【正文】 持有關(guān)證件向原稅務(wù)登記機(jī)關(guān)申報(bào)辦理變更稅務(wù)登記。（2分）（2）該私營(yíng)企業(yè)由于搬遷經(jīng)營(yíng)地應(yīng)辦理哪種稅務(wù)登記？ 【分析】該私營(yíng)企業(yè)由于搬遷經(jīng)營(yíng)地應(yīng)辦理變更登記。問(wèn)：（1）什么是稅務(wù)登記？稅務(wù)登記有哪幾種？【分析】 稅務(wù)登記是稅務(wù)機(jī)關(guān)依據(jù)稅法規(guī)定，對(duì)納稅人的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行登記管理的一項(xiàng)法定制度，也是納稅人依法履行納稅義務(wù)的法定手續(xù)。（1分）8.【案例】廣州市某私營(yíng)企業(yè)已注冊(cè)經(jīng)營(yíng)兩年，由于該經(jīng)營(yíng)地近期要拆遷該，該私營(yíng)企業(yè)于2009年2月3日將經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)從原來(lái)街道搬遷到離原來(lái)街道不遠(yuǎn)的另一條街道，兩條街道同屬于荔灣區(qū)內(nèi)街道，稅務(wù)機(jī)關(guān)2009年4月6日對(duì)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)該私營(yíng)企業(yè)未辦理稅務(wù)登記，于是責(zé)令該私企10日內(nèi)到稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理稅務(wù)登記。有前款行為，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門予以通報(bào)，可以對(duì)單位并處5千元以上10萬(wàn)元以下罰款；對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處三千元以上五萬(wàn)元以下的罰款；屬于國(guó)家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予撤職直至開(kāi)除的行政處分，對(duì)其中的會(huì)計(jì)人員，并由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。（2分）（3）該公司、公司董事長(zhǎng)、會(huì)計(jì)人員應(yīng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任？ 【分析】（1）該公司會(huì)計(jì)人員違反國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的行為屬于偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿編制虛假的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為。（1分）（3）該公司會(huì)計(jì)人員沒(méi)能履行監(jiān)督職責(zé)。（2分）（2）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)人員在內(nèi)部監(jiān)督中有哪些職權(quán)？該公司會(huì)計(jì)人員是否履行監(jiān)督職責(zé)？ 【分析】（1）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員對(duì)違反《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的會(huì)計(jì)事項(xiàng)，有權(quán)拒絕辦理或者按照職權(quán)予以糾正。（1分）根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，“單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)完整性負(fù)責(zé)”這一規(guī)定明確了單位負(fù)責(zé)人是本單位會(huì)計(jì)行為的責(zé)任主體。說(shuō)明理由。針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，檢查組人員向財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人和單位負(fù)責(zé)人再三詢問(wèn)原因，得到的回答是，經(jīng)辦人員根據(jù)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的指示進(jìn)行賬務(wù)處理的，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人則是按照單位負(fù)責(zé)人的意圖來(lái)操作的，而單位負(fù)責(zé)人則回答“我不懂財(cái)務(wù)，怎樣處理賬務(wù)是財(cái)務(wù)人員的事情”。2002年市場(chǎng)行情逆轉(zhuǎn)，價(jià)格回落，商品積壓，因質(zhì)量問(wèn)題報(bào)損290萬(wàn)元，跌價(jià)損失218萬(wàn)元，商品積壓致使成本費(fèi)用增加277萬(wàn)元等因素影響造成虧損800萬(wàn)元，而2002年年終報(bào)表反盈利36萬(wàn)元。審計(jì)人員在實(shí)施審計(jì)時(shí)，發(fā)現(xiàn)3年的會(huì)計(jì)報(bào)表與所屬的賬簿記錄由許多不相符的地方，其中2000年將未實(shí)現(xiàn)的銷售收入378萬(wàn)元計(jì)入了當(dāng)年的收入，而對(duì)成本未作相應(yīng)的結(jié)轉(zhuǎn)，致使虛增利潤(rùn)256萬(wàn)元，以至虛報(bào)扭虧增盈12萬(wàn)元。（）7.【案例】 2004年3月某市政府責(zé)成市審計(jì)局對(duì)市屬華邑股份有限責(zé)任公司的董事長(zhǎng)張某進(jìn)行離任審計(jì)。（）（2）勤學(xué)苦練、刻苦鉆研。提高技能，是指會(huì)計(jì)人員在具有不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能的意識(shí)和愿望、具有勤學(xué)苦練的精神和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法的前提下，通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)踐等途徑，達(dá)到和維持足夠的專業(yè)勝任能力的活動(dòng)。請(qǐng)回答下列問(wèn)題（1）指出以上做法的不妥之處。該公司的這個(gè)分公司雖然是非法人企業(yè)，但是有獨(dú)立核算資格，因此也可以開(kāi)立基本存款賬戶。根據(jù)《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》的規(guī)定，凡是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，并依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的法人和其他組織，均可以開(kāi)立基本存款賬戶。所以，單位和個(gè)人必須按照《支付結(jié)算辦法》的規(guī)定填寫票據(jù)或結(jié)算憑證?！痉治觥浚?）根據(jù)《支付結(jié)算辦法》的規(guī)定，“票據(jù)和結(jié)算憑證金額以中文大寫和阿拉伯?dāng)?shù)碼必須同時(shí)記載，且兩者必須一致”。根據(jù)《票據(jù)法》的規(guī)定，“票據(jù)的變?cè)焓侵笩o(wú)權(quán)更改票據(jù)上除簽章以外的其他記載事項(xiàng)的人，對(duì)票據(jù)予以更改的行為”。請(qǐng)根據(jù)上述情況分析說(shuō)明以下幾個(gè)問(wèn)題（1）張某的行為屬于偽造票據(jù)行為還是變?cè)炱睋?jù)的行為？說(shuō)出理由。張某見(jiàn)支票上只有小寫金額，逐將小寫金額前加個(gè)“8”，自己再填上大寫金額，從而順利地將款項(xiàng)劃到自己賬下。接報(bào)后，公安機(jī)關(guān)分析乙公司張某有重大作案嫌疑。（1分）該企業(yè)購(gòu)買計(jì)算機(jī)的發(fā)票是金額有錯(cuò)誤，不能更正而應(yīng)重開(kāi)。原始憑證有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)由出具單位重開(kāi)或者更正，更正處應(yīng)當(dāng)加蓋出具單位印章。（5分）【分析】該企業(yè)對(duì)購(gòu)買計(jì)算機(jī)的發(fā)票的處理不符合法律規(guī)定。（1分）因?yàn)椋梢?guī)定，會(huì)計(jì)檔案原則上不得借出，如有特殊需要，須經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以提供查閱或者復(fù)制，并辦理登記手續(xù)。（1分）(3)該企業(yè)向業(yè)務(wù)往來(lái)單位提供查閱會(huì)計(jì)檔案、復(fù)制有關(guān)原始憑證是否符合法律規(guī)定?說(shuō)明理由。（1分）該企業(yè)銷毀會(huì)計(jì)檔案中有違法之處。（1分）根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員辦理交接手續(xù)時(shí)，由單位領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)監(jiān)交。（1分）(2)該企業(yè)在辦理會(huì)計(jì)工作交接、銷毀會(huì)計(jì)檔案中是否有違反法律規(guī)定之處?分別說(shuō)明理由。（1分）根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。所以，作為大型國(guó)有企業(yè)，應(yīng)單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。（1分）根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要，設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員。會(huì)計(jì)工作崗位分工是否有違反法律規(guī)定之處?分別說(shuō)明理由。之后，該企業(yè)予以接受并據(jù)此登記入賬。(4)8月，經(jīng)該企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，某業(yè)務(wù)往來(lái)單位因業(yè)務(wù)需要查閱了該企業(yè)2006年有關(guān)會(huì)計(jì)檔案，對(duì)有關(guān)原始憑證進(jìn)行了復(fù)制，并辦理了登記手續(xù)。(2)2月，原會(huì)計(jì)科長(zhǎng)與王某辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)，人事科長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)交。會(huì)計(jì)科撤并到企管辦后，原會(huì)計(jì)科會(huì)計(jì)繼續(xù)擔(dān)任會(huì)計(jì)。于是三思而后行。（1分）（3）實(shí)事求是：會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行具體的業(yè)務(wù)處時(shí)或進(jìn)行職業(yè)判斷時(shí)，應(yīng)保持客觀公正態(tài)度。（2分）所以說(shuō)該股份有限公司的財(cái)務(wù)人員違反了會(huì)計(jì)法律制度也違背了“客觀公正”“誠(chéng)實(shí)守信”的職業(yè)道德貴的要求（1分）（2）說(shuō)出客觀公正有哪些基本要求？ 【分析】基本要求：（1）端正態(tài)度：堅(jiān)持客觀公正原則的基礎(chǔ)是會(huì)計(jì)人員的態(tài)度、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。請(qǐng)根據(jù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的要求說(shuō)明下列問(wèn)題：（1）分析該股份公司的財(cái)務(wù)人員上述行為違反哪些會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范？【分析】該股份公司的財(cái)務(wù)人員上述行為違反了會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中 “客觀公正”“誠(chéng)實(shí)守信”等要求。財(cái)務(wù)部門以該發(fā)票為依據(jù)編制記賬憑證，納稅申報(bào)時(shí)作為進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣稅款。（2分）（2）A某應(yīng)辦理那些稅務(wù)登記？【分析】A某是剛進(jìn)行了工商開(kāi)業(yè)注冊(cè)登記，所以他應(yīng)在工商部門批準(zhǔn)之日起30天內(nèi)到稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理開(kāi)業(yè)稅務(wù)登記。（1分）辦理納稅登記是征納法律關(guān)系成立的依據(jù)和證明，（1分）是納稅人取得合法地位的標(biāo)志。請(qǐng)分析說(shuō)明：（1）A某的觀點(diǎn)是否正確？為什么？【分析】A某的觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的。（1分）【案例】某A是下崗工人申請(qǐng)注冊(cè)一個(gè)小商品經(jīng)營(yíng)店，按規(guī)定享有一年的免稅優(yōu)惠政策。（1分）根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，會(huì)計(jì)工作崗位一般分為：總會(huì)計(jì)師崗位；會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人；出納崗位；稽核崗位；資本、基金核算崗位；收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算崗位；工資、成本費(fèi)用核算、財(cái)務(wù)成果核算崗位；財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算崗位；總賬崗位；對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)告編制崗位；會(huì)計(jì)電算化崗位；會(huì)計(jì)檔案管理崗位。（1分）劉某沒(méi)有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書所以不能從事會(huì)計(jì)工作。（1分）（3）會(huì)計(jì)主管安排廠長(zhǎng)的女兒劉某做出納工作可以嗎？出納工作是否會(huì)計(jì)崗位？ 【分析】會(huì)計(jì)主管不可以安排廠長(zhǎng)的女兒劉某做出納。（1分）（2）宋某調(diào)出B省，他的會(huì)計(jì)資格業(yè)務(wù)檔案可以仍然保留在原單位所在財(cái)政部門嗎？【分析】A公司聘用會(huì)計(jì)師宋某但其檔案仍然保存在單位所在財(cái)政部門是不符合《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的。針對(duì)以上情況，請(qǐng)根據(jù)現(xiàn)行《會(huì)計(jì)法律》規(guī)定回答寫列問(wèn)題：（1）會(huì)計(jì)王某辭職可以不辦理交接手續(xù)嗎？為什么？ 【分析】A公司在沒(méi)有辦清會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)的情況下，就為王某辦理了辭職手續(xù)的行為不符合《會(huì)計(jì)法》規(guī)定。宋某持有B省的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，其相關(guān)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格業(yè)務(wù)檔案資料仍然保存在B省的原單位所在的財(cái)政部門。第一篇：案例分析題)《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》考試復(fù)習(xí)題庫(kù)（案例分析題）【案例】A公司是一家服裝企業(yè)，本年度會(huì)計(jì)部門發(fā)生以下事項(xiàng)：（1）會(huì)計(jì)王某辭職，該公司在其沒(méi)有辦清會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)的情況下就為其辦理了辭職手續(xù)。（2）公司人力資源部門從B省招聘了一名具備多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)師宋某。（3）會(huì)計(jì)主管將廠長(zhǎng)的女兒劉某（沒(méi)有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書）調(diào)入會(huì)計(jì)部門，負(fù)責(zé)出納工作，他認(rèn)為出納不屬于會(huì)計(jì)工作崗位，不需要會(huì)計(jì)從業(yè)資格。（1分）根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或者因故離職，必須辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)，沒(méi)有辦清交接手續(xù)的，不得調(diào)動(dòng)或者離職。（1分）根據(jù)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》的規(guī)定，從事會(huì)計(jì)工作的人員因調(diào)任等原因，離開(kāi)原工作單位且到其他地區(qū)繼續(xù)從事會(huì)計(jì)工作的應(yīng)當(dāng)?shù)皆?cè)登記的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理調(diào)出手續(xù)，（1分）并于辦理調(diào)出手續(xù)后的90日內(nèi)到新工作單位所在地取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)重新辦理注冊(cè)登記手續(xù)。（1分）根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，未取得會(huì)計(jì)證的人員，不得從事會(huì)計(jì)工作。（1分）出納工作屬于會(huì)計(jì)崗位。所以出納工作屬于會(huì)計(jì)崗位。A某認(rèn)為既然享有免稅優(yōu)惠就不需要辦理稅務(wù)登記。（1分）根據(jù)《稅收征收管理法律制度》的規(guī)定，“稅務(wù)登記是稅務(wù)機(jī)關(guān)依據(jù)稅法規(guī)定，對(duì)納稅人的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行登記管理的一項(xiàng)法定制度，（2分）也是納稅人依法履行納稅義務(wù)的法定手續(xù)。（1分）所以A某作為小商品經(jīng)營(yíng)者，雖然享受免稅政策，他與稅務(wù)機(jī)關(guān)的征納關(guān)系仍然存在，并應(yīng)接受稅務(wù)機(jī)關(guān)的管理。（2分）【案例】某審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)某股份有限公司2007年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)情況進(jìn)行審計(jì)發(fā)現(xiàn)有以下行為：公司作為一般納稅人，在未發(fā)生存貨購(gòu)入業(yè)務(wù)的情況下，從其他企業(yè)買入空白增值稅發(fā)票，并在發(fā)票上注明購(gòu)入商品，買價(jià)1000萬(wàn)元，增值稅稅額170萬(wàn)元。上述行為既違反了會(huì)計(jì)法律制度也違反了會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。（2分）該股份有限公司在未發(fā)生購(gòu)入存活的情況下，從其他企業(yè)購(gòu)入增值稅發(fā)票虛構(gòu)購(gòu)入存貨業(yè)務(wù)；是偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿的行為，他們這種行為沒(méi)有客觀公正的反映事實(shí)真相，而是弄虛作假損害國(guó)家利益和社會(huì)公眾利益。（1分）（2）依法辦事：認(rèn)真遵守法律法規(guī)，是會(huì)計(jì)工作保證客觀公正的前提。（1分）（4）不偏不倚，保持應(yīng)有的獨(dú)立性：一是要求保持會(huì)計(jì)人員從業(yè)的獨(dú)立性；二是要求會(huì)計(jì)人員保持客觀公正的從業(yè)心態(tài)。（2分）4．【案例】某大型國(guó)有企業(yè)，2007年發(fā)生以下事項(xiàng)：(1)1月，該企業(yè)新領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，作出了精簡(jiǎn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)等決定，將會(huì)計(jì)科撤并到企業(yè)管理辦公室(以下簡(jiǎn)稱“企管辦”)，同時(shí)任命企管辦主任王某兼任會(huì)計(jì)主管人員。企管辦主任王某自參加工作后一直從事文秘工作，為了使王某盡快勝任會(huì)計(jì)主管人員崗位，企業(yè)同意王某半脫產(chǎn)參加會(huì)計(jì)培訓(xùn)班，并參加2008年會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試。(3)6月，檔案科會(huì)同企管辦對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行了清理，編造會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)，將保管期已滿的會(huì)計(jì)檔案按規(guī)定程序全部銷毀，其中包括一些保管期滿但尚未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證。(5)10月，企管辦在例行審核有關(guān)單據(jù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)一張購(gòu)買計(jì)算機(jī)的發(fā)票，其“金額”欄中的數(shù)字有更改現(xiàn)象，經(jīng)查閱相關(guān)買賣合同、單據(jù)，確認(rèn)更改后的金額數(shù)字是正確的，于是要求該發(fā)票的出具單位在發(fā)票“金額”欄更改之處加蓋出具單位印章。請(qǐng)分析：(1)該企業(yè)撤并會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，任命會(huì)計(jì)主管人員。（5分）【分析】該企業(yè)撤并會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)有違法之處。一個(gè)單位是否單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，往往取決于以下原因：一是單位規(guī)模的大小；二是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)收支的繁簡(jiǎn)；三是經(jīng)營(yíng)管理的要求。（1分）任命王某為會(huì)計(jì)主管人員有違法之處。（1分）王某不具備法定資格，既無(wú)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，以往從事的又是文秘工作，不能做會(huì)計(jì)主管人員。（5分）【分析】該企業(yè)在辦理會(huì)計(jì)工作交接中有違法之處。（1分）而該企業(yè)則是由人事科長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)交，不符合法律規(guī)定。（1分）依據(jù)法律規(guī)定，對(duì)于保管期滿但未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證和涉外及其他未了事項(xiàng)的原始憑證，不得銷毀，而應(yīng)當(dāng)單獨(dú)抽出立卷，保管到未了事項(xiàng)完結(jié)時(shí)為止，所以，并非保管期滿的會(huì)計(jì)檔案一律銷毀。（5分）【分析】該企業(yè)向業(yè)務(wù)往來(lái)單位提供查閱會(huì)計(jì)檔案、復(fù)制有關(guān)原始憑證符合法律規(guī)定。（1分）（4）該企業(yè)對(duì)購(gòu)買計(jì)算機(jī)發(fā)票的處理是否符合法律規(guī)定？說(shuō)明理由。（1分）因?yàn)?，法律?guī)定，原始憑證記載的各項(xiàng)內(nèi)容均不得涂改。原始憑證金額有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)由出具單位重開(kāi)，不得在原始憑證上更正。（1分）5.【案例】（1）2004年5月，某市公安局接到某股份公司報(bào)案，稱該公司查賬時(shí)發(fā)現(xiàn)，2003年7月付與乙公司一張30800元的轉(zhuǎn)賬支票，卻被提走了830800元。經(jīng)查，2003年7月，乙公司張某為受害單位進(jìn)行設(shè)備防腐處理，工程結(jié)束后收到轉(zhuǎn)賬支票一張。（2）該公司在一家商業(yè)銀行開(kāi)立了一個(gè)基本存款賬戶，該公司的一個(gè)分公司（獨(dú)立核算單位），由于經(jīng)營(yíng)需要又在另一家商業(yè)銀行開(kāi)立了一個(gè)基本存款賬戶。【分析】張某的行為屬于變?cè)炱睋?jù)的行為。變?cè)炱睋?jù)概念（1分）（2）指出某股份公司的會(huì)計(jì)人員在填寫時(shí)有哪些錯(cuò)誤。（1分）（2）本案例中，張某得逞的主要原因是A公司未嚴(yán)格按照關(guān)于填寫票據(jù)和結(jié)算憑證的基本規(guī)定同時(shí)填寫中文大寫金額和阿拉伯?dāng)?shù)字小寫金額，以及阿拉伯小寫金額數(shù)字前面未填寫人民幣符號(hào)，從而給張某的違法行為留下了可乘之機(jī)。（2分）（3）該公司的這個(gè)分公司能否再開(kāi)立一個(gè)銀行基本存款賬戶？為什么？【分析】該公司的這個(gè)分公司能再開(kāi)立一個(gè)銀行基本存款賬戶。同時(shí)，有些單位雖然不是法人組織，但具有獨(dú)立核算資格，有自主辦理資金結(jié)算的需要，也可以開(kāi)立基本存款賬戶。（2分）6.【案例】紅光公司2006年11月以來(lái)的現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬是用圓珠筆書寫的，未按順序連續(xù)登記，有跳行、隔頁(yè)現(xiàn)象?！痉治觥浚?）不應(yīng)用圓珠筆書寫，（2）不應(yīng)不按順序連續(xù)登記，（3）不能跳行、隔頁(yè)（）（2）說(shuō)明以上的行為違反了會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的哪些方面【分析】紅光公司的財(cái)務(wù)人員上述行為違反了會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中 “提高技能”的要求。（2分）（3）會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的“提高技能”有哪些基本要求？ 【分析】 基本要求：（1）增強(qiáng)提高專業(yè)技能的自沉性和緊迫感。（）（3）不斷進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)水平。張某于2000年被原市政府任命為該公司的董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理