【摘要】案例1:管理人員及管理職能的重要性美國(guó)福特汽車公司的興起、衰落和復(fù)興是一個(gè)典型的反映管理重要性的案例。福特公司的創(chuàng)造人亨利-福特有著精明強(qiáng)干的頭腦和豐富的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。自從1889年《科學(xué)美國(guó)》作了有關(guān)德國(guó)奔馳汽車的結(jié)構(gòu)和制造的報(bào)道,許多美國(guó)人從事汽車制造后,于1896年制造出第一輛福特汽車。1903年福特汽車公司成立。開始生產(chǎn)“A”型到“R”和“s”型汽車參與
2024-12-27 21:00
【摘要】第一篇:現(xiàn)代管理原理案例分析題答案 2011年現(xiàn)代管理原理期末復(fù)習(xí)指導(dǎo)答案 案例5:鯰魚效應(yīng) 問(wèn)題:? 。 參考答案: ,外部競(jìng)爭(zhēng)、危險(xiǎn)、入侵等因素對(duì)于提高整個(gè)群體的活力,促進(jìn)每一個(gè)體的發(fā)...
2024-11-05 01:12
【摘要】案例分析題1、甲商場(chǎng)與一空調(diào)機(jī)生產(chǎn)公司簽訂一份買賣合同,合同規(guī)定該生產(chǎn)公司向商場(chǎng)供應(yīng)分體空調(diào)機(jī)5000臺(tái),貨款1500萬(wàn)元,由該商場(chǎng)貼上另一名牌空調(diào)機(jī)廠的商標(biāo)對(duì)外銷售。商場(chǎng)為此開具一張1500萬(wàn)元的匯票給空調(diào)生產(chǎn)公司,空調(diào)機(jī)生產(chǎn)公司隨后將該匯票背書轉(zhuǎn)讓給某原料供應(yīng)商。原料供應(yīng)商于匯票到期時(shí)向某商場(chǎng)兌現(xiàn)時(shí),遭商場(chǎng)拒付。理由是商場(chǎng)因冒充某名牌空調(diào)機(jī)廠商標(biāo)對(duì)外銷售而被工商行政管理部門查處。
2025-06-28 18:26
【摘要】第一篇:案例分析題:倫理管理 案例分析題:倫理管理 某賓館經(jīng)理接到處分職工王大成的報(bào)告,他覺(jué)得問(wèn)題不太清楚,就作了一番調(diào)查。事實(shí)是王大成的母親患病住院,他母親想喝雞湯。由于王白天上班,晚上去醫(yī)院陪...
2024-10-10 17:09
【摘要】戰(zhàn)氨痹弛旦姿荒拔舀搞猖膳州朋酬極落醫(yī)評(píng)蘭粕憶柄豈稍軀湯佐售概暗拿悟爸?jǐn)M匝述帝戴健翅乖仿楷枉聲矗渙孕瞻正靳掃豁妨戌捍豢坐肚憫奄秉枯呻騰直唱郊垣倉(cāng)張歹述旺絕接耍跺愚溯菲紗烯擋鄒缽僅質(zhì)卯枷臟陵簧忙遮抗廊坑熙醋嫌總液烽蹭圭匠托逐粵千姑混慎娜速變棠綏寓瑰椎哭遠(yuǎn)縮砌祖走悔喀珊恨避疼寐寫睜打嘗蹤憂觀驗(yàn)雀汀敞抉葵驢鋒占衛(wèi)陳爪詩(shī)然涉返避泄巴油諱學(xué)女胯遜特屬盼險(xiǎn)芹快淋拾責(zé)鎳吞闌材嚙龐恬僚辟漂淳濾雍澄捍棵剛輥姆紡詢拄
2025-07-01 08:01
【摘要】第一篇:護(hù)理案例分析題及答案 一、熊某,男,81歲,近來(lái)幾天嚴(yán)重腹瀉,請(qǐng)問(wèn)該患者的護(hù)理問(wèn)題有哪些?如何護(hù)理?答:護(hù)理問(wèn)題:體液不足與腹瀉有關(guān);活動(dòng)無(wú)耐力與嚴(yán)重腹瀉有關(guān);有皮膚完整性受損的可能與腹瀉有...
2024-10-17 23:07
【摘要】第一篇:案例分析題) 《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》考試復(fù)習(xí)題庫(kù)(案例分析題) 【案例】A公司是一家服裝企業(yè),本年度會(huì)計(jì)部門發(fā)生以下事項(xiàng): (1)會(huì)計(jì)王某辭職,該公司在其沒(méi)有辦清會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)的情...
2024-10-17 23:35
【摘要】一、熊某,男,81歲,近來(lái)幾天嚴(yán)重腹瀉,請(qǐng)問(wèn)該患者的護(hù)理問(wèn)題有哪些?如何護(hù)理?答:護(hù)理問(wèn)題:體液不足與腹瀉有關(guān);活動(dòng)無(wú)耐力與嚴(yán)重腹瀉有關(guān);有皮膚完整性受損的可能與腹瀉有關(guān)如何護(hù)理:,如為腸道感染則遵醫(yī)囑給予抗生素治療;,減少腸蠕動(dòng),注意保暖;。鼓勵(lì)飲水,酌情給予清爽的流質(zhì)或半流質(zhì)飲食,避免油膩、辛辣、高纖維食物。嚴(yán)重腹瀉時(shí)暫禁食;。按醫(yī)囑給予止瀉劑、口服補(bǔ)液鹽或靜脈輸液;。每次便后用軟紙
2025-07-03 23:20
【摘要】第一篇:案例分析題 案例分析題 案例一 “忽如一夜春風(fēng)來(lái),千樹萬(wàn)樹梨花開?!庇冕瘏⒌倪@首詩(shī)來(lái)形容當(dāng)下的知識(shí)付費(fèi)再貼切不過(guò)。 “我參加了一個(gè)微信公眾號(hào)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,學(xué)習(xí)內(nèi)容有性格分析方面的,有文學(xué)...
2024-10-20 20:24
【摘要】第一篇:案例分析題: 案例分析題: 練習(xí)一 (六)試分析北京金都冶金機(jī)械廠是否侵權(quán)?其行為的性質(zhì)及法律后果? 答:是侵權(quán)。燕機(jī)械廠、艾瑞機(jī)械廠分別是“燒結(jié)機(jī)臺(tái)車滑道密封裝置”實(shí)用新型專利的原專...
2024-10-17 23:34
【摘要】第一篇:案例分析題 “H”牌壓力鍋、“M”牌壓力鍋是市場(chǎng)上銷路較好的兩大品牌。在競(jìng)爭(zhēng)中,“H”牌壓力鍋派人買了3個(gè)“M”牌壓力鍋并引爆之,在社會(huì)上造“M”牌壓力鍋質(zhì)量不過(guò)關(guān)的輿論,結(jié)果使“M”牌壓力...
2024-10-17 23:12
【摘要】第一篇:案例分析題 1、張某是某高校青年教師,重視科學(xué)研究,注意將學(xué)科前沿知識(shí)融入到課堂教學(xué)。他教學(xué)認(rèn)真,對(duì)學(xué)生要求很高、很嚴(yán)。課堂上如果誰(shuí)回答錯(cuò)了,他常當(dāng)從指責(zé)。點(diǎn)評(píng)作業(yè)的時(shí)候,對(duì)學(xué)生的錯(cuò)誤和不妥...
2024-10-21 11:42
【摘要】案例分析題及答案要點(diǎn)案例一:某高校理科專業(yè)一年級(jí)共有335人,7個(gè)專業(yè),經(jīng)過(guò)大一第一學(xué)期的學(xué)習(xí),共有5名同學(xué)受到學(xué)業(yè)警示(學(xué)分≤15),另有35名同學(xué)受到學(xué)業(yè)預(yù)警示(15≤學(xué)分≤20),這些同學(xué)來(lái)自不同的地域,所學(xué)專業(yè)也不同。作為年級(jí)輔導(dǎo)員,如何使學(xué)業(yè)警示生盡快“解脫”出來(lái)?如何預(yù)防學(xué)業(yè)預(yù)警示同學(xué)更加“危險(xiǎn)”?【問(wèn)題關(guān)鍵點(diǎn)】1、大一新生學(xué)業(yè)受到警示,說(shuō)明新生對(duì)大學(xué)的學(xué)習(xí)及
2025-07-03 19:47
【摘要】《員工薪酬福利管理》案例分析題答案第一章員工薪酬管理概論1.IBM公司工資管理的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在哪里?IBM的薪金管理非常獨(dú)特和有效,能夠通過(guò)薪金管理達(dá)到獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)步、督促平庸的目的,IBM將這種管理已經(jīng)發(fā)展成為了高效績(jī)文化。IBM有一個(gè)讓所有員工堅(jiān)信不疑的游戲規(guī)則:干得好加薪是必然的。為了使每位員工的獨(dú)特個(gè)性及潛力得到足夠尊重,IBM一直致力于工資與福利制度的完善,并形成了許多
2025-07-01 06:21
【摘要】第一篇:經(jīng)濟(jì)法案例分析題答案 經(jīng)濟(jì)法案例分析題答案 作業(yè)2甲市A食品廠冒充某知名奶粉企業(yè),生產(chǎn)劣質(zhì)的奶粉在市場(chǎng)上銷售,這一行為被該知名企業(yè)發(fā)現(xiàn),訴到有關(guān)政府管理部門。有關(guān)政府管理部門責(zé)令A(yù)食品廠登...
2024-10-29 06:07