【正文】 突出問題，是衡量領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)成效的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是新調(diào)整的班子和新進(jìn)班子干部的教育，并有重點地加強對各級領(lǐng)導(dǎo)班子落實民主生活會制度、貫徹執(zhí)行民主集中制情況的檢查指導(dǎo)。二要抓好制度落實，形成領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的長效機制。同時，要積極探索制定領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)考察考核實施辦法，與干部考核指標(biāo)體系相銜接，分解領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，堅持把思想政治建設(shè)的成效與經(jīng)濟工作的成果有機結(jié)合，作為衡量和使用干部的依據(jù)。要認(rèn)真研究制定領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)責(zé)任制，明確班子成員特別是“一把手”的職責(zé)和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。按照全省領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會提出的總體要求和市委一屆四次全委擴大會議精神，堅持把加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)作為加快實施三大戰(zhàn)略的重要舉措，常抓不懈。（二）堅持不懈地推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，努力形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的各級領(lǐng)導(dǎo)層要按照“提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)作風(fēng)、增強團(tuán)結(jié)”的要求，進(jìn)一步把領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)好。要適應(yīng)大規(guī)模培訓(xùn)干部的需要，加強師資隊伍、培訓(xùn)基地和培訓(xùn)教材建設(shè)，努力提高干部培訓(xùn)質(zhì)量。按照中央的要求，從今年起，要采取分級負(fù)責(zé)的辦法，每年抽調(diào)五分之一的在職干部參加各類培訓(xùn)，在培訓(xùn)內(nèi)容上，要加大市場經(jīng)濟知識和項目管理知識的培訓(xùn)力度，爭取使更多的干部懂得項目、熟悉項目、會抓項目；在培訓(xùn)對象上，要突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和中青年后備干部特別是新進(jìn)班子成員的培訓(xùn)，切實做到重點干部重點培訓(xùn)，優(yōu)秀干部加強培訓(xùn)，年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)，緊缺人才優(yōu)先培訓(xùn)，進(jìn)一步增強培訓(xùn)工作的針對性和實效性。適應(yīng)建設(shè)學(xué)習(xí)型社會的要求，堅持黨政干部隊伍、企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍、科技干部隊伍和其他戰(zhàn)線干部隊伍一起抓，并根據(jù)各自不同特點、不同需要進(jìn)行培訓(xùn)，努力形成全黨動手、各相關(guān)方面參與，多層次、多渠道培訓(xùn)干部的工作格局。今年，要圍繞貫徹落實十六大及十六屆三中全會精神，切實加強干部教育培訓(xùn)工作。基于這個出發(fā)點，今年工作的重點應(yīng)放在六個方面：（一）堅持不懈地抓好干部教育培訓(xùn)工作，努力形成全黨動手、全面參與的干部教育新格局新的形勢和任務(wù)對干部隊伍的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)能力提出了新的更高的要求。因此，我們必須正視現(xiàn)實，應(yīng)對變化，充分認(rèn)識做好新形勢下組織工作的極端重要性，以實事求是、與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，研究新情況，解決新問題，不斷開創(chuàng)組織工作的新局面。同時，新經(jīng)濟組織的發(fā)展，非公有制經(jīng)濟的崛起，流動人口的大量增加，下崗再就業(yè)工作難度的加大，使黨員教育管理面臨著一系列新問題。在農(nóng)村，由于生產(chǎn)方式、管理方式、經(jīng)營方式的變化，農(nóng)民群眾的民主意識、法制意識和發(fā)展愿望普遍增強，對農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)職能、領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，對農(nóng)村基層黨員干部的素質(zhì)和能力，都提出了新的挑戰(zhàn)和要求。第四，不斷加強黨的基層組織建設(shè)，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，擴大黨的階級基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力的迫切需要。人才短缺，嚴(yán)重制約了我縣經(jīng)濟社會的發(fā)展。就我縣而言，人才隊伍的現(xiàn)狀與加快發(fā)展、全面建設(shè)小康社會的要求相比，在總量上、質(zhì)量上和結(jié)構(gòu)上都存在著較大的差距。當(dāng)今社會，人才資源已經(jīng)成為第一位的戰(zhàn)略資源，人才競爭已經(jīng)成為最具有全局影響力的競爭。這就要求組織工作必須從思想、組織、干部、人才、作風(fēng)等方面更好地為深化改革、加快發(fā)展提供強有力的保證?？h委在深刻分析研究我縣改革發(fā)展主要矛盾的基礎(chǔ)上，對抓好項目建設(shè)，深化企業(yè)改革，對進(jìn)一步加強黨的建設(shè)，為加快發(fā)展提供有力保障等重大問題進(jìn)行了深入研究，提出了總體要求?？梢哉f，這幾年是我縣發(fā)展最快、廣大人民群眾得實惠最多的時期。發(fā)展是最大的政治，也是解決我縣所有問題的關(guān)鍵。因此，要充分認(rèn)識運用“三個代表”重要思想這一科學(xué)理論武裝廣大黨員干部的重要性，將其作為當(dāng)前和今后一個時期擺在我們面前的一項重大政治任務(wù)，堅持把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮不斷引向深入。“三個代表”重要思想為我們應(yīng)對復(fù)雜局勢，迎接時代挑戰(zhàn)，鞏固馬克思主義的指導(dǎo)地位和黨的執(zhí)政地位，提供了強大的思想武器。第一，堅持用黨的最新理論成果武裝廣大黨員干部的頭腦，是鞏固馬克思主義指導(dǎo)地位的迫切需要。一、認(rèn)清形勢，審時度勢，切實增強做好新時期組織工作的緊迫感和責(zé)任感面對全面建設(shè)小康社會、進(jìn)一步完善社會主義市場經(jīng)濟體制、大力實施“人才強國”戰(zhàn)略的新形勢，縣委十二屆四次全委擴大會議明確了今后一個時期深化改革、加快發(fā)展的戰(zhàn)略部署，這對組織工作提出了新的任務(wù)和要求。前面?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了全市組織暨老干部工作會議精神，x部長總結(jié)回顧了2003年組織工作并對2004年組織工作進(jìn)行了部署，x部長講得很全面，很有針對性，我完全同意。所有這些，都迫切要求我們從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)出發(fā)，采取切實有效的措施，加強和改進(jìn)基層黨建工作。在企業(yè)，隨著經(jīng)營管理體制的變化，對企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用提出了許多新的課題。改革開放以來，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展變化，黨的基層組織建設(shè)出現(xiàn)了大量前所未有的新情況新問題。這就要求我們必須增強危機意識和責(zé)任意識，切實履行好黨管人才的職能，更好地肩負(fù)起培養(yǎng)人才、使用人才、吸引人才的歷史重任。由于自然條件、經(jīng)濟發(fā)展水平和政策環(huán)境等方面的原因，引進(jìn)人才非常困難，本地成長起來的人才外流情況嚴(yán)重。誰擁有了人才優(yōu)勢，誰就掌握了競爭和發(fā)展的主動權(quán)。第三，認(rèn)真落實黨管人才原則，是培養(yǎng)造就一支宏大的高素質(zhì)人才隊伍的客觀需要。如何加快實施三大戰(zhàn)略，把高臺的發(fā)展搞得更快一些，是對我們各級領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任意識、執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的嚴(yán)峻考驗。但在看到成績的同時，更應(yīng)該清醒地認(rèn)識到我縣仍是一個農(nóng)業(yè)縣，基礎(chǔ)條件脆弱，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)矛盾突出，工業(yè)短腿，第二產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后，城鎮(zhèn)化水平相對較低，特別是缺乏大企業(yè)支撐，工業(yè)對全縣經(jīng)濟的輻射帶動力相對較弱；就領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部而言，也不同程度地存在抓項目的意識還不強，加快發(fā)展的緊迫性還不夠，缺乏爭先進(jìn)位、你追我趕的進(jìn)取精神等現(xiàn)象。近年來，我們堅持“搶抓三大機遇，實施三大戰(zhàn)略，加快高臺發(fā)展”的總體思路，狠抓發(fā)展不放松，全縣經(jīng)濟社會取得了長足的進(jìn)展。第二，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，是加快實施三大戰(zhàn)略的現(xiàn)實需要。從我縣黨員干部理論武裝的情況看，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，比如一些基層黨組織對學(xué)習(xí)制度堅持落實得還不好，部分黨員干部對“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)還不夠深入，特別是一些領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)用脫節(jié)，不能很好地用理論指導(dǎo)工作實踐等。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，經(jīng)濟社會正在經(jīng)歷著前所未有的深刻變革，各種利益團(tuán)體不斷分化組合，各種思想觀念相互交織，社會意識呈現(xiàn)多樣化趨勢，加之西方敵對勢力處心積慮地對我國進(jìn)行“西化”、“分化”，鞏固馬克思主義的指導(dǎo)地位和黨的執(zhí)政地位面臨著許多新課題。我們要進(jìn)一步認(rèn)清形勢，把握大局，緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務(wù)，切實增強做好組織工作的緊迫感和責(zé)任感。下面，我再強調(diào)三點意見。第一篇：在全縣組織暨老干部工作會議上的講話在全縣組織暨老干部工作會議上的講話范文同志們：縣委對開好這次組織暨老干部工作會議非常重視，常委會專門聽取了匯報，縣委書記對做好今年組織工作、老干部工作提出了明確要求。前面?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了全市組織暨老干部工作會議精神，部長總結(jié)回顧了年組織工作并對年組織工作進(jìn)行了部署，部長講得很全面，很有針對性，我完全同意。一、認(rèn)清形勢，審時度勢，切實增強做好新時期組織工作的緊迫感和責(zé)任感面對全面建設(shè)小康社會、進(jìn)一步完善社會主義市場經(jīng)濟體制、大力實施“人才強國”戰(zhàn)略的新形勢，縣委十二屆四次全委擴大會議明確了今后一個時期深化改革、加快發(fā)展的戰(zhàn)略部署，這對組織工作提出了新的任務(wù)和要求。第一，堅持用黨的最新理論成果武裝廣大黨員干部的頭腦，是鞏固馬克思主義指導(dǎo)地位的迫切需要。“三個代表”重要思想為我們應(yīng)對復(fù)雜局勢，迎接時代挑戰(zhàn)，鞏固馬克思主義的指導(dǎo)地位和黨的執(zhí)政地位，提供了強大的思想武器。因此，要充分認(rèn)識運用“三個代表”重要思想這一科學(xué)理論武裝廣大黨員干部的重要性，將其作為當(dāng)前和今后一個時期擺在我們面前的一項重大政治任務(wù)，堅持把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮不斷引向深入。發(fā)展是最大的政治，也是解決我縣所有問題的關(guān)鍵?？梢哉f，這幾年是我縣發(fā)展最快、廣大人民群眾得實惠最多的時期?？h委在深刻分析研究我縣改革發(fā)展主要矛盾的基礎(chǔ)上，對抓好項目建設(shè)，深化企業(yè)改革，對進(jìn)一步加強黨的建設(shè)，為加快發(fā)展提供有力保障等重大問題進(jìn)行了深入研究，提出了總體要求。這就要求組織工作必須從思想、組織、干部、人才、作風(fēng)等方面更好地為深化改革、加快發(fā)展提供強有力的保證。當(dāng)今社會，人才資源已經(jīng)成為第一位的戰(zhàn)略資源，人才競爭已經(jīng)成為最具有全局影響力的競爭。就我縣而言，人才隊伍的現(xiàn)狀與加快發(fā)展、全面建設(shè)小康社會的要求相比，在總量上、質(zhì)量上和結(jié)構(gòu)上都存在著較大的差距。人才短缺，嚴(yán)重制約了我縣經(jīng)濟社會的發(fā)展。第四，不斷加強黨的基層組織建設(shè)，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，擴大黨的階級基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力的迫切需要。在農(nóng)村，由于生產(chǎn)方式、管理方式、經(jīng)營方式的變化，農(nóng)民群眾的民主意識、法制意識和發(fā)展愿望普遍增強，對農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)職能、領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，對農(nóng)村基層黨員干部的素質(zhì)和能力，都提出了新的挑戰(zhàn)和要求。同時，新經(jīng)濟組織的發(fā)展，非公有制經(jīng)濟的崛起，流動人口的大量增加，下崗再就業(yè)工作難度的加大，使黨員教育管理面臨著一系列新問題。因此，我們必須正視現(xiàn)實，應(yīng)對變化，充分認(rèn)識做好新形勢下第二篇：在全縣組織暨老干部工作會議上的講話同志們：縣委對開好這次組織暨老干部工作會議非常重視，常委會專門聽取了匯報，縣委x書記對做好今年組織工作、老干部工作提出了明確要求。下面，我再強調(diào)三點意見。我們要進(jìn)一步認(rèn)清形勢，把握大局，緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務(wù)，切實增強做好組織工作的緊迫感和責(zé)任感。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，經(jīng)濟社會正在經(jīng)歷著前所未有的深刻變革，各種利益團(tuán)體不斷分化組合，各種思想觀念相互交織，社會意識呈現(xiàn)多樣化趨勢，加之西方敵對勢力處心積慮地對我國進(jìn)行“西化”、“分化”，鞏固馬克思主義的指導(dǎo)地位和黨的執(zhí)政地位面臨著許多新課題。從我縣黨員干部理論武裝的情況看，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，比如一些基層黨組織對學(xué)習(xí)制度堅持落實得還不好，部分黨員干部對“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)還不夠深入，特別是一些領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)用脫節(jié)，不能很好地用理論指導(dǎo)工作實踐等。第二，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，是加快實施三大戰(zhàn)略的現(xiàn)實需要。近年來，我們堅持“搶抓三大機遇，實施三大戰(zhàn)略，加快高臺發(fā)展”的總體思路，狠抓發(fā)展不放松，全縣經(jīng)濟社會取得了長足的進(jìn)展。但在看到成績的同時，更應(yīng)該清醒地認(rèn)識到我縣仍是一個農(nóng)業(yè)縣，基礎(chǔ)條件脆弱，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)矛盾突出，工業(yè)短腿，第二產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后，城鎮(zhèn)化水平相對較低，特別是缺乏大企業(yè)支撐，工業(yè)對全縣經(jīng)濟的輻射帶動力相對較弱；就領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部而言，也不同程度地存在抓項目的意識還不強，加快發(fā)展的緊迫性還不夠，缺乏爭先進(jìn)位、你追我趕的進(jìn)取精神等現(xiàn)象。如何加快實施三大戰(zhàn)略，把高臺的發(fā)展搞得更快一些，是對我們各級領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任意識、執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的嚴(yán)峻考驗。第三，認(rèn)真落實黨管人才原則，是培養(yǎng)造就一支宏大的高素質(zhì)人才隊伍的客觀需要。誰擁有了人才優(yōu)勢，誰就掌握了競爭和發(fā)展的主動權(quán)。由于自然條件、經(jīng)濟發(fā)展水平和政策環(huán)境等方面的原因，引進(jìn)人才非常困難，本地成長起來的人才外流情況嚴(yán)重。這就要求我們必須增強危機意識和責(zé)任意識，切實履行好黨管人才的職能，更好地肩負(fù)起培養(yǎng)人才、使用人才、吸引人才的歷史重任。改革開放以來，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展變化，黨的基層組織建設(shè)出現(xiàn)了大量前所未有的新情況新問題。在企業(yè)，隨著經(jīng)營管理體制的變化，對企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用提出了許多新的課題。所有這些，都迫切要求我們從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)出發(fā)，采取切實有效的措施，加強和改進(jìn)基層黨建工作。二、突出重點，抓住關(guān)鍵，全面推動我縣組織工作再上新臺階今年是全面實施三大戰(zhàn)略，加快高臺經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵一年，組織工作要適應(yīng)狠抓項目建設(shè)，深化企業(yè)改革，全面建設(shè)小康社會的新形勢，以新的精神風(fēng)貌、新的思路、新的舉措全面實現(xiàn)新的跨越，開創(chuàng)新的局面。因此，通過教育培訓(xùn)提高干部隊伍的素質(zhì)，已經(jīng)成為干部工作的一項突出任務(wù)。一是要樹立大教育、大培訓(xùn)的觀念。二是要大規(guī)模培訓(xùn)干部。三是要加強宏觀指導(dǎo)。切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的檢查和考核，真正把干部學(xué)習(xí)和運用理論的成效作為使用干部的重要依據(jù)。第一，加強思想政治建設(shè)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力。一要建立嚴(yán)格的責(zé)任制，尤其要注重發(fā)揮“一把手”的表率作用?！耙话咽帧币杂X地對領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)負(fù)起全面責(zé)任，對存在的問題要敢抓敢管，敢于正視矛盾，敢于觸及矛盾，善于化解矛盾。組織部門要加強督促檢查，努力形成責(zé)任明確、上下聯(lián)動、整體推進(jìn)、層層落實的工作格局。要以民主集中制為核心，以規(guī)范權(quán)力運行為重點，從規(guī)范議事決策程序入手，進(jìn)一步健全完善民主生活會制度、黨委（黨組）議事制度和決策機制、集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。三要抓突出問題的解決，提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的實效。要結(jié)合干部考核，采取重點考察、跟蹤考察等方式有針對性地加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中存在問題的調(diào)查分析，區(qū)別不同情況，綜合運用強化培訓(xùn)、批評教育、談話警示、組織調(diào)整等措施，認(rèn)真加以解決。特別強調(diào)的是加強思想政治建設(shè)，一把手要帶頭，樹立榜樣，發(fā)揮“火車頭”的作用。建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子，最根本的是要選好人，用好人。適應(yīng)我縣實施三大戰(zhàn)略的要求，就是要大膽選拔任用那些善于抓項目，實績突出、群眾公認(rèn)、信得過的“五干型”干部。要正確處理德與才的關(guān)系，防止片面性，絕不能一強調(diào)政治素質(zhì)就只看德、不看才，一強調(diào)發(fā)展就只看才、不看德。要著眼于事業(yè)的發(fā)展，重視做好培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、婦女干部和黨外干部工作，抓好后備干部的調(diào)整補充工作。我們一定要以立黨為公、執(zhí)政為民為根本目的，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，全面貫徹“八個堅持、八個反對”的要求，繼續(xù)重視和解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面的突出問題。要充分發(fā)揮用人在作風(fēng)建設(shè)上的導(dǎo)向作用，旗幟鮮明地鼓勵開拓、支持實干，誰求真務(wù)實、真抓實干，誰就應(yīng)該受到鼓勵，得到重用；誰搞歪門邪道、作風(fēng)不實，誰就應(yīng)該受到批評，不能重用。第四，增強領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步提高貫徹執(zhí)行