)境。另外，我局按照愛衛(wèi)辦和創(chuàng)園辦的部署要求，做好單位衛(wèi)生區(qū)域的河道清理、路面打掃等環(huán)境衛(wèi)生工作，積極完成義務(wù)植樹任務(wù)。強化實施積極就業(yè)政策，就業(yè)形勢持續(xù)保持穩(wěn)定我們始終圍繞人本服務(wù)核心，在全面貫徹促進就業(yè)方針政策的同時，通過強化實施就業(yè)工作目標責任制，逐步建立起領(lǐng)導(dǎo)重視、政策配套、部門協(xié)調(diào)、社會支持和個人努力的 就業(yè)促進機制，保持了全區(qū)就業(yè)形勢的平穩(wěn)。另外，突出重點，加大政策落實力度，開展了促進高校畢業(yè)生就業(yè)、穩(wěn)定農(nóng)民工就業(yè)、促進失業(yè)人員再就業(yè)工作，并精心組織開展了“春風行動”、“送崗位到村入戶”等就業(yè)服務(wù)系列活動。強化民生工程，社會保障能力進一步提高近年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子不斷調(diào)整工作思路、創(chuàng)新工作方式、加大政策落實力度，各項社會保險的參保人數(shù)和基金征繳大幅增長，社會保障體系得到不斷完善。同時，通過向市局、區(qū)政府反映情況，積極爭取政策，及時調(diào)整生育保險繳費費率，切實解決了生育保險基金多年收支不平衡的“老大難”問題； 通過對我區(qū)8家定點醫(yī)療機構(gòu)和41家定點零售藥店的管理，進一步完善定點協(xié)議、費用審核等制度，保證了醫(yī)療保險基金的合理使用，參保人員就醫(yī)購藥行為得到不斷規(guī)范；通過對我區(qū)246家國有企業(yè)和集體企業(yè)的深入調(diào)查，已確認并納入工傷保險統(tǒng)籌管理的“老工傷”人員有22名，解決了企業(yè)“老工傷”人員的歷史遺留問題；通過扎實開展社?；鸪Ｒ?guī)監(jiān)督管理和專項治理工作，確保了我區(qū)各項社會保險基金的正常、安全、健康運轉(zhuǎn)，全區(qū)社會保險基金監(jiān)督工作正逐步邁入法制化、規(guī)范化、科學(xué)化、信息化的管理軌道。19月份，共依法審核勞動合同6264份，涉及勞動者2088人，登記、備案集體合同110份，截至目前，全區(qū)企業(yè)使用勞動者登記在冊總?cè)藬?shù)累計15060人，勞動合同簽訂人數(shù)14025人，勞動合同簽訂率達93%；受理勞動仲裁申訴案件19起，處理結(jié)案19起，；認真落實農(nóng)民工工資保障金制度，實行拖欠農(nóng)民工工資案件專人專案、速查速辦、嚴格監(jiān)督的工作機制，共受理涉及拖欠農(nóng)民 工工資案件166件，涉及農(nóng)民工537人，追回被拖欠的工資141萬元；開展勞動保障年檢158戶，涉及勞動者11080人，下達整改指令書11份，追發(fā)勞動者工資等待遇168人次計12萬元，清退抵押金10人次XX元，糾正用人單位規(guī)章8件；重點組織開展了農(nóng)民工工資支付、整治非法用工、整頓勞動力市場秩序、禁止使用童工、企業(yè)執(zhí)行最低工資標準等專項執(zhí)法監(jiān)察活動，涉及用人單位86戶，勞動者4810人；加大了對違反勞動保障法律法規(guī)的行政處罰力度，一共下達行政處罰決定書3份,處罰金額2萬元。夯實基礎(chǔ)，增強勞動保障服務(wù)能力近年來，局班子積極爭取上級政策、資金支持，注重科學(xué)規(guī)劃、合理布局，不斷強化勞動保障基礎(chǔ)建設(shè)，有力地提高了勞動保障服務(wù)能力與水平，給全區(qū)人民群眾帶來了看得見、摸得到的實惠。二是率先在全市社會保障系統(tǒng)建立了5個企業(yè)退休人員管理服務(wù)站，積極推進企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作，切實保障了企業(yè)退休人員基本生活，維護了社會穩(wěn)定。三是實現(xiàn)了兩個勞務(wù)市場的新建搬遷，并加強了對進城務(wù)工人員的規(guī)范管理。五是勞動保障政策宣傳主動有效。1—9月，受理“96128”專線咨詢