【正文】 政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作總結(jié)報(bào)送校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。（四）考核防范效果階段（2014年5月）建立和完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理考核制度，對(duì)各部門廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作進(jìn)行考核。3．制定學(xué)校風(fēng)險(xiǎn)防控措施。2．制定部門風(fēng)險(xiǎn)防控措施。（三）制定防控措施階段（2014年4月）1．制定崗位風(fēng)險(xiǎn)防控措施。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，重點(diǎn)圍繞“三重一大”事項(xiàng)，查找在干部選拔任用、招生、基建、采購(gòu)、財(cái)務(wù)、科研經(jīng)費(fèi)使用、后勤等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及表現(xiàn)形式。崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)，是指由于工作崗位的特殊性，可能造成在崗人員不履行或不正確履行職責(zé)的因素；業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)，是指由于工作程序和個(gè)人自由裁量空間過大，可能造成權(quán)力失控和行為失范的因素；制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)，是指由于缺乏工作制度及工作時(shí)限、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量等明確規(guī)定，可能導(dǎo)致行政行為失控的因素；外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，是指行業(yè)“潛規(guī)則”對(duì)崗位的干擾、生活圈和社交圈對(duì)個(gè)人的不利影響等因素。針對(duì)人、財(cái)、物管理等重要崗位，各部門對(duì)照職責(zé)定位情況，分別查找出崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)和外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。按照全員參與的要求，組織領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照履行職責(zé)、執(zhí)行制度情況，通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫、集體定等多種方式，認(rèn)真分析并查找出個(gè)人在崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程和外部環(huán)境等方面存在或潛在的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及其表現(xiàn)形式，并按照干部管理權(quán)限逐級(jí)上報(bào)審核。各部門、單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)總責(zé)、親自抓，要結(jié)合本部門實(shí)際，制定科學(xué)性、針對(duì)性、可操作性和實(shí)效性較強(qiáng)的推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理具體工作方案。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在校辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。三、工作目標(biāo)通過廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受監(jiān)督、主動(dòng)參與監(jiān)督和積極化解廉政風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)；促進(jìn)職責(zé)明確、決策民主、程序公開、管理規(guī)范，對(duì)權(quán)力運(yùn)行實(shí)施有效監(jiān)督；逐步形成廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)學(xué)校預(yù)防腐敗工作取得新的明顯成效?！獔?jiān)持與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理融入到業(yè)務(wù)工作全過程，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理與業(yè)務(wù)工作兩不誤兩促進(jìn)。加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理，必須遵循以下原則：——堅(jiān)持以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為核心，最大程度地降低廉政風(fēng)險(xiǎn)，增加權(quán)力運(yùn)行透明度，實(shí)現(xiàn)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的全過程全方位監(jiān)控。第一篇：繁峙二中廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作實(shí)施方案繁峙二中廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作實(shí)施方案為深入推進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，探索預(yù)防腐敗有效途徑，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，提高黨員干部的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控能力，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》（繁辦發(fā)〔2013〕60號(hào)）精神，現(xiàn)就我校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作制定如下實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想及原則堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，通過廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理，加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，提高管理水平，促進(jìn)依法辦學(xué)，筑牢拒腐防線，減少和預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，從源頭上防治腐敗，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，不斷推動(dòng)我校反腐倡廉建設(shè)工作的深入開展?！獔?jiān)持突出重點(diǎn)與整體推進(jìn)相統(tǒng)一，既要抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，以重點(diǎn)突破帶動(dòng)全面發(fā)展；也要多層次、全方位鋪開，把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理延伸到每個(gè)單位、崗位和個(gè)人。二、主要內(nèi)容運(yùn)用現(xiàn)代管理學(xué)的理念和方法，針對(duì)權(quán)力運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)督管 1理中的薄弱環(huán)節(jié)，突出重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真查找在崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面可能引發(fā)腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等防控措施，通過制定制度、貫徹執(zhí)行、檢查考核、調(diào)整修正等環(huán)節(jié)，對(duì)預(yù)防腐敗工作進(jìn)行科學(xué)化、系統(tǒng)化和規(guī)范化管理。四、組織領(lǐng)導(dǎo)在校黨委、行政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組（見附件），負(fù)責(zé)全校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的組織、協(xié)調(diào)和推進(jìn)。五、方法步驟（一）工作啟動(dòng)階段（2014年2月）各部門要認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作精神，開展宣傳教育，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，營(yíng)造積極良好的工作氛圍。（二）排查廉政風(fēng)險(xiǎn)階段（2014年3月）1．查找崗位風(fēng)險(xiǎn)。2．查找部門風(fēng)險(xiǎn)。并認(rèn)真細(xì)化、分析風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容和表現(xiàn)形式，報(bào)校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核。3．查找學(xué)校風(fēng)險(xiǎn)。并按照風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的幾率或危害損失程度確定所有查找的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的等級(jí)，登記匯總后，在一定范圍內(nèi)公示。主要由領(lǐng)導(dǎo)干部本人提出防控風(fēng)險(xiǎn)的具體措施和辦法，按照干部管理權(quán)限報(bào)相應(yīng)部門備案。各部門圍繞業(yè)務(wù)流程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，研究制定具體防控措施，完善工作程序，并在一定范圍內(nèi)予以公示。針對(duì)查找的風(fēng)險(xiǎn)，由校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究分析存在的共性問題，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，進(jìn)一步健全完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的相關(guān)規(guī)章制度，明確廉政風(fēng)險(xiǎn)防控任務(wù)要求和工作標(biāo)準(zhǔn)。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的依據(jù)之一。六、工作要求1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。學(xué)校要建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、紀(jì)檢監(jiān)察部門協(xié)調(diào)推進(jìn)、各處室各負(fù)其責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)干部積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。主要領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，帶頭制定和落實(shí)防控措施，帶頭抓好自身和分管單位的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理，確保預(yù)防腐敗各項(xiàng)要求落到實(shí)處。各部門從具體業(yè)務(wù)工作流程入手，重點(diǎn)查找制度機(jī)制缺陷，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)和管理的薄弱環(huán)節(jié)，防范措施要落實(shí)到具體工作崗位人員，細(xì)化到權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)，規(guī)范管理行為，努力把廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理融入到業(yè)務(wù)工作的全過程。3．強(qiáng)化督查，嚴(yán)格追究。要嚴(yán)格問責(zé)追究，對(duì)工作進(jìn)展緩慢、效果不明顯的，要及時(shí)幫助指導(dǎo)；對(duì)沒有按照規(guī)定落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施或受到預(yù)警提示后不認(rèn)真整改的，要給予相關(guān)責(zé)任人批評(píng)教育、組織處理，直至黨政紀(jì)處分；對(duì)因不認(rèn)真開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作、防控措施落實(shí)不到位，導(dǎo)致廉政風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為嚴(yán)重腐敗問題的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。此方案自2014年2月開始實(shí)施。主任：孫二富第二篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作實(shí)施方案樂會(huì)發(fā)[2012] 號(hào)關(guān)于開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的實(shí) 施 方 案為深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，切實(shí)加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作力度，按照縣委、縣縣紀(jì)委工作部署，結(jié)合縣總工會(huì)工作實(shí)際，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案：一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照中央關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，以“防范在前、預(yù)警在先”為出發(fā)點(diǎn)，以排查廉政風(fēng)險(xiǎn)為基礎(chǔ)，以制約和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行為核心，以完善制度機(jī)制為重點(diǎn)，創(chuàng)新方式方法，最大限度地降低廉政風(fēng)險(xiǎn)，不斷提高預(yù)防腐敗工作的科學(xué)化水平，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。三、方法步驟（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（7月5日—31日）主要任務(wù)是對(duì)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作進(jìn)行動(dòng)員部署，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確工作要求，增強(qiáng)廉