干部選拔任用及監(jiān)督管理政策法規(guī)學(xué)習(xí)心得-資料下載頁(yè)
2025-10-12 09:50本頁(yè)面
【正文】 《干部選拔任用條例》的頒布實(shí)施是黨的組織工作與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的重要成果，也是從源頭上預(yù)防和治理用人上不正之風(fēng)的有力武器；是貫徹中央對(duì)干部選拔任用工作要求，提高黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作水平的重大舉措；是擴(kuò)大干部選拔任用中的民主，建立干部能上能下機(jī)制，為優(yōu)秀人才的脫潁而出創(chuàng)造條件的重大舉措；是規(guī)范干部任用工作，建立用人失察失誤責(zé)任追究制度，從源頭上預(yù)防和治理用人上的不正之風(fēng)的重大舉措。第二，全面掌握“四項(xiàng)監(jiān)督制度”頒布實(shí)施必要性。四項(xiàng)監(jiān)督制度的出臺(tái)，是深入整治用人上不正之風(fēng)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)，是深化干部人事制度改革的最新成果，是匡正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人公信度的重要舉措，也是強(qiáng)化選人用人全程監(jiān)督的制度保障，整治選人用人上不正之風(fēng)的有力武器。四項(xiàng)監(jiān)督制度，堅(jiān)持重點(diǎn)與全面結(jié)合、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)結(jié)合、現(xiàn)實(shí)與歷史結(jié)合，著眼于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)、改革和完善干部選拔任用制度的長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)，通過(guò)健全和完善制度，將選人用人的全過(guò)程置于有效監(jiān)督之下。這四項(xiàng)制度，是使違規(guī)失責(zé)的人受到從嚴(yán)處理的制度，也是保證各項(xiàng)干部選拔任用工作制度得以嚴(yán)格執(zhí)行的制度，還是督促各層次責(zé)任主體正確履行選人用人職責(zé)的制度，提醒責(zé)任主體積極主動(dòng)地接受監(jiān)督，及時(shí)克服錯(cuò)誤傾向和問(wèn)題苗頭，從而正確行使手中的權(quán)力，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，把立黨為公、執(zhí)政為民的要求落到實(shí)處。這四項(xiàng)監(jiān)督制度的出臺(tái)，是加強(qiáng)干部選任監(jiān)督工作的一項(xiàng)創(chuàng)新性舉措，彌補(bǔ)了制度系統(tǒng)性方面的缺漏，為匡正選人用人風(fēng)氣，提高選人用人公信度，提供了長(zhǎng)期的制度保障。第三，進(jìn)一步學(xué)習(xí)掌握 “”紀(jì)律要求。針對(duì)全國(guó)各級(jí)地方領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，中紀(jì)委、中組部下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》，針對(duì)換屆期間容易發(fā)生的不正之風(fēng)，明確提出了“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”的紀(jì)律要求?！啊奔o(jì)律要求，是對(duì)《干部任用條例》規(guī)定的“十不準(zhǔn)”、整治拉票賄選、買(mǎi)官賣(mài)官等不正之風(fēng)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定的匯集綜合，基本涵蓋了干部選拔任用工作中的各項(xiàng)禁止性規(guī)定，對(duì)違反幾率的處理也比以往更加嚴(yán)格，具有很好的警示性、很大的威懾力、很強(qiáng)的操作性，是整治用人上不正之風(fēng)的有力武器。通過(guò)學(xué)習(xí)，我在思想上和行動(dòng)上高度與組織保持一致，嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律，做好選人用人工作。二，努力工作，在思想上和行動(dòng)上高度和群眾打成一片。毛澤東同志曾經(jīng)指出：“沒(méi)有滿(mǎn)腔的熱情，沒(méi)有眼睛向下的決心，沒(méi)有求知的欲望，沒(méi)有放下臭架子、甘當(dāng)小學(xué)生的精神，是一定不能做，也一定做不好的?！焙\濤總書(shū)記語(yǔ)重心長(zhǎng)、情真意切的說(shuō)：“只有我們把群眾放在心上，群眾才會(huì)把我們放在心上；只有我們把群眾當(dāng)親人，群眾才會(huì)把我們當(dāng)親人。”任何一級(jí)黨組織、每個(gè)黨員都要牢記總書(shū)記的教誨，時(shí)刻把人民放在心中最高的位置，真正把基層干部選拔任用監(jiān)督工作建設(shè)成群眾滿(mǎn)意工程。通過(guò)學(xué)習(xí)，我在思想上和行動(dòng)上高度和群眾打成一片，踏踏實(shí)實(shí)做工作，把自己的工作做實(shí)做好，全心全意為人民服務(wù)。三，創(chuàng)新思維，在思想上和行動(dòng)上高度和時(shí)代走在一起。創(chuàng)新是時(shí)代的靈魂，干部選拔任用監(jiān)督工作與時(shí)俱進(jìn)，要求我們嚴(yán)格按照中組發(fā)【2010】21號(hào)文件“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”的換屆紀(jì)律要求做好換屆選人用人工作。但是，我們?cè)谄綍r(shí)的工作中，既要標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作不走樣，也要自選動(dòng)作有創(chuàng)新。胡錦濤總書(shū)記指出：“廣大干部要自覺(jué)到艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境、關(guān)鍵崗位砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、增長(zhǎng)才干。經(jīng)過(guò)艱苦復(fù)雜環(huán)境磨練、重大斗爭(zhēng)考驗(yàn)，實(shí)踐證明，優(yōu)秀、有培養(yǎng)前途的大批干部能夠不斷涌現(xiàn)出來(lái)，人民事業(yè)就大有希望?！蓖ㄟ^(guò)學(xué)習(xí)，我在思想上和行動(dòng)上高度和時(shí)代走在一起，創(chuàng)新工作方式方法，嚴(yán)于律己，開(kāi)拓進(jìn)取，不斷取得新成績(jī)。干部選拔任用及監(jiān)督管理政策法規(guī)的學(xué)習(xí)非常重要、非常及時(shí)，我定將倍加努力，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定工作，真正把相關(guān)精神宣傳好、落實(shí)好。
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