【正文】 行現(xiàn)身說法，提高培訓效果。要在鞏固前兩年“先鋒工程”創(chuàng)建成果的基礎上，繼續(xù)選擇一批基礎條件較好的村作為今年市、縣兩級先鋒工程“五好”黨組織創(chuàng)建對象，安排2至3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3至5個村級黨組織作為“先鋒工程”示范點，著力抓好創(chuàng)建工作。二、著眼于提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，以開展保持黨員先進性教育活動和村級組織換屆選舉為重點，進一步推進黨的基層組織和黨員隊伍建設要以“先鋒工程”創(chuàng)建為載體，不斷提高農村基層黨組織的執(zhí)政能力。實行干部培訓登記制度，建立干部教育培訓個人檔案,繼續(xù)完善鄉(xiāng)（科）級領導干部理論學習學分制度和政治理論水平任職資格考試制度，把干部培訓與考核考察有機地結合起來，使干部教育培訓工作真正富有成效。全面落實大規(guī)模培訓干部的任務，創(chuàng)新干部培訓內容，改進培訓方式，整合培訓資源，提高培訓質量。各單位黨委（黨組）中心組要在前一階段學習的基礎上，采取專題學習、研討和調研等方式，深入學習貫徹四中全會精神。按照這個總體要求，今年要重點做好以一、著眼于樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀，以深入學習貫徹十六屆四中全會精神為重點，進一步加大干部教育培訓力度要把學習和貫徹十六屆四中全會精神作為當前和今后一個時期的一項重要政治任務，按照中組部《關于對各級干部進行十六屆四中全會精神培訓的實施意見》的要求，以鄉(xiāng)科級領導干部為重點，統(tǒng)籌安排干部教育培訓工作。XX年組織工作主要任務XX年是全縣實現(xiàn)“十五”計劃目標、銜接“十一五”計劃的關鍵一年，也是全面貫徹落實十六屆四中全會精神，進一步提升組織工作水平的重要一年，做好今年的組織工作，具有十分重要的意義。主要是：對組織工作所面臨的新情況、新問題的研究探索還不夠深入，一些難點問題還沒有得到實質性突破；干部人事制度改革整體推進的力度還不夠大，干部政績考核體系尚未完全建立；基層組織基礎還需進一步夯實；組工干部的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力還需進一步增強等等。對這些實踐中形成的好做法、好經(jīng)驗、好傳統(tǒng)，我們要繼續(xù)堅持，注重創(chuàng)新，自覺運用到今后的組織工作實踐中去。在此，我代表縣委組織部表示衷心的感謝和崇高的敬意！取得的成績令人振奮，積累的經(jīng)驗彌足珍貴。此外，老干部工作、組工信息與宣傳、黨建網(wǎng)站、組織史編纂、信訪檔案等工作都取得了新的成績。通過學習型機關創(chuàng)建活動、組工干部“三個一”活動、舉辦專題講座等形式，切實提高了組工干部的綜合素質和業(yè)務水平?！钊腴_展“樹組工干部形象”和激勵警示教育活動，組工干部隊伍整體素質有效提升。認真組織開展全縣非公企業(yè)“聚才興企”試點工作，圍繞“五個到位”的要求，突出黨委政府、行業(yè)協(xié)會、試點企業(yè)等三個層面的重點，以點帶面，典型引路，積極探索黨管人才原則在非公企業(yè)的實現(xiàn)途徑和方式。組織開展了第五輪專業(yè)技術拔尖人才和優(yōu)秀人才的評選工作，在選拔范圍、評選方法、監(jiān)督機制等方面實現(xiàn)了新的突破，選拔出的14名拔尖人才和35名優(yōu)秀人才得到了社會各界的認可，反響良好。——積極實施人才強縣戰(zhàn)略，人才工作取得新進展。成立了永嘉工商聯(lián)異地商會黨總支，加強對異地商會黨組織的統(tǒng)一管理。甌北雙塔社區(qū)選舉產(chǎn)生了社區(qū)黨支部、居委會領導班子，制訂了社區(qū)黨組織工作制度，建立了社區(qū)服務網(wǎng)絡，為我縣社區(qū)黨建工作提供了經(jīng)驗。三是開展社區(qū)黨建工作試點。二是積極推進學校黨建工作。一是努力提升非公有制企業(yè)黨建工作水平。干部政績考核體系的探索研究取得新進展，形成了《領導班子和領導干部政績考核體系的探索和研究》調研報告，得到上級組織部門領導的肯定。積極參與市縣聯(lián)合公開選拔領導干部工作，公開選拔產(chǎn)生了1名正鄉(xiāng)科級和4名副鄉(xiāng)科級領導干部。進一步健全干部考察制度，起草了《干部考察責任制》。通過召開專題學習會、開辟學習專欄等形式，認真組織學習貫徹中央“5+1”法規(guī)性文件和省里有關干部人事制度改革文件，進一步規(guī)范了近年來我縣出臺的干部人事制度。建立了組工干部聯(lián)系制度，及時全面地了解掌握領導班子情況和領導干部思想動態(tài)，對收集到的情況進行綜合分析，為XX年年初的干部調整提供決策依據(jù)。注重提高領導班子民主生活會質量，嚴格按照《黨內監(jiān)督條例》的規(guī)定程序，建立了領導班子民主生活會檢查指導和通報制度，健全了黨委（黨組）議事和決策機制，領導班子依靠自身力量解決問題和矛盾的能力進一步提高。強化了領導班子作風建設和組織建設。從我縣縣域經(jīng)濟特點和干部培訓需求多樣化的實際出發(fā)，以政治理論水平和能力培養(yǎng)為目標，切實加強對領導干部的教育培訓，全年共舉辦各類干部教育培訓班35期，參訓干部3878人次，還積極選送干部參加上級舉辦的各類培訓班、進修班和研修班，共計51人次。對新提任領導干部加強跟蹤考察了解，分層次召開思想政治建設座談會，引導他們樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀。充分運用中心組學習、座談研討、個人自學等形式，組織廣大干部認真學習十六屆三中、四中全會精神。在全縣組織工作會議上的講話（組織部長）與在全縣組織暨老干部工作會議上的講話匯編第 29 頁 共 29 頁在全縣組織工作會議上的講話（組織部長）同志們：XX年組織工作簡要回顧XX年，全縣組織工作在縣委的正確領導下，緊緊圍繞縣委工作大局，堅持求真務實，開拓創(chuàng)新，干部工作力求平穩(wěn)，組織工作力求創(chuàng)新，人才工作力求突破，較好地完成了年初確定的目標任務，取得了新的成效?！怀鲎ズ盟枷胝谓ㄔO，領導班子和干部隊伍建設得到有效加強。按照市委部署，積極拓寬教育實踐面，扎實開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直屬部門領導班子“三樹一創(chuàng)”教育實踐活動。開展了“教育培訓質量年”活動。健全了鄉(xiāng)（科）級黨政領導干部政治理論水平任職資格考試辦法和理論學習學分制考核辦法，提高了干部教育培訓的質量。嚴格執(zhí)行《關于糾正鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部“走讀”現(xiàn)象的暫行規(guī)定》，會同縣紀委開展不定期的明察暗訪，對違規(guī)人員進行通報，有力地促進了干部作風的轉變。實行動態(tài)管理，調整充實了后備干部隊伍，通過下派、上掛等方式加強后備干部的培養(yǎng)，全年對45名后備干部進行實踐鍛煉?！钊胴瀼芈鋵崱?+1”法規(guī)性文件，干部人事制度改革整體推進。在總結縣委常委會票決制試點成功經(jīng)驗的基礎上，起草了《中共X縣委全委會討論干部任免實行投票表決制的實施辦法》。積極探索差額考察新方法，對部分領導職位擬任人選實行差額考察，取得了較好的效果。積極推行中層干部競爭上崗制度， 精心指導18個單位開展競崗工作，78人通過競崗走上中層領導崗位。按照擴大黨的群眾基礎，鞏固黨的執(zhí)政地位的要求，不斷擴大黨的工作覆蓋面，新經(jīng)濟新社會組織黨建工作取得新突破。通過開展機關黨支部和企業(yè)黨組織“結對共建”、“非公有制企業(yè)黨建工作推進月”等活動，積極探索黨建工作新路子，非公有制企業(yè)黨建工作上了一個新臺階，去年新增非公有制企業(yè)黨組織42家，固定職工100名以上的企業(yè)全部建立了黨組織，職工49名以下的企業(yè)黨的工作覆蓋面達到了50%以上，創(chuàng)建了一批“五好”黨組織示范點。召開全縣學校黨建工作會議，出臺了《中共X縣委關于加強學校黨建工作的意見》，組織開展了學校黨組織作用發(fā)揮研究、民辦學校黨建工作研究等8個課題調研活動，新組建民辦學校黨組織3家。在甌北鎮(zhèn)雙塔、上塘鎮(zhèn)城西等6個社區(qū)進行了黨建試點工作。此外，去年我們還成立了機關黨建研究會，不斷提升機關黨建工作水平。加大了黨代表常任制試點工作力度，對全縣農村黨代表進行了培訓，提高農村黨代表的政治素質和參政議政能力，組織開展了“我為永嘉發(fā)展獻一計”和代表團年度活動，積極為縣委決策建言獻策。召開了全縣人才工作會議，部署當前和今后一個時期的人才工作任務，實現(xiàn)了機構、人員、經(jīng)費三落實，制定并實施《人才發(fā)展行動綱要》、《中共X縣委 X縣人民政府關于進一步加強人才工作的決定》，抓人才工作的領導協(xié)調體制和工作運行機制初步形成。舉辦了專業(yè)技術人才政治理論培訓班，取得了較好的效果。深入開展了“黨員人才工程”活動，通過理論教育、業(yè)務培訓、師傅傳帶、集體攻關、實踐磨練等方式，把黨員培養(yǎng)成企業(yè)優(yōu)秀人才，把企業(yè)優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，黨員人才在企業(yè)中的作用得到充分體現(xiàn)。根據(jù)上級組織部門的統(tǒng)一部署，深化和拓展了“樹組工干部形象”學習教育活動，精心組織開展“弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)激勵教育和嚴格廉潔自律警示教育”活動，進一步加強組織部門自身建設，受到各級黨組織和廣大干部群眾的充分肯定。修訂印發(fā)了《組織部規(guī)章制度匯編》和《政務公開方案》，建立健全會議制度、考勤制度、限時辦理等規(guī)章制度，初步形成了保持公道正派的長效機制。所有這些成績的取得，是縣委正確領導的結果，是各級黨組織高度重視的結果，是全縣廣大組工干部無私奉獻和辛勤工作的結果。回顧過去的一年，我縣的組織工作能夠取得新的進展，關鍵是堅持了以下幾點：一是始終堅持圍繞中心，服務大局，緊緊把握組織工作的正確方向；二是始終堅持緊扣主題，突出重點，扎扎實實地抓好各項工作部署的落實；三是始終堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷增強組織工作的生機和活力；四是始終