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7在全縣組織暨老干部工作會議上的致辭_-展示頁

2024-09-26 03:37本頁面
  

【正文】 快一些,是對我們各級領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任意識、執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的嚴(yán)峻考驗。但在看到成績的同時,更應(yīng)該清醒地認(rèn)識到我縣仍是一個農(nóng)業(yè)縣,基礎(chǔ)條件脆弱,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)矛盾突出,工業(yè)短腿,第二產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后,城鎮(zhèn)化水平相對較低,特別是缺乏大企業(yè)支撐,工業(yè)對全縣經(jīng)濟(jì)的輻射帶動力相對較弱;就領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部而言,也不同程度地存在抓項目的意識還不強(qiáng),加快發(fā)展的緊迫性還不夠,缺乏爭先進(jìn)位、你追我趕的進(jìn)取精神等現(xiàn)象。近年來,我們堅持 “ 搶抓三大機(jī)遇,實施三大戰(zhàn)略,加快高臺發(fā)展 ” 的總體思路,狠抓發(fā)展不放松,全縣經(jīng)濟(jì)社會取得了長足的進(jìn)展。第二,不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,是加快實施三大戰(zhàn)略的現(xiàn)實需要。從我縣黨員干部理論武裝的情況看,還存在一些薄弱環(huán)節(jié),比如一些基層黨組織對學(xué)習(xí)制度堅持落實得還不好,部分黨員干部對 “ 三個代表 ” 重要思想的學(xué)習(xí)還不夠深入,特別是一些領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)用脫節(jié),不能很 好地用理論指導(dǎo)工作實踐等。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)社會正 在經(jīng)歷著前所未有的深刻變革,各種利益團(tuán)體不斷分化組合,各種思想觀念相互交織,社會意識呈現(xiàn)多樣化趨勢,加之西方敵對勢力處心積慮地對我國進(jìn)行 “ 西化 ” 、 “ 分化 ” ,鞏固馬克思主義的指導(dǎo)地位和黨的執(zhí)政地位面臨著許多新課題。我們要進(jìn)一步認(rèn)清形勢,把握大局,緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務(wù),切實增強(qiáng)做好組織工作的緊迫感和責(zé)任感。下面,我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。 第 1 頁 共 17 頁 在全縣組織暨老干部工作會議上的講話 同志們: 縣委對開好這次組織暨老干部工作會議非常重視,常委會專門聽取了匯報,縣委 x 書記對做好今年組織工作、老干部工作提出了明確要求。前面?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了全市組織暨老干部工作會議精神,x部長總結(jié)回顧了 2024年組織工作并對 2024年組織工作進(jìn)行了部署, x 部長講得很全面,很有針對性,我完全同意。 一、認(rèn)清形勢,審時度勢,切實增強(qiáng)做好新時期組織工作的緊迫感和責(zé)任感面對全面建設(shè)小康社會、進(jìn)一步完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制、大力實施 “ 人才強(qiáng)國 ” 戰(zhàn)略的新形勢,縣委十二屆四次全委擴(kuò)大會議明確了今后一個時期深化改革、加快發(fā)展的戰(zhàn)略部署,這對組織工作提出了新的任務(wù)和要求。第一,堅持用黨的最新理論成果武裝廣大黨員干部的頭腦,是鞏固馬克思主義指導(dǎo)地位的迫切需要。 “ 三個代表 ” 第 2 頁 共 17 頁 重要思想為我們應(yīng)對復(fù)雜局勢,迎接時代挑戰(zhàn),鞏固馬克思主義的指導(dǎo)地位和黨的執(zhí)政地位,提供了強(qiáng)大的思想武器。因此,要充分認(rèn)識運(yùn)用 “ 三個代表 ” 重要思想這一科學(xué)理論武裝廣大黨員干部的重要性,將其作為當(dāng)前和今后一個時期擺在我們面前的一項重大政治任務(wù),堅持把學(xué)習(xí)貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想新高潮不斷引向深入。發(fā)展是最大的政治,也是解決我縣所有問題的關(guān)鍵。可以說,這幾年是我縣發(fā)展最快、廣大人民群眾得實惠最多的 時期。縣委在深刻分析研究我縣改革發(fā)展主要矛盾的基礎(chǔ)上,對 第 3 頁 共 17 頁 抓好項目建設(shè),深化企業(yè)改革,對進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè),為加快發(fā)展提供有力保障等重大問題進(jìn)行了深入研究,提出了總體要求。這就要求組織工作必須從思想、組織、干部、人才、作風(fēng)等方面更好地為深化改革、加快發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證。當(dāng)今社會,人才資源已經(jīng)成為第一位的戰(zhàn)略資源,人才競爭已經(jīng)成為最具有全局影響力的競爭。就我縣而言,人才隊伍的現(xiàn)狀與加快發(fā)展、全面建設(shè)小康社會的要求相比,在總量上、質(zhì)量上和結(jié)構(gòu)上都存在著較大的差距。人才短缺,嚴(yán)重制約了我縣經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。第四,不斷加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),擴(kuò)大黨的階級基礎(chǔ),提高黨的執(zhí)政能力的迫切需要。在農(nóng)村,由于生產(chǎn)方式、管理方式、經(jīng)營方式的變化,農(nóng)民群眾的民主意識、法制意識 和發(fā)展愿望普遍增強(qiáng),對農(nóng) 第 4 頁 共 17 頁 村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)職能、領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,對農(nóng)村基層黨員干部的素質(zhì)和能力,都提出了新的挑戰(zhàn)和要求。同時,新經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展,非公有制經(jīng)濟(jì)的崛起,流動人口的大量增加,下崗再就業(yè)工作難度的加大,使黨員教育管理面臨著一系列新問題。因此,我們必須正視現(xiàn)實,應(yīng)對變化,充分認(rèn)識做好新形勢下組織工作的極端重要性,以實事求是、與時 俱進(jìn)的精神狀態(tài),研究新情況,解決新問題,不斷開創(chuàng)組織工作的新局面。基于這個出發(fā)點(diǎn),今年工作的重點(diǎn)應(yīng)放在六個方面: (一)堅持不懈地抓好干部教育培訓(xùn)工作,努力形成全黨動手、全面參與的干部教育新格局新的形勢和任務(wù)對干部隊伍的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和 領(lǐng)導(dǎo)能力提出了新的更高的要求。今年,要圍繞貫徹落實十六大及十六屆三中全會 第 5 頁 共 17 頁 精神,切實加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作。適應(yīng)建設(shè)學(xué)習(xí)型社會的要求
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