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正文內(nèi)容

臨時工勞動合同協(xié)議書范本5篇(臨時工勞動合同范本)-展示頁

2025-04-12 21:04本頁面
  

【正文】 直系親屬救濟費_________元?! ?.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期最長不超過_________個月?! ?.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負傷醫(yī)療終結(jié),由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。乙方繳納金額,由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。  在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給乙方_________元,作為基本生活費用。加班工資:法定節(jié)日為_________元,公休假和平日為_________元:夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費_________元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月_________元至_________元?! 〉谖鍡l 勞動時間與勞動報酬  勞動時間:甲方實行每周_________日工作制,每日_________小時制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時,應控制每日加班不超過3小時,每月加班不超過36小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定。具體內(nèi)容:_________。  第三條 生產(chǎn)(工作)條件  根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方應配備必要的安全防護設(shè)施:_________,并發(fā)給乙方勞動保護用品:_________,保健食品費:_________元?! 〉谝粭l 合同期限  合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。臨時工勞動合同協(xié)議書范本5篇(臨時工勞動合同范本)  下面是我整理的臨時工勞動合同協(xié)議書范本5篇,以供借鑒。臨時工勞動合同協(xié)議書范本1  甲方(用人單位)名稱:_________  性質(zhì):_________  地址:_________  法定代表人:_________  乙方(勞動者)姓名:_________  性別:_________  年齡:_________  民族:_________  文化程度:_________  籍貫:_________省_________市  現(xiàn)住址:_________  屬于:_________農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口  居民身份證號碼:_________  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準,同意招用乙方為臨時工,根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及_________人民政府有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。  第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)  乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在_________崗位,承擔_________生產(chǎn)(工作)任務(wù)?! 〉谒臈l 勞動紀律  甲方應依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。乙方應嚴格遵守各項紀律,服從管理,積極做好工作?! 趧訄蟪辏喊磭矣嘘P(guān)規(guī)定和單位的實際,根據(jù)乙方崗位和承擔的任務(wù)定為每日_________元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,實行全額計件工資制的,月工資按計件單結(jié)算,具體辦法雙方約定為:_________?! 〉诹鶙l 社會保險福利待遇  1.在本合同期內(nèi),甲乙雙方應按養(yǎng)老保險規(guī)定,繳納養(yǎng)老保險費,每月甲方負擔_________元,乙方負擔_________元。乙方如符合招工條件,單位又有指標,可招為勞動合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移,合并計算繳費年限。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待,部分喪失勞動能力的,企業(yè)應當安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。醫(yī)療期內(nèi)待遇應當與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補助費?! ?.乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應按規(guī)定安排假期?! 〉谄邨l 合同的變更、終止、解除  1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同
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