員工形象管理規(guī)定[精選合集]-展示頁(yè)
2024-10-24 22:02本頁(yè)面
【正文】 的文件、資料。、保持辦公區(qū)域及公共區(qū)域的整潔有序，垃圾要及時(shí)扔入紙簍，保密文件的草稿應(yīng)及時(shí)粉碎。辦公規(guī)范要求、同事間交談、接聽(tīng)電話應(yīng)控制音量，以不影響、干擾鄰座同事為宜；進(jìn)出門、開(kāi)關(guān)抽屜應(yīng)輕手輕腳，避免發(fā)出撞擊聲。、準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議。、有賓客來(lái)訪，前臺(tái)接待人員應(yīng)將賓客引到接待室，為賓客倒茶，并及時(shí)聯(lián)系有關(guān)部門和人員。、欲進(jìn)房間要先敲門，聽(tīng)到應(yīng)答再進(jìn)。、上班時(shí)間不允許在辦公區(qū)域進(jìn)餐禮儀要求、在通道、走廊里或公司其它地點(diǎn)遇到公司領(lǐng)導(dǎo)或來(lái)訪者客人要禮讓，不能搶行，并微笑點(diǎn)頭致意或簡(jiǎn)單打招呼“您好”。、站姿挺拔，腰部挺直、兩腳并攏或自然分開(kāi)不超過(guò)肩寬距離。、禁止隨地吐痰。、員工上班不得穿拖鞋進(jìn)入辦公區(qū)域。③襯衣：襯衣按照著裝要求須將襯衫下擺扎入褲內(nèi)④胸牌：佩戴在胸口左側(cè)襯衣口袋上方，胸牌的下沿超過(guò)襯衣口袋上沿，并與之盡量保持平行，女士應(yīng)佩戴在與男士佩戴位置相近的位置上。①有工裝者：男士著工裝，系深色或黑色皮帶，穿深色或黑色襪子，穿深色或黑色商務(wù)皮鞋；女士著工裝，穿深色或黑色襪子，穿深色或黑色商務(wù)皮鞋，鞋跟不得超過(guò)8厘米。 女士頭發(fā)不得染色或燙發(fā)，工作期間應(yīng)盤起或束起。、辦公區(qū)女員工只可涂透明指甲油。、男員工不得留長(zhǎng)發(fā)、留鬢角、留胡須。、員工頭發(fā)必須經(jīng)常清洗，保持發(fā)型整潔清爽，嚴(yán)禁披散頭發(fā)。第一篇：?jiǎn)T工形象管理規(guī)定員工形象管理規(guī)定為了加強(qiáng)企業(yè)正規(guī)化管理，改變員工精神面貌和行為規(guī)范，提高企業(yè)形象，制訂本規(guī)范。具體要求如下：?jiǎn)T工儀容、儀表要求、上班時(shí)間保持情緒飽滿，精神愉悅。、員工頭發(fā)不得染艷色，不得留怪異發(fā)型。、員工應(yīng)經(jīng)常修剪指甲。 女員工應(yīng)化淡妝，不得濃妝艷抹，不得使用香味濃烈的香水。著裝規(guī)定、員工上班應(yīng)按規(guī)定著裝，不得穿著奇裝異服上班。②無(wú)工裝者：著白色襯衣、黑色或深藍(lán)色商務(wù)男褲或女褲，其他同上。、男士的襯衫衣領(lǐng)、袖口應(yīng)保持潔凈，長(zhǎng)袖襯衫鈕扣必須扣整齊，不系領(lǐng)帶時(shí)襯衫最多只可敞開(kāi)領(lǐng)口向下第一顆鈕扣。員工行為舉止要求、嚴(yán)禁不雅舉止，如腳翹桌面、當(dāng)眾化妝、梳頭等。、坐姿端正，上班時(shí)間不得東倒西歪、趴桌睡覺(jué)。、行走快捷，避免腳步遲緩、拖拉，避免鞋跟發(fā)出太大聲響。、同事間、上下級(jí)間相互問(wèn)好、道安。、接聽(tīng)電話，應(yīng)在電話聲響三聲之內(nèi)接起電話，首句規(guī)范用語(yǔ)：“您好！金莊集團(tuán)”或“您好”，通話時(shí)使用禮貌用語(yǔ)；通話簡(jiǎn)明扼要，不得在電話中閑聊。、直接接洽人員迎來(lái)送往面帶微笑、輕頷首、略彎腰；握手時(shí)，眼睛平視對(duì)方，自然伸出右手中等力度握對(duì)方的手，神情坦然大方、態(tài)度不卑不亢。會(huì)議期間，將手機(jī)關(guān)閉或調(diào)節(jié)至震動(dòng)狀態(tài)，有電話進(jìn)來(lái)，應(yīng)輕輕行至?xí)h室外接聽(tīng)。、辦公區(qū)域同事不在座位時(shí)，在電話響鈴兩聲后，其他員工應(yīng)主動(dòng)為其接聽(tīng)（或轉(zhuǎn)接）固定電話，不得使電話長(zhǎng)時(shí)間響鈴。、較長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)工作崗位，應(yīng)通知辦公室內(nèi)其他人員。、準(zhǔn)時(shí)參加公司召集的會(huì)議；遇重要會(huì)議，非緊急事件，不得請(qǐng)假。、一切對(duì)外文件，應(yīng)用新紙打印。、工作期間提倡說(shuō)普通話，嚴(yán)禁說(shuō)方言。、以上規(guī)定，員工如有違反，處罰20元/次，并將處罰結(jié)果在公告欄內(nèi)公示。、各部門可遵照本規(guī)定進(jìn)行部門自查及對(duì)違反規(guī)定的員工作相應(yīng)違規(guī)處罰。二〇一三年七月十五日制定：行政部審核：審批：第二篇：?jiǎn)T工服裝及職業(yè)形象管理規(guī)定員工服裝及職業(yè)形象管理規(guī)定，打造和豐物業(yè)品牌，特制訂本規(guī)定。，各小區(qū)要妥善保管好，將責(zé)任落實(shí)到人，特別要整頓冬大衣亂丟亂放現(xiàn)象，確保冬季能完好使用。、接待業(yè)主、會(huì)客等公務(wù)，也必須穿著制服。、管理處負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)督促本部門員工按規(guī)定穿著制服，人力行政部門將負(fù)責(zé)定期或不定期進(jìn)行檢查監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定穿著制服的第一次扣罰10元，第二次扣罰20元，由人力行政部門在當(dāng)月工資中扣罰，多次未按規(guī)定穿著制服的除扣罰金外，將給予通報(bào)批評(píng)。，管理不善，導(dǎo)致服裝丟失或損壞的，將追究小區(qū)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。全廠員工均須遵守。，享受勞動(dòng)、工資、福利等各項(xiàng)待遇。上班佩戴上崗證，不準(zhǔn)穿短
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