干部選拔任用及監(jiān)督管理政策法規(guī)學(xué)習(xí)心得-展示頁
2024-10-21 09:50本頁面
【正文】 動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧，干部是關(guān)鍵。為深入整治用人上不正之風(fēng)，保證選人用人風(fēng)清氣正，推進(jìn)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作成果常態(tài)化非常必要，要將“”的紀(jì)律要求納入到日常干部選拔任用工作中，建立嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律的長效機(jī)制，確保選人用人風(fēng)清氣正。四、進(jìn)一步學(xué)習(xí)掌握 “”紀(jì)律要求去年開始，針對(duì)全國各級(jí)地方領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，中紀(jì)委、中組部下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》，正對(duì)換屆期間容易發(fā)生的不正之風(fēng)，明確提出了“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”的紀(jì)律要求。這四項(xiàng)制度，是使違規(guī)失責(zé)的人受到從嚴(yán)處理的制度，也是保證各項(xiàng)干部選拔任用工作制度得以嚴(yán)格執(zhí)行的制度，還是督促各層次責(zé)任主體正確履行選人用人職責(zé)的制度，提醒責(zé)任主體積極主動(dòng)地接受監(jiān)督，及時(shí)克服錯(cuò)誤傾向和問題苗頭，從而正確行使手中的權(quán)力，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，把立黨為公、執(zhí)政為民的要求落到實(shí)處。四項(xiàng)監(jiān)督制度是加強(qiáng)對(duì)選人用人權(quán)力監(jiān)督的重要舉措；是根治選人用人上不正之風(fēng)的銳利武器；是強(qiáng)化選人用人全過程監(jiān)督的制度保障。三、全面掌握“四項(xiàng)監(jiān)督制度”頒布實(shí)施必要性2010年3月7日，中共中央辦公廳印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》，中組部同步出臺(tái)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》、《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》（簡(jiǎn)稱“四項(xiàng)監(jiān)督制度”）。（八）要準(zhǔn)確把握干部交流和回避的重點(diǎn)。（七）要準(zhǔn)確把握任職和公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗重點(diǎn)內(nèi)容。（五）要準(zhǔn)確把握干部考察工作的六項(xiàng)具體程序。（三）要準(zhǔn)確把握選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的六項(xiàng)基本程序：民主推薦，考察，醞釀，討論決定，任職，依法推薦、提名和民主協(xié)商。（二）要準(zhǔn)確把握擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的六項(xiàng)基本條件和七項(xiàng)任職資格?！陡刹咳斡脳l例》的頒布實(shí)施是黨的組織工作與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的重要成果，也是從源頭上預(yù)防和治理用人上不正之風(fēng)的有力武器；是貫徹中央對(duì)干部選拔任用工作要求，提高黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作水平的重大舉措；是擴(kuò)大干部選拔任用中的民主，建立干部能上能下機(jī)制，為優(yōu)秀人才的脫潁而出創(chuàng)造條件的重大舉措；是規(guī)范干部任用工作，建立用人失察失誤責(zé)任追究制度，從源頭上預(yù)防和治理用人上的不正之風(fēng)的重大舉措。第一篇：干部選拔任用及監(jiān)督管理政策法規(guī)學(xué)習(xí)心得干部選拔任用及監(jiān)督管理政策法規(guī)學(xué)習(xí)心得按照市委組織部、市委宣傳部通知要求和港航局黨委中心組統(tǒng)一安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了由市委組織部、市委宣傳部匯編《干部選拔任用及監(jiān)督管理政策法規(guī)選編》，參加了有關(guān)活動(dòng)后，認(rèn)真做了測(cè)試卷，進(jìn)一步端正了思想，理清了思路，現(xiàn)將心得總結(jié)如下。一、《干部任用條例》是干部選拔任用工作必須遵守的基本規(guī)章、基本依據(jù)、基本程序，也稱“三基本”。二、深刻領(lǐng)會(huì)《干部任用條例》需要掌握的主要內(nèi)容（一）要準(zhǔn)確把握選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的六1條原則：黨管干部原則；任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；群眾公認(rèn)、注重實(shí)績?cè)瓌t；公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；民主集中制原則；依法辦事原則。其中，六項(xiàng)基本條件是一個(gè)有機(jī)整體，必須全面理解，正確把握。（四）要準(zhǔn)確把握民主推薦的兩種形式、兩種類型和推薦票的分類統(tǒng)計(jì)方法。（六）要準(zhǔn)確把握討論決定干部任免的三種主要表決方式和三項(xiàng)具體程序。關(guān)于任職的三項(xiàng)制度問題，《干部任用條例》規(guī)定，實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制、任職試用期制和聘任制，并且須注意三項(xiàng)制度的不同適用條件。（九）要準(zhǔn)確把握選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的十項(xiàng)紀(jì)律（也成干部工作十不準(zhǔn)）。四項(xiàng)監(jiān)督制度的出臺(tái)，是深入整治用人上不正之風(fēng)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)，是深化干部人事制度改革的最新成果，是匡正選人用人風(fēng)氣、提高
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