明德小學(xué)班主任管理制度2-展示頁
2025-03-31 14:07本頁面
【正文】 每篇加5分，國家級每篇加10分。一周中未升旗或者降旗累計2次得0分包含(以少先隊記錄為依據(jù))能按時參加學(xué)校組織召開的會議，每參加一次得3分，遲到或早退者得1分，缺席者0分，有特殊情況請假不扣分。請假未參加除外（參與訓(xùn)練教師得記錄為準）4——6年級結(jié)合當月教育主題積極參加“文化早餐”活動，（服裝道具得體，主體健康明確，形式新穎，表演效果好）優(yōu)秀“文化早餐”獎得3分（不限名額），良好得2分，未按時參加得0分。（以班主任簽字為依據(jù)）按要求積極參加學(xué)校舉行的各項集體活動(大隊活動、到敬老院送溫暖等)每參加一次得3分，缺一次得0分。每舉行一次得3分，未舉行得0分。二、班主任常規(guī)工作考核內(nèi)容能及時制訂本學(xué)期班主任工作計劃，并按時上交者得3分，遲交者得2分，不交者得0分。班主任常規(guī)工作考核分采用得分制和倒扣分制相結(jié)合的方法；班級工作成績考核分為班級綜合考核分。明德小學(xué)班主任管理制度 為發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動班主任工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，促進班級管理工作的制度化、規(guī)范化；并為評職、晉級、班主任聘任、評優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等提供依據(jù)，特制定本制度。一、考核辦法班主任考核分為《班主任常規(guī)工作考核》和《班級工作成績考核》兩部分。班主任考核分數(shù)＝班主任常規(guī)工作考核分﹢班級工作成績考核分。（以班主任工作手冊為依據(jù)）能認真組織好每周班隊活動課，讀報和班隊會交叉進行,單周為讀報課，雙周為班隊課（有特殊調(diào)整以通知為準），班隊活動每學(xué)期不得少于8次，每次時間不得少于40分鐘，要求班隊活動課有主題，有內(nèi)容，有記錄。（以活動記錄和少先隊抽查為依據(jù)）按時上交班主任的各
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