【正文】 講全州經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展、勞動(dòng)保障工作等方面的情況和所取得的成績(jī)，座談聽(tīng)取意見(jiàn)，了解情況，及時(shí)化解矛盾。根據(jù)市委、市政府關(guān)于認(rèn)真做好春節(jié)慰問(wèn)工作的要求，中心高度重視，及早作出安排，春節(jié)前下發(fā)了*退字[2005]2號(hào)《關(guān)于認(rèn)真做好企業(yè)退休人員春節(jié)慰問(wèn)工作的通知》，要求各縣（市）退管機(jī)構(gòu)、切實(shí)做好退休人員春節(jié)慰問(wèn)工作，結(jié)合全市企業(yè)退休人員分布情況，組織不同形式的慰問(wèn)活動(dòng)。有力地促進(jìn)了全州企業(yè)改革改制工作的順利進(jìn)行。繳入退管中心的專(zhuān)項(xiàng)資金****萬(wàn)元，今年共支出***萬(wàn)元。上半年，市中心切實(shí)把擴(kuò)大管理服務(wù)范疇，提高服務(wù)水平放在工作的首位，努力提高退休人員社會(huì)化管理率。第一篇：2005年上半年退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作總結(jié)上半年，我市企業(yè)退休人員管理服務(wù)工作以鄧小平理論為指導(dǎo)，增強(qiáng)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，進(jìn)一步完善企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)體系，不斷擴(kuò)大管理服務(wù)范疇，提高管理服務(wù)水平，積極推進(jìn)管理服務(wù)工作實(shí)現(xiàn)新的跨越。主要圍繞中心2005年工作思路，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，以提高企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)率為重點(diǎn)，加強(qiáng)宣傳工作，營(yíng)造良好環(huán)境，積極探索適合我州企業(yè)退休人員社會(huì)化管理的有效途徑，扎實(shí)工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，主要做了以下幾方面的工作：一、分解指標(biāo)，明確責(zé)任，努力提高企業(yè)退休人員社會(huì)化管理率 今年以來(lái)，市退休人員管中心對(duì)各縣（市）退休人員社會(huì)化管理工作繼續(xù)實(shí)行目標(biāo)管理，并且加大了考核力度，根據(jù)省廳下達(dá)的考核目標(biāo)，采取多種措施，把增強(qiáng)退管工作人員的責(zé)任感和緊迫感，樹(shù)立危機(jī)意識(shí)和主動(dòng)工作的意識(shí)作為工作重點(diǎn)來(lái)抓，結(jié)合全州退休人員管理服務(wù)實(shí)際，及時(shí)分解考核指標(biāo)，責(zé)任落實(shí)到人，分別從八個(gè)方面25項(xiàng)指標(biāo)對(duì)企業(yè)退休人員日常管理服務(wù)工作進(jìn)行了全面的細(xì)化和量化，形成人人肩上有指標(biāo)，大家齊心干工作的干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。截止2005年6月底，全市五縣一市退管機(jī)構(gòu)共接收***戶(hù)企業(yè)的管理服務(wù)對(duì)象*****人，其中退休*****人，退養(yǎng)****人，遺屬供養(yǎng)及落實(shí)政策人員****人。其中繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)***萬(wàn)元；發(fā)放退養(yǎng)生活費(fèi)***萬(wàn)元；支付供養(yǎng)遺屬及落實(shí)政策人員生活費(fèi)***萬(wàn)元。二、加強(qiáng)宣傳，積極探索，切實(shí)做好企業(yè)退休人員管理服務(wù)工作上半年，市中心圍繞退休人員政策、管理服務(wù)情況、退休人員開(kāi)展活動(dòng)及退管工作中先進(jìn)典型等方面的內(nèi)容及時(shí)采集，在各縣（市）退管機(jī)構(gòu)的支持配合下，市中心編印了“****企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)簡(jiǎn)報(bào)”，及時(shí)把全市退管工作的開(kāi)展情況向市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及相關(guān)部門(mén)通報(bào)，爭(zhēng)取各級(jí)各部門(mén)對(duì)退休人員社會(huì)化管理的理解和支持，從而為我們工作的開(kāi)展?fàn)I造了良好的環(huán)境和氛圍。一是以勞動(dòng)和社會(huì)保障局、企業(yè)退休人員管理中心的名義在《**日?qǐng)?bào)》上發(fā)出慰問(wèn)信，向全市企業(yè)退休（養(yǎng)）人員致以節(jié)日的問(wèn)候。同時(shí)，對(duì)***戶(hù)困難企業(yè)退休人員發(fā)放春節(jié)慰問(wèn)金*****元。通過(guò)這些管理服務(wù)工作的開(kāi)展，使廣大退休（養(yǎng)）人員深切感受到了黨委政府對(duì)他們的關(guān)心和關(guān)愛(ài)，贏得了管理服務(wù)對(duì)象的稱(chēng)贊，同時(shí)也促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的穩(wěn)定。三、扎實(shí)工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，是做好工作的前提，扎實(shí)工作，開(kāi)拓創(chuàng)新是提高工作效率的關(guān)鍵，市中心在強(qiáng)調(diào)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)與管理對(duì)象聯(lián)系及溝通的同時(shí)，堅(jiān)持每周一的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，把樹(shù)立退管工作新形象作為提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平的前提，切實(shí)搞好窗口服務(wù)及來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，在具體工作中做到接收管理的對(duì)象，基本情況清楚，檔案資料齊全，資金支付規(guī)范，管理服務(wù)到位。工作中認(rèn)真履行職責(zé)，積極開(kāi)拓創(chuàng)新，努力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，在做好日常管理服務(wù)工作的同時(shí)，心為退休人員所想，急為退休人員所急，切實(shí)為管理服務(wù)對(duì)象排憂(yōu)解難，年初，按照省廳和局黨組的要求，對(duì)改制和破產(chǎn)企業(yè)退休教師進(jìn)行了調(diào)查摸底，摸清了基本情況，為黨委政府制定政策提供了科學(xué)的依據(jù)，同時(shí)組織管理服務(wù)對(duì)象開(kāi)展各種活動(dòng)***次；探視住院病人***人（次）；協(xié)辦退休人員死亡喪事44起；完成了一年一度的養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)及大病補(bǔ)充保險(xiǎn)的申報(bào)及基數(shù)核定工作；根據(jù)市總工會(huì)《關(guān)于**職工醫(yī)療互助活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》的文件要求，全市退管中心為所管理范圍內(nèi)的****名退休（養(yǎng)）人員（其中市中心辦理***人）辦理了參加職工互助醫(yī)療活動(dòng)的各項(xiàng)手續(xù)；完成了***名遺屬供養(yǎng)、落實(shí)政策人員一年一次的生存認(rèn)證工作，確保了生活費(fèi)的準(zhǔn)確發(fā)放。大膽提出，金保工程建成后，不僅滿(mǎn)足市、縣退休人員管理服務(wù)的需要，網(wǎng)絡(luò)信息還應(yīng)延伸至社區(qū)，逐步實(shí)現(xiàn)退休人員以社區(qū)管理為依托，勞動(dòng)保障為渠道，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)體系為手段的新型退休人員社會(huì)化管理之路。今年2月，通過(guò)對(duì)部分縣（市）退管機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)工作實(shí)地檢查，指出縣（市）財(cái)務(wù)管理工作中的一些薄弱環(huán)節(jié)，并要求限期整改，進(jìn)一步規(guī)范了財(cái)務(wù)管理制度，增強(qiáng)了財(cái)務(wù)人員的責(zé)任心，提高了財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。中心領(lǐng)導(dǎo)注重以教育活動(dòng)的開(kāi)展為契機(jī)，加強(qiáng)對(duì)中心工作人員的管理教育，堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，切實(shí)做好企業(yè)退休人員的管理服務(wù)工作。六、存在問(wèn)題和不足：各級(jí)退管機(jī)構(gòu)退休人員接收管理率低，時(shí)有欠費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生；對(duì)各縣（市）及基層工作檢查指導(dǎo)少，部份縣基礎(chǔ)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)和提高；七、下半年工作重點(diǎn)：積極與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取盡快建立退休人員黨組織，理順企業(yè)退休人員黨組織關(guān)系，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。進(jìn)一步加大企業(yè)退休人員社會(huì)化管理宣傳的力度，做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理政策的宣傳，積極組織企業(yè)退休人員開(kāi)展豐富多彩的有益身心健康的活動(dòng)。第二篇：社會(huì)化管理、退休人員服務(wù)社會(huì)化管理、退休人員服務(wù)辦事事項(xiàng)：社會(huì)化管理、退休人員服務(wù)受理部門(mén)：勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心設(shè)定依據(jù)：增委辦法2005[12]號(hào)時(shí) 限：法定時(shí)限：1 工作日；