組織人事處處長(zhǎng)先進(jìn)事跡-展示頁
2024-10-25 02:25本頁面
【正文】 領(lǐng)處室工作人員先后完成了**市新聞出版系統(tǒng)機(jī)構(gòu)編制、管理隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)查及對(duì)策研究，如何貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》、加強(qiáng)和改進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)等理論文章，受到上級(jí)有關(guān)部門的肯定。一年來，她督促處室堅(jiān)持每周二下午的集中學(xué)習(xí)制度，利用業(yè)余時(shí)間，帶頭寫讀書筆記、心得體會(huì)等，執(zhí)筆撰寫的理論文章《組工干部要帶頭“講黨性、重品行、做表率”》在全市讀書競(jìng)賽征文活動(dòng)(來源：好范文 ）中榮獲二等獎(jiǎng)。從去年元月份開始，在全市組織系統(tǒng)開展的“三大一樹”活動(dòng)和今年3月份全國組織系統(tǒng)開展的“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)活動(dòng)、到學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十七大精神，開展解放思想、加快推進(jìn)跨越式發(fā)展大討論，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等活動(dòng)，她以此為契機(jī)帶領(lǐng)處室同志積極參與，進(jìn)一步加強(qiáng)組工干部政治理論學(xué)習(xí)。一方面要求大家學(xué)習(xí)上認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)，作風(fēng)上公道正派、謹(jǐn)言慎行，工作上一絲不茍、盡職盡責(zé)。她大公無私，處處替別人著想，甘于吃虧，樂于奉獻(xiàn)的精神在全局干部職工中為組工干部樹立了良好的形象。生活上，她對(duì)自己的要求非常嚴(yán)，凡事總想著別人、讓著別人。幾年來，無論是干部調(diào)整、晉職晉級(jí)，還是評(píng)先評(píng)優(yōu)、福利保障等方方面面，她都能堅(jiān)持原則、嚴(yán)格程序，做到一視同仁、公平公正。不分親疏遠(yuǎn)近，符合政策、有關(guān)干部職工切身利益的事情，她責(zé)無旁貸，你想不到的，她就給你想到了，并且?guī)湍戕k好了。一、嚴(yán)于律己，身體力行樹形象她常提醒自己，“作為組織人事部門的干部，一定要嚴(yán)于律己，要為全局干部當(dāng)好表率”。2008年1月被評(píng)為市直機(jī)關(guān)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，2008年3月市委組織部授予她“優(yōu)秀組工干部”榮譽(yù)稱號(hào)。第一篇：組織人事處處長(zhǎng)先進(jìn)事跡**，女，1966年12月出生，1985年8月參加工作，2006年8月任**市新聞出版局組織人事處處長(zhǎng)。多年來，她以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感、使命感，在組工崗位上拼搏進(jìn)取，無私奉獻(xiàn)，默默耕耘。她胸懷大局，嚴(yán)于律己，盡職盡責(zé)，勤政為民，以卓越的工作業(yè)績(jī)展現(xiàn)了新時(shí)期人民公務(wù)員的風(fēng)采。工作中，她以公平、公正、公開為準(zhǔn)則，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。條件不夠，違犯原則的事，她堅(jiān)決不干。尤其在選人用人上，全局上下對(duì)她公道正派的工作態(tài)度，堅(jiān)持原則的工作作風(fēng)非常滿意。剛搬進(jìn)新辦公樓時(shí)，她高風(fēng)亮節(jié)，把寬敞、向陽的辦公室都讓給別人用，自己的處室卻搬進(jìn)一個(gè)狹小、沒有窗戶、又不通風(fēng)的小屋；兩年來，局里面四次調(diào)整車輛，她每次都發(fā)揚(yáng)風(fēng)格，從大局出發(fā)，把本來應(yīng)該分給自己的車輛讓給別人開，到現(xiàn)在，全局只剩下她一個(gè)處長(zhǎng)沒有車用，出去開會(huì)、辦事，她和處室工作人員一起擠公交車。二、盡職盡責(zé)，踏踏實(shí)實(shí)做貢獻(xiàn)**同志不但對(duì)自身要求非常嚴(yán)，對(duì)處室工作人員同樣從嚴(yán)要求。另一方面努力營造互相尊重、互相幫助、互相愛護(hù)的和諧氛圍。她說，只有理論上成熟，政治上才能堅(jiān)定，要把組織人事工作做好，就要不斷學(xué)習(xí)，更新觀念，增強(qiáng)新意識(shí)，建立新機(jī)制，把握新動(dòng)向，在創(chuàng)新中求得工作的進(jìn)取和發(fā)展。在實(shí)際工作中，她積極發(fā)揮傳幫帶作用，加強(qiáng)組工干部對(duì)干部工作業(yè)務(wù)、干部教育培訓(xùn)、干部監(jiān)督、人才工作及信息化建設(shè)等本職業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)與運(yùn)用，加強(qiáng)對(duì)當(dāng)代政治、經(jīng)濟(jì)、科技、歷史、文化、法律、金融、外貿(mào)、管理等綜合知識(shí)的學(xué)習(xí)與研究，全面提高組工干部解決實(shí)際問題的素質(zhì)和能力。對(duì)于組織人事干部而言，任何一件事情，可能只是工作任務(wù)的百分之一，甚至千分之一，但對(duì)每個(gè)當(dāng)事人來說，都是百分之百、千分之千。黨組討論干部任免問題，對(duì)每一份表格、材料、數(shù)據(jù)，她都一絲不茍，反復(fù)核對(duì)，認(rèn)真準(zhǔn)備，保證準(zhǔn)確無誤。為了能夠客觀、公正、全面地評(píng)價(jià)干部，她耐心細(xì)致地聽取各方面意見，認(rèn)真核實(shí)細(xì)節(jié)問題，不僅注意干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，也注重考察其歷史情況，他還通過參加領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)、
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