【正文】 能鑒定期，取得職業(yè)技能鑒定資格證人；協(xié)同有關(guān)部門組織企業(yè)崗位練兵和技能競賽期，加強了企業(yè)安全生產(chǎn)，提高職工技術(shù)素質(zhì)。再次，抓好常規(guī)職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定工作。大批新增勞動力未經(jīng)任何職業(yè)教育和培訓(xùn)就上崗作業(yè)，這是當前一個較為突出問題和普遍現(xiàn)象，因此對新增勞動力的培訓(xùn)是我市勞動保障工作的一個重點。今年來，市勞動保障部門抽調(diào)人員深入個街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）走訪家企業(yè)，提供個就業(yè)崗位，詳細了解企業(yè)就業(yè)需求和崗位需求情況，根據(jù)崗位需要而確定培訓(xùn)專業(yè)，開設(shè)了電車工、服裝設(shè)計與縫紉、電工、電焊工、美容美發(fā)、中式烹飪、電腦應(yīng)用、針織、工藝美術(shù)等十二個專業(yè)，對在企業(yè)改制過程中解除勞動關(guān)系的下崗失業(yè)人員分期分批進行免費培訓(xùn)，共培訓(xùn)下崗失業(yè)人員人次，免費培訓(xùn)未安排工作的隨軍家屬人，并由公共職業(yè)介紹機構(gòu)將培訓(xùn)的情況輸入電腦，納入職業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)，每天定期向企業(yè)提供人才信息，解決了勞動力的供求矛盾。企業(yè)參加工傷保險家，參保職工人，基金收入萬元，工傷保險基金征繳率，享受工傷待遇人，支出萬元；企業(yè)參加生育保險家，參保人數(shù)人，基金收入萬元，生育保險基金征繳率，享受生育待遇人，支出萬元；全市機關(guān)事業(yè)單位參加工傷生育保險有個，參保人員人，基金收入萬元，基金支出萬元，工傷、生育保險金征繳率。退休干部、二等乙級以上革命傷殘軍人醫(yī)療費的報銷審核工作，共審核報銷人次，支付醫(yī)療費萬元，報銷率達。全市參加醫(yī)療保險的單位有個，參保人數(shù)人，醫(yī)療保險基金收入萬元，基金支出萬元，基金累計結(jié)余萬元，醫(yī)療保險基金征繳率，實現(xiàn)了基金運行安全可靠。全市參加失業(yè)保險單位個，參保職工人，征收基金萬元，失業(yè)保險基金征繳率，發(fā)放失業(yè)保險金萬元，基金滾存結(jié)余萬元，切實保障了失業(yè)人員在失業(yè)期間的基本生活。全年新增參保人數(shù)人，全市參保人數(shù)累計達人，收取保險費萬元，享受保險待遇人，支付保險金萬元，基金積累達萬元，居全省第一。全市行政、事業(yè)單位參加養(yǎng)老保險的單位個，參保人員人，離退休人員人，養(yǎng)老保險基金收入萬元，支出離退休金萬元，基金累計結(jié)余萬元。全市參保企業(yè)家，參保職工人，離退休人員人，全年預(yù)計征收企業(yè)養(yǎng)老保險金萬元，養(yǎng)老金支出萬元。⒈養(yǎng)老保險全年養(yǎng)老保險基金收入萬元，基金支出萬元，社會保險基金征繳率。全市按照“三三制”原則籌集再就業(yè)基金萬元（財政預(yù)算安排萬元，社會負擔萬元），實際支付萬元（其中用于職業(yè)介紹萬元，用于職業(yè)培訓(xùn)萬元，其他萬元）。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人口再就業(yè)率，就業(yè)局勢基本穩(wěn)定。⒊強化就業(yè)再就業(yè)服務(wù)。今年來共成功地舉辦了四場勞動力供需洽談會，為企業(yè)免費提供場所，免費為用人單位引進勞動力和各種技術(shù)、管理人才，免費為下崗職工、城鎮(zhèn)待業(yè)青年、退伍軍人、殘疾人員以及農(nóng)村富余勞動力提供擇業(yè)機會，建立和完善了就業(yè)體系，優(yōu)化勞動力資源配置。省新、詩山、水頭、石井等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動保障事務(wù)所也正積極籌建中，個社區(qū)的勞動保障服務(wù)站也已正式啟動運行。按照“科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化”的要求，并結(jié)合我市經(jīng)濟分布特點，以市區(qū)為中心，逐步向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，有計劃、有步驟地加快推進街道社區(qū)勞動保障服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。第一篇：市勞動和社會保障局勞動保障工作總結(jié)市勞動和社會保障局勞動保障工作總結(jié)市勞動和社會保障局勞動保障工作總結(jié)20070206 09:53:17市勞動和社會保障局勞動保障工作總結(jié)今年來，我市的勞動保障工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大、政協(xié)的支持監(jiān)督下，根據(jù)市第九屆黨代會六次會議提出的奮斗目標和上級勞動保障部門的工作部署，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十六大和全國再就業(yè)工作座談會精神，緊緊圍繞促進就業(yè)和完善社會保障體系的奮斗目標，扎實苦干，努力工作，全面推進勞動保障事業(yè)的新發(fā)展，為我市的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定服務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：一、主要成效（一）完善就業(yè)服務(wù)體系，穩(wěn)步推進就業(yè)再就業(yè)工作⒈加強街道（重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。在去年投資萬元分別在兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（官橋、洪瀨）建立勞動保障事務(wù)所的基礎(chǔ)上，今年又投資多萬元在三個街道辦事處（溪美、柳城、美林）建立勞動保障事務(wù)所，個事務(wù)所均已實現(xiàn)“六個到位”，配置有計算機信息系統(tǒng)，可與省、市中心市場聯(lián)網(wǎng)，實行勞動力供求信息異地查詢、發(fā)布，集職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定、職工檔案寄存、勞動保障事務(wù)代理、勞動爭議仲裁、勞動和社會保障法規(guī)咨詢于一體。⒉鋪設(shè)職介快車道。參加勞動力洽談會有多家用人單位，共提供萬多個就業(yè)崗位；有近萬人參加現(xiàn)場應(yīng)聘，其中人當場與用人單位達成就業(yè)意向，有力地推動了我市就業(yè)再就業(yè)工作的發(fā)展。公共職業(yè)介紹機構(gòu)接受用工單位招工委托家，發(fā)布空崗信息條，受理求職登記人，共為用人單位推薦所需員工人；免費為下崗職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》本，組織兩期下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)，接受下崗失業(yè)人員求職咨詢?nèi)舜?，進行職業(yè)指導(dǎo)人次，推薦就業(yè)人。⒋保證再就業(yè)基金投入。（二）社會保障基金規(guī)范管理，構(gòu)筑了一個社會保障安全網(wǎng)我市社會保險工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞構(gòu)筑統(tǒng)一、規(guī)范、完善的社會保障體系這個目標，繼續(xù)鞏固“兩個確?！保责B(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險制度改革為重點，工傷、生育保險協(xié)同推進，初步形成了養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項保險覆蓋行政機關(guān)、企事業(yè)單位的社會保障體系，全年共征收社會保險基金萬元，社會保障征繳率，支付保險金萬元，為我市的經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定服務(wù)。確保企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。機關(guān)事業(yè)單位社會保險有序運轉(zhuǎn)。農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作取得新突破。⒉失業(yè)保險失業(yè)保險的作用顯著增強。⒊醫(yī)療保險醫(yī)療保險制度改革步伐加快。同時，負責全市名離休干部、⒋工傷、生育保險工傷、生育保險覆蓋面逐步擴大。（三）建立和完善新型勞動關(guān)系的調(diào)整機制，保持勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定⒈職業(yè)技能培訓(xùn)工作取得實效首先，加強再就業(yè)培訓(xùn)，提高下崗職工就業(yè)能力。其次，下大力氣抓好新增勞動力的培訓(xùn)。大力開展就業(yè)前培訓(xùn)，積極推進勞動預(yù)備制度，堅持先培訓(xùn)后就業(yè)，保證新增勞動力的基本素質(zhì)，目前，我市有所勞動預(yù)備制學(xué)校，今年新招收學(xué)員人，家社會力量培訓(xùn)點，今年來共培訓(xùn)各種人員人次，為企業(yè)輸送了素質(zhì)較高的技術(shù)人才。深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的用工單位，組織美容、美發(fā)、服務(wù)員、烹調(diào)等專業(yè)的從業(yè)人員多人進行培訓(xùn)，并對合格者核發(fā)《職業(yè)資格證書》，大大地提高了從業(yè)人員的職業(yè)技能。此外，還對家社會力量辦學(xué)單位進行復(fù)審，并通過了上級勞動保障部門的驗收。一是加強督促檢查，對家國有企業(yè)工資內(nèi)外收入進行監(jiān)督檢查；開展用人單位支付工資情況專項檢查，深入家用人單位，涉及職工人，督促企業(yè)按時足額支付職工工資。三是辦理工資福利相關(guān)工作。⒊維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。第二篇：市勞動和社會保障局依法行政工作總結(jié)市勞動和社會保障局依法行政工作總結(jié)***年，洛陽市勞動和社會保障局按照年初局黨組對依法行政工作的各項部署，采取有力措施，認真做好勞動和社會保障依法行政工作，圓滿完成了與市政府簽定的責任目標。年初，根據(jù)省廳豫勞社法制[2004]2號文件和洛陽市人民政府《關(guān)于印發(fā)2004年全市政府法制工作要點的通知》（洛政法文［2004］5號文件的要求和指導(dǎo)思想，局領(lǐng)導(dǎo)對此問題作了專門部署，緊緊圍繞社會保障體系建設(shè)、兩個確保和再就業(yè)等中心工作任務(wù)和增強全市勞動保障工作人員法制觀念和依法辦事能力等工作，在去年制定的《ly市勞動和社會保障局行政執(zhí)法責任制試行辦法》的基礎(chǔ)上進行了強化管理，部署安排了全年的法制宣傳教育任務(wù)，結(jié)合兩個確保和就業(yè)再就業(yè)以及社會保障體系建設(shè)等項工作，確定了全年依法行政工作的安排，確保了全年我局依法行政工作的順利開展．二、行政執(zhí)法主體合法規(guī)范。局屬勞動監(jiān)察大隊21人全部持證上崗，執(zhí)法時能嚴格按照法律規(guī)定執(zhí)法。我局在去年政務(wù)公開上墻的基礎(chǔ)上，又進行了充實，現(xiàn)在我局機關(guān)和局屬單位有對外服務(wù)的，都有政務(wù)公開上墻，政務(wù)公開的內(nèi)容有執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法權(quán)限、收費標準、辦理期限、辦理結(jié)果、投訴電話等，實行政務(wù)公開，我們還將局13個審批項目、10個收費項目放在“審批大廳”辦理，為群眾來辦事提供了很大的方便。一年來，我局在勞動保障工作、勞動監(jiān)察等方面都能依法辦事，按照法定職責、權(quán)限和程序從事執(zhí)法活動，沒有發(fā)生被投訴或違法的事例。2004年，針對多部有關(guān)勞動保障方面的法規(guī)政策出臺的情況，我們通過集中組織與日常自學(xué)相結(jié)合的形式，加強了對勞動保障執(zhí)法人員法律知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過上述考試和組織執(zhí)法人員自學(xué)的情況，使執(zhí)法人員持證上崗亮證執(zhí)法率達100％，沒有無證人員和聘用人員執(zhí)法現(xiàn)象。2004年，我局嚴格按照規(guī)范性文件的要求制定和發(fā)布規(guī)范性文件，對全市有約束性的規(guī)范性文件我局都送市法制局備案。我局實行行政罰款與收費全額向市政府指定的銀行繳納，實行收支兩條線。八、依法受理行政復(fù)議申請。在進行行（)政復(fù)議工作時，我們積極同有關(guān)業(yè)務(wù)科室聯(lián)系，并發(fā)出行政復(fù)議案件的配合答辯通知書，組織并督促有關(guān)業(yè)務(wù)科室準備證據(jù)材料和依據(jù)。2004年，