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淺析建筑會(huì)計(jì)行業(yè)存在的問題及對(duì)策-wenkub

2022-12-17 01:55:30 本頁面
 

【正文】 his article mainly aims at building accounting problems, and put forward corresponding solutions. Key words: building accounting, industry, the development countermeasures 1 一、緒論 隨著建筑行業(yè)的快速發(fā)展,建筑會(huì)計(jì)也異?;鸨畯氖聲?huì)計(jì)行業(yè)的人員數(shù)量也不斷增多,大學(xué)專業(yè)為了適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展也普遍開設(shè)了建筑會(huì)計(jì)專業(yè)。隨著我國的建筑行業(yè)近年來發(fā)展迅速,該行業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的地位越來越重要。本人授權(quán)湖南大學(xué)可以將本 論文 的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行檢索,可以采用影印、縮印或掃描等復(fù)制手段保存和匯編本 論文 。除了文中特別加以標(biāo)注引用的內(nèi)容外,本 論文 不包含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫的成果作品。對(duì)本文的研究做出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體,均已在文中以明確方式標(biāo)明。 本論文屬于 保密 ,在 年解密后適用本授權(quán)書。但是建筑行業(yè)在發(fā)展過程中還存在著諸多的問題,特別是建筑會(huì)計(jì)已不適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展。這主要原因還是由于建筑業(yè)的繁榮,促使越來越多的人進(jìn)入建筑會(huì)計(jì)行業(yè)。根據(jù)企業(yè)的整體規(guī)模,工程量的大小以及工程施工時(shí)間來確定。 與一般企業(yè)不同,建筑企業(yè)會(huì)計(jì)主要是針對(duì)建筑企業(yè)的生產(chǎn)材料、企業(yè)施工過程、資金流動(dòng)等進(jìn)行記錄與分析而存在的。建筑會(huì)計(jì)行業(yè)有著一定的特殊 性,它不僅需要企業(yè)有著完善的管理制度與管理流程,還需要相關(guān)會(huì)計(jì)人員具備一流的核算技術(shù)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與過高的思想覺悟。隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,建筑行業(yè)呈現(xiàn)出持續(xù)快速發(fā)展的趨勢(shì),促使越來越多的人涌向該行業(yè),而從這些行業(yè)的人員素質(zhì)調(diào)查來看,從事建筑會(huì)計(jì)行業(yè)的人員整體素質(zhì)偏低,而且還參差不齊。 再加上建筑業(yè)屬于流動(dòng)性作業(yè),一項(xiàng)工程從開工到結(jié)束最長的也 得 45 年,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們手中的財(cái)富也 3 越來越多,在滿足基本生活需求的同時(shí),人們對(duì)幸福指數(shù)的要求也越來越高,因此一些有經(jīng)驗(yàn)有追求的會(huì)計(jì)人員不再滿足于奔波的生活現(xiàn)狀,從而采取辭職另謀高就,有經(jīng)驗(yàn)的建筑業(yè)會(huì)計(jì)人員流失嚴(yán)重。建筑施工企業(yè)工程施工的時(shí)間、操作步驟復(fù)雜,面臨多種不確定風(fēng)險(xiǎn)因素較多;同時(shí)工程的施工耗費(fèi)較多的人力、財(cái)力以及物力,使得資金的預(yù)算與項(xiàng)目工程的實(shí)際支出費(fèi)用存在較大的差異,加大了核算工作的難度。加強(qiáng)建筑企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制對(duì)提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督、提高企業(yè)管理效率具有重要的作用。 建筑企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制活動(dòng)問題主要體現(xiàn)在以下幾方面:在投資決策方面,企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制相對(duì)薄弱,會(huì)計(jì)人員沒有發(fā)揮真正的 決策輔助作用,缺乏充分的市場(chǎng)調(diào)研,不重視財(cái)務(wù)評(píng)價(jià),使得投資可行性分析工作不夠深入,大大增加了投資的潛在風(fēng)險(xiǎn);在預(yù)算審核方面,財(cái)會(huì)人員對(duì)預(yù)算的結(jié)果審核不 嚴(yán),審計(jì)部門也未發(fā)揮真正的作用,影響預(yù)算的準(zhǔn)確性和完整性,導(dǎo)致概算超估算、預(yù)算超概算、決算超預(yù)算現(xiàn)象較為嚴(yán)重;在投招標(biāo)方面,投標(biāo)前沒有對(duì)投標(biāo)人應(yīng)具備的財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行明確規(guī)定,缺乏嚴(yán)格的財(cái)務(wù)審查、分析和評(píng)價(jià),可能導(dǎo)致不符合條件的投標(biāo)者中標(biāo),嚴(yán)重影響投資效益;在工程款項(xiàng)管理方面,企業(yè)資金撥付隨意性大,沒有明確的程序和規(guī)范,決算超預(yù)算現(xiàn)象普遍存在,缺乏對(duì)企業(yè)資金的有效監(jiān)管,資金缺口現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,影響工程質(zhì)量和進(jìn)度。 目前我國大部分建筑企業(yè)并沒有形成完備、有效的監(jiān)督 檢查機(jī)制,其問題主要體現(xiàn)在以下幾方面:第一,內(nèi)部審計(jì)流于形式,無法對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制進(jìn)行有效評(píng)價(jià),部分建筑企業(yè)對(duì)內(nèi)部審計(jì)功能的認(rèn)識(shí)不足,內(nèi)審工作難以融入企業(yè)經(jīng)營管理中,內(nèi)審機(jī)構(gòu)作用難以發(fā)揮,同時(shí)由于審計(jì)范圍廣、耗時(shí)長、成本高等特點(diǎn),部分企業(yè)為節(jié)約人力、物力和財(cái)力,只對(duì)工程項(xiàng)目的預(yù)算、設(shè)計(jì)和變更等環(huán)節(jié)進(jìn)行審計(jì),忽視對(duì)竣工決算的審計(jì),且更多的是將對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的監(jiān)督作為審計(jì)的重點(diǎn),不重視內(nèi)部控制的測(cè)試和維護(hù),致使內(nèi)部審計(jì)部門無法發(fā)揮真正的作用;第二,內(nèi)部會(huì)計(jì)控制監(jiān)督?jīng)]有形成完整體系,缺乏健全的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制效果評(píng)價(jià)體系, 內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性和權(quán)威性不強(qiáng),監(jiān)督效果不理想,沒形成內(nèi)部審計(jì)、群眾監(jiān)督和外部審計(jì)三位一體的監(jiān)督評(píng)價(jià)體系,使得內(nèi)部控制失去應(yīng)有的剛性和嚴(yán)肅性,對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的執(zhí)行、檢查、考核等缺少激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制,將不利于內(nèi)部會(huì)計(jì)控制作用的發(fā)揮。 ,強(qiáng)化了相關(guān)人員的職業(yè)道德,有助于會(huì)計(jì)人員認(rèn)真處理好建筑施工企業(yè)項(xiàng)目的預(yù)算工作,從而提高內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的能力。 4. 在行業(yè)內(nèi)建立信用檔案在行業(yè)內(nèi)部建立人們的信譽(yù)感,建立信用管理檔案,對(duì)工作中的誠信缺失以及誠信信譽(yù)計(jì)入檔案,并且以一種公開、透明的形式出現(xiàn),建立互相監(jiān)督的機(jī)制,促進(jìn)會(huì)計(jì)人員的誠信度提升。企業(yè)在招聘會(huì)計(jì)人員的時(shí)候,要進(jìn)行嚴(yán)格的審核,從事會(huì)計(jì)工作的人員必須持有會(huì)計(jì)證,才能進(jìn)行會(huì)計(jì)工作,不符合會(huì)計(jì)資格的人員不能錄用。通過這一制度的建立和完善來確定責(zé)任制,規(guī)定信息失真的責(zé)任人為單位相關(guān)負(fù)責(zé)人,從而加強(qiáng)約束領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)人員的行為。 規(guī)范建筑企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中各個(gè)階段和各個(gè)環(huán)節(jié)的控制活動(dòng),是保障內(nèi)部會(huì)計(jì)控制有效實(shí)施的關(guān)鍵。 內(nèi)部會(huì)計(jì)控制監(jiān)督機(jī)制的有效發(fā)揮,可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)、揭露和糾正企業(yè)經(jīng)營管理過程中存在的問題,實(shí)現(xiàn)從源頭上防止企業(yè)違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,建立有關(guān)會(huì)計(jì)制度的責(zé)任制度。因此,建筑企業(yè)應(yīng)該及時(shí)調(diào)整自身工作中的不足,努力向著先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)制度進(jìn)發(fā),努力建設(shè)一個(gè)較為完善和規(guī)范的會(huì)計(jì)運(yùn)行方式,不斷優(yōu)化和改進(jìn)企業(yè)的會(huì)計(jì)行為,從而對(duì)建筑項(xiàng)目進(jìn)行高效有序的會(huì)計(jì)管理和會(huì)計(jì)核算工作。 寫作畢業(yè)論文是再一次系統(tǒng)學(xué)習(xí)的過程,畢業(yè)論文的完成,同樣也意味著新的學(xué)習(xí)生活的開始。 11 參考文獻(xiàn) [1] 董玉娟 .淺析建筑會(huì)計(jì)行業(yè)存在問題及對(duì)策 .時(shí)代金融 .:18. [2] 王曉紅 .建筑企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的常見問題分析 [J].財(cái)經(jīng)縱橫 2021(12) . [3] 杜勝穗 . 淺談建筑企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的建立和完善 [J]. 財(cái)
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