【正文】 一方可以直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條違反本合同的責任及雙方約定的其它事項：工資的50%乘以剩余未履行合同月份進行賠償。(2)、以完成一定的工作為期限勞動合同，工作完成勞動合同終止。規(guī)章制度、勞動紀律對乙方實行管理。第五條勞動紀律(1)、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。乙方從事特種作業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。第五條勞動保護和勞動條件(1)、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。甲方次月8日(節(jié)假日提前到最近的工作日)向工人支付生活費元，剩余記在剩余戶，年底返鄉(xiāng)時一次性付清。乙方的勞動報酬不得低于青島市政府規(guī)定的最低工資標準。甲方按本合同約定，按月支付乙方勞動報酬。乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。(2)、以完成一定的工作為期限勞動合同。第一條勞動合同期限(1)、有固定期限勞動合同。十三、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，共同遵守。十一、乙方違反協(xié)議約定或給甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任，雙方在履行義務中發(fā)生爭執(zhí)，經(jīng)勞動協(xié)議調(diào)節(jié)部門調(diào)劑不成的，從爭議期起60天內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、甲乙雙方約定：甲方絕不容許以暴力、威脅或非法限制乙方人身自由和強迫勞動；乙方必須遵守勞動紀律和甲方規(guī)章制度；在協(xié)議期間乙方違反甲方勞動管理制度、嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的，負責賠償責任。八、乙方違反安全規(guī)程和操作規(guī)程，出現(xiàn)工傷事故的，其責任由乙方自行負責。六、甲方安排乙方外出工地工作應每天補貼伙食費元。四、甲方生產(chǎn)任務超大，需要乙方延長工作時間或進行加班的，按加班時間給予報酬。三、甲方安排乙方執(zhí)行八小時工作制度，乙方每日工作八小時。甲方（蓋章）：_______________乙方（簽字）：________________________年________月_______日_________年________月_______日臨時工勞動協(xié)議書3甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議條款如下：一、臨時工勞動協(xié)議期限為乙方在甲方工作于年月日起到年月日止。七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔全部事故責任。未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。愛護公共財產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。特殊情況不能上班時需事先請假。乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務，保證產(chǎn)品質(zhì)量。四、工作報酬按雙方商定的計件工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。三、勞動保護和工作條件甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要，在________________崗位工作，履行職責，完成任務。一、合同期限合同期限為一年。從雙方簽字之日起即時生效，均具有同等法律效力。七、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按本合同約定的下列方法之一進行解決：由_____仲裁委員會仲裁；向_____人民法院起訴。甲方如有違約行為，則雙倍返還押金給乙方。乙方在合同期內(nèi)，如有違法違約行為，甲方可提前解除合約，押金不退。雙方簽訂協(xié)議后，乙方應交押金_____元（可分三個月從工資中扣）。事假或曠工一天扣發(fā)一天工資，連續(xù)_____天不出勤，視自動離崗，解除合約。工傷者有醫(yī)生證明的經(jīng)本公司醫(yī)生建議、報公司領(lǐng)導審批，_____個月內(nèi)工資熙發(fā)（不含完全喪失勞動能力），_____個月以上至_____個月內(nèi)發(fā)給_____工資。具體工作如下：三、工作及工資標準每天工作8小時，每日工資_____元，月工資_____元（），包括基本工資及有關(guān)福利補貼，不包括加班及部門創(chuàng)收分配。一、聘期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。十三、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，共同遵守。十一、乙方違反協(xié)議約定或給甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任，雙方在履行義務中發(fā)生爭執(zhí)，經(jīng)勞動協(xié)議調(diào)節(jié)部門調(diào)劑不成的，從爭議期起60天內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、甲乙雙方約定：甲方絕不容許以暴力、威脅或非法限制乙方人身自由和強迫勞動；乙方必須遵守勞動紀律和甲方規(guī)章制度；在協(xié)議期間乙方違反甲方勞動管理制度、嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的，負責賠償責任。八、乙方違反安全規(guī)程和操作規(guī)程，出現(xiàn)工傷事故的，其責任由乙方自行負責。六、甲方安排乙方外出工地工作應每天補貼伙食費元。四、甲方生產(chǎn)任務超大，需要乙方延長工作時間或進行加班的，按加班時間給予報酬。三、甲方安排乙方執(zhí)行八小時工作制度，乙方每日工作八小時。第一篇：臨時工勞動協(xié)議書臨時工勞動協(xié)議書甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議條款如下：一、臨時工勞動協(xié)議期限為乙方在甲方工作于年月日起到年月日止。二、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作和崗位擔任職務。根據(jù)工廠的具體條件、情況，每月休息一天。五、甲方應每月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資為__________元（含個人所得稅、各種社會保險費用），甲方負責食宿。七、甲方生產(chǎn)工作任務不足時，甲方可安排其他工作，乙方待工的應按正常月工資計算工資。乙方外出應當嚴格執(zhí)行書面請假報告制度，否則視為私自出行，出現(xiàn)的一切安全問題全部由乙方自行負責。十、甲方克扣或無故拖欠乙方工資，以及拒不支付延長工作時間的工資報酬，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方可申請勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十二、本協(xié)議未盡事宜，雙方共同協(xié)商或按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（公章）：____________________________________ 乙方（簽字或蓋章）________________________________ 簽訂日期____________年__________月________日第二篇：臨時工勞動協(xié)議書臨時工勞動協(xié)議書1甲方：_______________乙方：_______________經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，現(xiàn)就甲方聘請乙方_____做臨時工一事，達成如下協(xié)議，共同遵守。二、工種及具體工作工種：_____。四、待遇規(guī)定勞動保護用品按工種參照本公司工人勞保待遇發(fā)給。未盡事宜，按有關(guān)勞動法規(guī)辦理。其他具體規(guī)定按“臨時工管理規(guī)定”執(zhí)行。五、解除合同規(guī)定乙方應遵、紀守法，服從領(lǐng)導，積極工作，合同期內(nèi)一般不能解除合約，如有特殊情況，須提前_____天通知乙方。甲方如因?qū)嶋H情況需解除合約，應提前_____天通知乙方，退回押金給乙方。六、其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：_______________代表人（簽字）：_______________代表人（簽字）：_______________電話：_______________電話：_______________簽約日期：_____年_____月_____日簽約地點：____________________臨時工勞動協(xié)議書2甲方：___________________________乙方：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。即自_________年________月_______日起至_________年________月_______日止。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。五、工作紀律1。2。3。4。六、合同變更、終止、解除的條件如有違反甲方工作紀律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。二、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作和崗位擔任職務。根據(jù)工廠的具體條件、情況，每月休息一天。五、甲方應每月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資為__________元（含個人所得稅、各種社會保險費用），甲方負責食宿。七、甲方生產(chǎn)工作任務不足時，甲方可安排其他工作，乙方待工的應按正常月工資計算工資。乙方外出應當嚴格執(zhí)行書面請假報告制度，否則視為私自出行，出現(xiàn)的一切安全問題全部由乙方自行負責。十、甲方克扣或無故拖欠乙方工資，以及拒不支付延長工作時間的工資報酬，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方可申請勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十二、本協(xié)議未盡事宜，雙方共同協(xié)商或按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（公章）：____________________________________乙方（簽字或蓋章）________________________________簽訂日期____________年__________月________日臨時工勞動協(xié)議書4甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和省市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。本合同期限為年(月)，自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。甲乙雙方的具體約定：第二條工作內(nèi)容甲方安排乙方從事工作，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。第三條勞動報酬甲方按照國家、省、市規(guī)定，通過集體協(xié)商或其他民主形式，制定內(nèi)部工資支付辦法，確定乙方工資支付形式和工資標準。甲方支付乙方的工資標準為元/月，甲方應于每月_日前以貨幣形式支付乙方工資。具體支付辦法和約定內(nèi)容如下：乙方工資按照與甲方約定的計件工資，多勞多得，按月結(jié)算工資數(shù)量雙方簽字確認。第四條社會保險和福利待遇甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定依法參加社會保險和繳納社會保險費，雙方約定福利待遇如下：甲方向乙方支付工資內(nèi)包含各項社會保險，由乙方自行到指定地點繳納。(2)、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓。(3)、乙方在勞動過程中，應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。(2)、甲方有權(quán)依據(jù)國家和省市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的39。第六條本合同的解除、變更、終止(1)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。(3)、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。第九條勞動爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應協(xié)商解決。第八條其它事項(1)、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和省市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。一、勞動協(xié)議期限：甲乙雙方約定按固定期限的勞動協(xié)議自年月日起至2011年元月19日止。甲方可根據(jù)工作需要合理安排乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排（試工時間2小時左右）。（二）甲方承諾11月份工資到12月15日發(fā)放，12月份工資到元月15日發(fā)放（中途離職的不結(jié)算工資）四、勞動紀律乙方應嚴格遵照執(zhí)行甲方制定的廠紀廠規(guī)。（二）當事人一方故意或者過失違反勞動協(xié)議，致使勞動協(xié)議不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應當依法規(guī)定或者約定承擔賠償責任。（二）本協(xié)議一式一份，由甲方留存。甲方蓋章：乙方簽名：簽章日期：簽名日期：第四篇：臨時工協(xié)議書臨時工協(xié)議書臨時工協(xié)議書1甲方：乙方： 身份證號碼一、根據(jù)本單位有關(guān)用工規(guī)定, 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。三、工作任務:甲方安排乙方在義圣宮市場門衛(wèi)值勤，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作；乙方的崗位、職責及工作要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。除每月勞動報酬外，甲方根據(jù)單位整體安排另計發(fā)相關(guān)福利。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。甲方在乙方工作時間（按雙方規(guī)定的勞動時間為準，進入崗位前及離開崗位后不計其內(nèi)）對乙方提供必要勞動保護，期間如發(fā)生工傷意外（身體疾病原因除外）甲方按照單位有關(guān)規(guī)定予以救助。甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:① 經(jīng)國家有關(guān)部門確認, 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的；② 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。本協(xié)議雙方簽字即生效。第一條本合同期限自______年___月___日開始，至______年___月___日終止，其中試用期___天。第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是__________________第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不_____