淺析建筑會(huì)計(jì)行業(yè)存在的問(wèn)題及對(duì)策-展示頁(yè)
2024-12-18 01:55本頁(yè)面
【正文】 目 錄 摘 要 .......................................................................................................................................... I Abstract .................................................................................................................................... II 一、 緒論 ................................................................................................................................... 1 二、建筑會(huì)計(jì)行業(yè)的面臨的問(wèn)題 ....................................................................................... 2 （一） 建筑會(huì)計(jì)行業(yè)人員過(guò)于繁雜，道德素質(zhì)有待提高 .................................... 2 （二） 建筑 會(huì)計(jì)人員分配失衡現(xiàn)象嚴(yán)重，流動(dòng)性較大 ........................................ 2 （三） 建筑會(huì)計(jì)行業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)有待提高 ................................................. 3 （四） 建筑企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制存在問(wèn)題 .................................................................. 3 三、 建筑會(huì)計(jì)行業(yè)所面臨問(wèn)題的完善策略 ...................................................................... 6 （一）進(jìn)一步提高施工企業(yè)會(huì)計(jì)者的素質(zhì) .............................................................. 6 （二）優(yōu)化人員配置 ..................................................................................................... 6 （三）加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的培訓(xùn) 和考核 .............................................................. 6 （四）建立健全相關(guān)監(jiān)督機(jī)制 ................................................................................... 7 （五）加強(qiáng)建筑企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制 ........................................................................... 7 結(jié) 論 ..................................................................................................................................... 10 參考文獻(xiàn) ................................................................................................................................. 11 致 謝 ..................................................................................................................................... 12 I 淺析建筑會(huì)計(jì)行業(yè)存在的問(wèn)題及對(duì)策 摘 要 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理理念的創(chuàng)新和應(yīng)用，推動(dòng)了建筑工程的多元化發(fā)展。 本論文屬于 保密 ，在 年解密后適用本授權(quán)書。 學(xué)生 簽名： 日期： 年 月 日 畢業(yè)論文 版權(quán)使用授權(quán)書 本 畢業(yè) 論文作者完全了解學(xué)校有關(guān)保留、使用 論文 的規(guī)定，同意學(xué)校保留并向國(guó)家有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)送交 論文 的復(fù)印件和電子版，允許 論文 被查閱和借閱。對(duì)本文的研究做出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體，均已在文中以明確方式標(biāo)明。 HUNAN UNIVERSITY 畢 業(yè) 論 文 年 月 日 論文題目： 淺析微小型企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制存在的問(wèn)題及原因 學(xué)生姓名： 學(xué)生學(xué)號(hào)： 010713203341 專業(yè)班級(jí)： 會(huì)計(jì)學(xué) 畢業(yè)論文 原創(chuàng)性聲明 本人鄭重聲明：所呈交的 論文 是本人在 老師 的指導(dǎo)下獨(dú)立進(jìn)行研究所取得的研究成果。除了文中特別加以標(biāo)注引用的內(nèi)容外，本 論文 不包含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫的成果作品。本人 完全意識(shí)到本聲明的法律后果由本人承擔(dān)。本人授權(quán)湖南大學(xué)可以將本 論文 的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行檢索，可以采用影印、縮印或掃描等復(fù)制手段保存和匯編本 論文 。 不保密 √。隨著我國(guó)的建筑行業(yè)近年來(lái)發(fā)展迅速，該行業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位越來(lái)越重要。本文主要針對(duì)建筑會(huì)計(jì)存在的問(wèn)題，提出相應(yīng)的解決對(duì)策。s construction industry is developing rapidl
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