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20xx國考公務(wù)員面試之結(jié)構(gòu)化應(yīng)急應(yīng)變題型技巧5篇范文-展示頁

2024-10-15 13:45本頁面
  

【正文】 法等,增進(jìn)他對(duì)我們工作的了解。如果損失無法彌補(bǔ),我也會(huì)承擔(dān)責(zé)任,賠償當(dāng)事人。在當(dāng)事人情緒穩(wěn)定后,我會(huì)與他展開坦誠的溝通,了解事情的具體原因。辦公室是同事們集中辦公的地點(diǎn),不能因?yàn)槲乙粋€(gè)人的問題,而影響了單位其他人的正常工作。人際協(xié)調(diào)類:有人去你辦公室當(dāng)眾大吵大鬧,指責(zé)你工作不負(fù)責(zé)任,怎么辦?思路點(diǎn)撥:冷靜+溝通對(duì)策+總結(jié)匯報(bào)參考解析:我是一個(gè)細(xì)致、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)的人,這樣的事情應(yīng)該不會(huì)發(fā)生在我身上。這樣答題的立場(chǎng)肯定是正確的,可是這樣的答題方式是不是顯得有些生硬,而且這樣答題的話,貌似沒有什么可說的,一句話說完了。自己是個(gè)下屬,既不能得罪領(lǐng)導(dǎo),又不能犯錯(cuò)誤,可是怎么辦才好呢,這道題分明就是在試探考生到底會(huì)不會(huì)堅(jiān)守原則,不與上級(jí)同流合污啊。也許該供應(yīng)商雖然存有一些不足,但是如果引進(jìn)該供應(yīng)商之后,能夠帶動(dòng)其他行業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,解決更多的問題,那么從全局綜合去考慮的話,領(lǐng)導(dǎo)的決策恰恰體現(xiàn)出其高屋建瓴、高瞻遠(yuǎn)矚。如果該供應(yīng)商并沒有什么問題,只是相比其他供應(yīng)商存有劣勢(shì),我也會(huì)把這些情況向領(lǐng)導(dǎo)做詳細(xì)的匯報(bào),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)從大局出發(fā)做出定奪。如果通過考量,該供應(yīng)商確實(shí)存在嚴(yán)重問題,不符合相應(yīng)的要求,我會(huì)把其不符合要求的事項(xiàng)加以說明,并收集相應(yīng)的事實(shí)材料,爭(zhēng)取向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時(shí)做到有理有據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)說讓我對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行關(guān)照,我也會(huì)考慮領(lǐng)導(dǎo)的意見,分情況靈活處理。尷尬事件類:國家實(shí)行學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)安排你去執(zhí)行這項(xiàng)工作,但又特意交代你關(guān)照某食品供應(yīng)商,面對(duì)這種情況,你會(huì)如何處理?思路點(diǎn)撥:透過事件看原則,領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)商,分情況對(duì)策。最終的目的是化解危機(jī),解決問題。(6)如果當(dāng)天還沒有找到,要在報(bào)紙上刊登尋人啟事,發(fā)動(dòng)可以發(fā)動(dòng)的力量去進(jìn)行搜救。(5)密切關(guān)注救援工作。(3)搜索人員趕到后,向搜索人員詳細(xì)說明情況,并積極配合搜索工作的進(jìn)行。同時(shí)看好其他小朋友,不能讓他們?cè)僮呱?。一定要注意的是首先利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息,防止事態(tài)惡化,亮明我們的態(tài)度,再去趕緊處理事情。(反思不可少,因?yàn)檫@一次的反思,就是為了下一次的不再發(fā)生。)處理完畢之后,我會(huì)將事情的來龍去脈上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。)第四,求得舉報(bào)人理解之后,我也會(huì)請(qǐng)他重新發(fā)布一個(gè)帖子,澄清事件來挽回我們單位的形象,與此同時(shí),我單位也會(huì)發(fā)布相關(guān)信息,感謝廣大民眾繼續(xù)對(duì)我們監(jiān)督。如果情況屬實(shí),在辦事過程中,確實(shí)是我單位人員態(tài)度不好,辦事拖沓,如果是這樣,我會(huì)請(qǐng)?jiān)摴ぷ魅藛T誠懇的向舉報(bào)人道歉,并且馬上幫助舉報(bào)人解決相關(guān)問題,以求得諒解,事后,我也會(huì)對(duì)該工作人員進(jìn)行相關(guān)的處分和教育。)第三,聯(lián)系舉報(bào)人,道歉并耐心詢問具體情況,并找涉及到的工作人員進(jìn)行核實(shí)。)第二,與此同時(shí),我也會(huì)馬上聯(lián)系該論壇的網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)負(fù)責(zé)人,與他取得聯(lián)系,并盡快獲取該舉報(bào)人的聯(lián)系方式,核實(shí)情況。首先,我會(huì)馬上在該論壇以及我們單位的官方網(wǎng)站發(fā)出一篇正式的聲明,感謝該網(wǎng)友對(duì)我們單位的關(guān)注和監(jiān)督,表明我們會(huì)立即調(diào)查并處理此事,請(qǐng)他耐心等待。網(wǎng)絡(luò)危機(jī)公關(guān)類:網(wǎng)上著名論壇有人舉報(bào)你們單位處理問題不及時(shí),領(lǐng)導(dǎo)交給你處理,你怎么辦?思路點(diǎn)撥:網(wǎng)絡(luò)特性、群眾政府媒體關(guān)系防止事態(tài)惡化政府態(tài)度:積極主動(dòng)應(yīng)對(duì)媒體資源單位形象參考解析:網(wǎng)絡(luò)論壇作為網(wǎng)民交流的平臺(tái),尤其是著名網(wǎng)絡(luò)論壇,有著十分大的影響力。尷尬事件類:潛規(guī)則、多方利益取舍等。突發(fā)事件類:食品中毒、團(tuán)隊(duì)少人、活動(dòng)出現(xiàn)意外錯(cuò)誤等。提示:這些事情的處理順序應(yīng)該如何呢?基本的依據(jù)就是按照以人為本和事情的輕重緩急來安排處理。對(duì)于某些突發(fā)事件,比如在室外舉行大型活動(dòng),突遇暴雨,你怎么辦?我們就可以通過調(diào)換要素法進(jìn)行解決,可以把人員就近轉(zhuǎn)移到附近體育場(chǎng),可以調(diào)換活動(dòng)形式,可以調(diào)換活動(dòng)時(shí)間等。這就要求我們進(jìn)行逐步的回憶,可能是忘在酒店,可能是在單位等來進(jìn)行破解。第三,事件回溯法,就是通過自己的回憶,來達(dá)到解決問題的目的。如開會(huì)時(shí)專家不能來,你怎么辦?就可以通過假設(shè)專家非核心,假設(shè)專家通過進(jìn)一步說服能來,假設(shè)其他專家可以替代,假設(shè)專家實(shí)在來不了更換會(huì)議時(shí)間。第二,層層假設(shè)法。(三)解決問題當(dāng)我們面對(duì)突發(fā)事件時(shí),我們應(yīng)該有解決問題的能力,因此最主要的是要解決突發(fā)情況,具體而言,可以通過以下方法進(jìn)行解決,第一,主體分析法。(二)確定任務(wù)在分析完情況以后我們就明確了自己的任務(wù),我們能做什么,我們應(yīng)該做什么。二、注意答題思路:(一)分析情況對(duì)于應(yīng)急應(yīng)變類的題目,我們首先要做的就是對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行情況的分析,提出解決問題的原則,如某地發(fā)生集體中毒事件,領(lǐng)導(dǎo)讓你去處理,你怎么辦?這時(shí)我們要堅(jiān)持以人為本的原則,第一時(shí)間趕往現(xiàn)場(chǎng),并對(duì)中毒人員進(jìn)行搶救。小圖在華圖公務(wù)員面試班等著大家,祝大家順利上岸。第一篇:2018國考公務(wù)員面試之結(jié)構(gòu)化應(yīng)急應(yīng)變題型技巧2018國考公務(wù)員面試之結(jié)構(gòu)化應(yīng)急應(yīng)變題型技巧2018年國家公務(wù)員筆試結(jié)束啦,接下來還有更加考驗(yàn)人的國家公務(wù)員面試在等待著我們。在這里華圖小編精心準(zhǔn)備了一些國家公務(wù)員面試技巧文章,助力所有參加國家公務(wù)員考試的考生。一、明確考察什么:應(yīng)急應(yīng)變主要考察考生面對(duì)突發(fā)事件與復(fù)雜情況考生能否做到:及時(shí)應(yīng)對(duì)、全面考慮、措施得當(dāng),是一種綜合能力的考察。這個(gè)階段應(yīng)該注意自己的角色定位(你是誰,有哪些權(quán)限與職責(zé)),同時(shí)還要對(duì)整個(gè)事件進(jìn)行分析(如果不及時(shí)處理好,會(huì)有什么樣的不良影響)。通常分析情況和確定任務(wù)是順承連在一起的,分析情況是為了明確自己的任務(wù)。針對(duì)題干中給出的不同主體,一一進(jìn)行分析,并根據(jù)矛盾主體的輕重緩急有序的進(jìn)行破解,最終達(dá)到圓滿解決的目的。層層假設(shè)法,就是當(dāng)我們面對(duì)突發(fā)情況時(shí),可以通過一步步的假設(shè),來把問題解決掉。通過這樣的層層假設(shè)法,循序漸進(jìn)的把問題解決掉。如去異地開會(huì),會(huì)議前發(fā)現(xiàn)簽約的合同不見了,你怎么辦。第四,要素調(diào)換法。(四)總結(jié)提高突發(fā)事件要求我們?cè)诿鎸?duì)突發(fā)問題時(shí)有應(yīng)急應(yīng)變能力,這就要求我們?cè)谄綍r(shí)的工作中應(yīng)該主動(dòng)的做好查漏補(bǔ)缺、未雨綢繆的工作,以防出現(xiàn)突發(fā)情況時(shí)自亂手腳。三、常見題型積累:危機(jī)公關(guān)類:自然/事故災(zāi)害、公共安全事件、網(wǎng)絡(luò)輿論等。人際協(xié)調(diào)類:同事矛盾、拖欠工資、排污糾紛、街道矛盾。情景致辭類:針對(duì)應(yīng)急事件現(xiàn)場(chǎng)致辭。此論壇上出現(xiàn)了有人舉報(bào)我們單位處理問題不及時(shí)的負(fù)面信息,關(guān)系著我們單位的形象和公信力,必須及時(shí)、作出妥善的處理,防止事態(tài)惡化。(尊重網(wǎng)友,利用網(wǎng)絡(luò)積極、主動(dòng)表明我們的態(tài)度。(為了保證真實(shí)性,最好能電話或者當(dāng)面聯(lián)系舉報(bào)人,解決最主要的矛盾。如果情況不屬實(shí),可能是由于該舉報(bào)人來辦事的時(shí)間正好是高峰期,我們單位的工作人員忙不過來,辦事速度較慢,如果是這樣,我會(huì)耐心向該舉報(bào)人說明情況,求得他的理解,并且事后對(duì)工作人員進(jìn)行技能培訓(xùn),切實(shí)提高效率。(注意態(tài)度,中間可層層假設(shè),這里就涉及到了具體的人際溝通。(借助這次事件樹立我們單位的正面形象以及處事原則。在以后的工作中,我們會(huì)加強(qiáng)對(duì)工作人員的技能和服務(wù)理念培訓(xùn),尤其是與群眾面對(duì)面的窗口工作,加大監(jiān)督和考核力度,防止再次出現(xiàn)類似事件,真正的踐行服務(wù)型政府的理念。)華圖專家點(diǎn)睛:這樣來答題,層層剝繭,我們與網(wǎng)絡(luò)媒體相關(guān)的應(yīng)急應(yīng)變也就非常清晰了。希望大家在考試中,靈活運(yùn)用,切實(shí)解決問題!突發(fā)事件類:你是幼兒園帶隊(duì)老師去春游,黃昏集合時(shí)發(fā)現(xiàn)少了3個(gè)小孩,怎么都找不到,這個(gè)時(shí)候你怎么處理?思路點(diǎn)撥:穩(wěn)定心態(tài)冷靜、確定人數(shù)、采取措施(小孩 家長 施救單位 老師)參考解析:作為老師,少了孩子是我的失職,但是我會(huì)迅速冷靜下來,做一下工作:(1)再次清點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)人數(shù),確定失蹤小孩人數(shù)。(2)撥打110報(bào)警,同時(shí)通知失蹤小孩的家屬,做好道歉、安撫工作,并讓他們各自聯(lián)絡(luò)附近的親戚朋友,看失蹤的孩子是否去了他們家。(4)其他小朋友交由其他老師先帶領(lǐng)回家。找到失蹤孩子后,立即打電話通知其家屬,并深刻檢討自己工作的不足之處。【華圖專家點(diǎn)睛】 遇到一些緊急情況,我們首先要保持冷靜,然后迅速思考解決問題的方案,并有序進(jìn)行。要注意協(xié)調(diào)好各方的關(guān)系和注意各方的利益。參考解析:從我自身而言,做事情一向秉承公平、公正、公開的原則。如果通過綜合考量,供應(yīng)商之間并沒有什么太大差異,從工作的角度出發(fā),我是可以對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交代的事情照辦的。相信領(lǐng)導(dǎo)在事實(shí)材料面前能夠衡量出輕重緩急,做出明智的選擇。無論領(lǐng)導(dǎo)做出什么樣的定奪,我都不會(huì)妄議領(lǐng)導(dǎo)?!救A圖專家點(diǎn)睛】 看到這樣的題目,相信大多數(shù)考生的第一反應(yīng)是領(lǐng)導(dǎo)有可能收了該供應(yīng)商的好處,這擺明就是潛規(guī)則,以權(quán)謀私啊。那就干脆說自己會(huì)按照原則辦事,不會(huì)對(duì)該供應(yīng)商有任何特殊的照顧。我們?cè)趫?jiān)定立場(chǎng)的同時(shí)不妨把這樣的潛規(guī)則說透,但是又可以給予領(lǐng)導(dǎo)一定的體諒,陽光心態(tài),把人盡量往好處想。如果真的遇到這樣的事情,首先我會(huì)保持冷靜的頭腦,盡快出面控制局勢(shì)。其次,我會(huì)安撫當(dāng)事人的情緒。如果真的是我在工作中出現(xiàn)問題,給當(dāng)事人造成了損失,我會(huì)盡快采取有效的方式進(jìn)行補(bǔ)救。如果是當(dāng)事人對(duì)我有誤會(huì),我想在坦誠的溝通之后,一切問題就會(huì)隨之解決。如果,當(dāng)事人還存在困難,我會(huì)盡自己的努力予以幫助。所以,事后我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)情況,作出檢討?!救A圖專家點(diǎn)睛】 對(duì)于壓力類的題目,我們首先要使自己冷靜下來,具體問題具體分析,最后不要忘記總結(jié)。考生考前應(yīng)充分了解報(bào)考的職位,思考自己的哪些素質(zhì)是報(bào)考職位所要求的,構(gòu)建兩者相互匹配的相關(guān)性連接,在面試中如果可以熟練的說出具體崗位相應(yīng)的內(nèi)容,或中央直屬領(lǐng)導(dǎo)說過的工作方針等,會(huì)讓考官眼前一亮。同時(shí),答題時(shí),需用一些詞語體現(xiàn)出處理問題的及時(shí)性、緊迫性,比如:用“迅速、立即、馬上、第一時(shí)間”等詞語來體現(xiàn)反應(yīng)及時(shí)。比如:沉著冷靜、以大局為重、保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全等。在這里華圖小編精心準(zhǔn)備了一些國家公務(wù)員面試技巧文章,助力所有參加國家公務(wù)員考試的考生。國考公務(wù)員面試 結(jié)構(gòu)化情景模擬題型技巧從歷年真題分析來看,大多數(shù)題目都在正常的預(yù)測(cè)范圍之內(nèi),采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,但是不乏有些題目偏難偏怪,所以我們特此進(jìn)行分析,希望對(duì)大家的以后的備考有所幫助?!敬痤}要點(diǎn)】。、分清輕重緩急合理有完成各項(xiàng)任務(wù)?!緟⒖冀馕觥课視?huì)首先在
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