班主任日常管理制度-展示頁
2024-10-25 01:57本頁面
【正文】 ，安排輪流值班，做好并保持宿舍的清潔、衛(wèi)生。門窗: 無油污、無灰塵、光亮清潔個人衛(wèi)生 ：工作時間穿工裝，做到整齊干凈，破損、開線要及時補(bǔ)修。二衛(wèi)生制度衛(wèi)生區(qū)域由店長劃分安排，每天店長監(jiān)督并檢查，每周一進(jìn)行大掃除，由店長進(jìn)行全面分工并檢查。自己離職的扣除所有的工資、獎金。加班：加班給予加班費(fèi)，基本工資/當(dāng)月天數(shù)即為加班工資。員工在事假期間，無工資、獎金及其它收入。事假：員工請事假應(yīng)事先提出書面請假申請，經(jīng)店長批準(zhǔn)后方可休假。若遇急診，應(yīng)事先電話請假，事后補(bǔ)交請假條。曠工三天（含三天）以上，扣除當(dāng)月全部工資、獎金及其它收入。曠工：無故缺勤或請假未準(zhǔn)而擅自離崗即為曠工。（二）、考勤界定及其相關(guān)處理遲到：在規(guī)定的上班時間未到崗即為遲到。第二篇：日常管理制度餐飲日常管理制度 一考勤制度(一)、上下班考勤考勤采用店長記錄的方式，考勤單上各類假別應(yīng)用不同的符號或文字加以區(qū)分。班主任必須了解班級所有學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，堅持主動與學(xué)員溝通，主動到教室、機(jī)房去，與學(xué)員談話，以促進(jìn)師生間的交流。加強(qiáng)學(xué)員考勤管理發(fā)現(xiàn)有遲到、早退、曠課情況，立即解決。課后聽取學(xué)員對教員的反饋，并及時與教員溝通。填寫《聽課記錄表》，監(jiān)督、檢查教員是否按規(guī)范要求授課。第一篇：班主任日常管理制度班主任管理制度做好開學(xué)準(zhǔn)備工作，查閱《學(xué)員登記表》，建立學(xué)員檔案；并根據(jù)學(xué)員信息，制定初步班級工作計劃；發(fā)放教材時，與學(xué)員進(jìn)行第一次溝通增進(jìn)相互了解，并有針對性地開展工作。開課前與教員溝通，向教員介紹班級學(xué)員的基本情況，以便教員能根據(jù)班級學(xué)員的特點(diǎn)備課、準(zhǔn)備教案。觀察學(xué)員上課的情況，如課堂的紀(jì)律，有無遲到、早退、曠課現(xiàn)象，以及課堂上學(xué)員的反應(yīng)。按照規(guī)定的建立《學(xué)員檔案》，錄入學(xué)員的詳細(xì)信息。對于缺勤的學(xué)員，及時與其聯(lián)系，確認(rèn)缺勤的原因，以培養(yǎng)良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。作好課堂教學(xué)設(shè)施的準(zhǔn)備，確保教學(xué)設(shè)施完好。因公外出而不能考勤時，應(yīng)在考勤單上注明外出事由。早退：在規(guī)定的下班時間提前
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