“三重一大”監(jiān)督管理制度-展示頁(yè)
2024-10-15 14:11本頁(yè)面
【正文】 部門實(shí)施，并在該項(xiàng)工作過(guò)程中和結(jié)束時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出書面（口頭）匯報(bào)。對(duì)普遍認(rèn)為可能存在問(wèn)題的項(xiàng)目，要建立跟蹤制度。七、重大項(xiàng)目安排的運(yùn)作規(guī)程凡屬上報(bào)院以上部門批準(zhǔn)的項(xiàng)目，根據(jù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容，先由有關(guān)科室、部門編制有關(guān)報(bào)告（文件）報(bào)分管院領(lǐng)導(dǎo)審閱，后提交院長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定，簽署意見(jiàn)后再由有關(guān)部門行文上報(bào)，一經(jīng)批準(zhǔn)，由有關(guān)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。8)擬定人員公示：院黨委根據(jù)個(gè)人演講、民主測(cè)評(píng)和考察結(jié)果，結(jié)合個(gè)人專長(zhǎng)等情況，經(jīng)集體討論，擇優(yōu)決定各職位擬任人員，并在全院公示。6)確立考察對(duì)象：依據(jù)演講、民主測(cè)評(píng)等情況，院競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定考察對(duì)象。4)個(gè)人演講。2)個(gè)人報(bào)名。集體決定的事項(xiàng)，由班子成員按照分工組織實(shí)施，個(gè)人不得擅自改變或拒絕執(zhí)行。對(duì)涉及到醫(yī)院利益和職工生活福利的重大實(shí)施方案、職工關(guān)心和關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題及其他有關(guān)職工生活福利的重大事項(xiàng)必須召開(kāi)職工代表大會(huì)討論研究；對(duì)于特殊情況未及時(shí)提交會(huì)議研究討論的事項(xiàng)，必須在相應(yīng)范圍公開(kāi)征求意見(jiàn)，時(shí)間不得少于3個(gè)工作日，方可形成決議。4)醫(yī)療糾紛的賠償。2)所有單宗單項(xiàng)超過(guò)5萬(wàn)元以上的支出。4)新技術(shù)、新項(xiàng)目的引進(jìn)。2)貴重儀器設(shè)備購(gòu)置。4)醫(yī)院黨支部、工會(huì)、團(tuán)委換屆人事安排。2)全院中層以上干部的任免。10)需要集體研究決定的其他重大決策。8)組織開(kāi)展大型活動(dòng)。6)接收、安置大中專畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人及員工的調(diào)入調(diào)出。4)醫(yī)院重要管理制度的制定和修改。2)醫(yī)院年度財(cái)政預(yù)決算。第一篇：“三重一大”監(jiān)督管理制度臨泉縣人民醫(yī)院 “三重一大”監(jiān)督管理制度為認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政制度，強(qiáng)化對(duì)各項(xiàng)制度落實(shí)情況的監(jiān)督、檢查，確保各項(xiàng)制度、規(guī)定落實(shí)到位，嚴(yán)格用制度管人、管事、管錢，增強(qiáng)制度的約束力和執(zhí)行力，建立黨委議事規(guī)則和工作程序以及權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制原則，規(guī)范正確地行使權(quán)力，制定重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用（“三重一大”）事項(xiàng)的監(jiān)督管理制度。一、重大決策的內(nèi)容 1)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃。3)醫(yī)院重要改革方案。5)科室設(shè)置和人員編制的確定及調(diào)整。7)市級(jí)以上榮譽(yù)人選的推薦、干部職工的獎(jiǎng)勵(lì)和違反黨紀(jì)、政紀(jì)的處理意見(jiàn)。9)涉及到醫(yī)院利益和職工生活福利的重大實(shí)施方案、職工關(guān)心和關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題及其他有關(guān)職工生活福利的重大事項(xiàng)。二、重要干部任免的內(nèi)容1)推薦副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選。3)重要崗位人事調(diào)整。三、重大項(xiàng)目安排的內(nèi)容 1)醫(yī)院國(guó)有資產(chǎn)處置。3)醫(yī)院基本建設(shè)、裝修改造。四、大額度資金使用的內(nèi)容1)大宗物品采購(gòu)和基本建設(shè)工程項(xiàng)目資金。3)獎(jiǎng)金、福利。五、重大決策的運(yùn)作規(guī)程重大事項(xiàng)交由集體討論前，應(yīng)由牽頭科室或部門負(fù)責(zé)準(zhǔn)備相關(guān)資料，報(bào)院分管領(lǐng)導(dǎo)；院分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)資料和自己調(diào)查了解的情況，向院長(zhǎng)提出個(gè)人意見(jiàn)及相關(guān)資料；由院長(zhǎng)審核并主持召開(kāi)會(huì)議討論；由黨委會(huì)議決定的事項(xiàng)，要堅(jiān)持民主集中制，要有三分之二以上成員參加，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決定；由院長(zhǎng)辦公會(huì)決定的事項(xiàng)，要經(jīng)過(guò)與會(huì)人員的充分討論研究后做出決定。做好會(huì)議記錄，牽頭科室起草文件，經(jīng)院長(zhǎng)簽發(fā)執(zhí)行。六、重要干部任免的運(yùn)作規(guī)程 1)公布職位和方案。3)資格審查：依據(jù)競(jìng)聘上崗條件，由院競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，并報(bào)黨委集體研究確定。5)民主測(cè)評(píng)：按照有關(guān)規(guī)定
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