【正文】 員；每個村（社區(qū)）配備一名專職人民調解員。第二篇：文峰區(qū)專職人民調解員管理試行辦法文峰區(qū)專職人民調解員管理試行辦法（草稿）第一章 總則第一條 為實現對專職人民調解員的科學管理，充分發(fā)揮專職人民調解員作用，根據《人民調解法》，結合工作實際，制定本辦法。第二十二條 本辦法土右旗司法局負責解釋。第二十一條 專職人民調解員應遵守職業(yè)道德和工作紀律。第二十條 司法局對工作表現突出、有顯著成績和貢獻的以及有其他突出事跡的專職人民調解員給予獎勵?？己私Y果與工資待遇、評優(yōu)、續(xù)聘解聘相掛鉤。年度考核以日常考核為基礎。第十八條 司法局負責專職人民調解員的考核工作。第十六條 聘用專職人民調解員工作經費納入旗財政預算。第十五條 專職人民調解員工資待遇實行基本工資與案卷補貼相結合的辦法。第十四條 專職人民調解員的工作職責：（一）通過排查調處宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，教育公民遵紀守法，尊重社會公德，預防矛盾糾紛發(fā)生；（二）接受糾紛當事人的申請，調解矛盾糾紛；（三）開展矛盾糾紛定期排查、集中排查和專項排查活動，及時調處矛盾糾紛；（四）及時報告重大矛盾糾紛情況，協助有關部門做好防控調處工作，防止矛盾糾紛激化；（五）向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和相關部門反映社情民意；（六）認真做好糾紛登記、調解統計和文書檔案管理工作；（七）完成人民調解委員會及司法局交辦的其他工作。聘用期滿后，根據雙方意愿以及工作需要可以續(xù)聘或解聘。第十一條 司法局對正式聘用的專職人民調解員建立檔案。第十條 新聘用的專職人民調解員試用期為3個月。人民調解員資格考試（考核）工作由旗司法局組織實施。第八條 聘用專職人民調解員的一般程序：確定聘用人數、條件和方式，并向社會公布；接受報名，進行資格審核并公示；組織知識、能力測試（可進行筆試和面試）；確定初選名單，并進行公示；安排調解崗位，進行試崗；聘用單位與被聘人員簽訂勞動合同并頒發(fā)專職人民調解員上崗證。具有政法機關工作經歷的人員可優(yōu)先聘用。年齡一般在22周歲以上、65周歲以下，身體健康，能勝任本職工作。第六條 專職人民調解員應具備以下條件：擁護黨的領導，品行端正，樂于奉獻,辦事公道，有較高群眾威信，熱愛人民調解工作。第五條 專職人民調解員的聘用工作由旗司法局組織實施。第三條 專職人民調解員履行職務，依法受到法律保護。第一篇：土右旗專職人民調解員管理辦法(試行)土右旗專職人民調解員管理辦法（討論稿）第一條 為了貫徹調解優(yōu)先原則，加強人民調解員隊伍建設，充分發(fā)揮專職人民調解員作用,根據國務院《人民調解委員會組織條例》、司法部《人民調解工作若干規(guī)定》和結合我旗人民調解工作實際，制定本辦法。第二條 專職人民調解員是指由司法局聘用和管理，以人民調解工作為崗位，專門從事人民調解工作，并取得相應報酬的人員。第四條 專職人民調解員工作崗位,設置在旗調委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)調委會和依法設立的專業(yè)性、行業(yè)性人民調解委員會、有條件的村(居)人民調解委員會。應當根據全旗內人民調解的工作需要，依據本《辦法》制定具體聘任方案，報旗政府批準后實施。一般應具有大專以上文化程度，具備一定的法律、政策知識和相應的專業(yè)知識，具有較強的組織協調能力和豐富的群眾工作經驗。具有人民調解員資格。第七條 聘用工作應堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。第九條 從事人民調解工作，應當具備人民調解員資格。經考試（考核）合格的人員，由旗司法局頒發(fā)《人民調解員資格證書》。試 用期滿合格的，予以聘用；不合格的，不予聘用。第十二條 專職人民調解員的聘用期為1年。第十三條 專職人民調解員工作證由旗司法局統一印制，并統一編號登記。(八)協助開展人民調解指導管理工作?；竟べY為每月500元，案卷補貼標準按照《土右旗專職人民調解員補貼經費使用實施細則》執(zhí)行。第十七條 司法局應有計劃地對專職人民調解員進行培訓?？己朔譃槿粘？己撕湍甓瓤己??？己藘热莅ㄈ嗣裾{解工作實績、群眾滿意度、以及遵守人民調解工作紀律的情況。第十九條 專職人民調解員的考核按照“誰聘用，誰考核”的原則組織實施。對專職人民調解員的獎勵，堅持精神鼓勵與物質鼓勵相結合的原則。違反職業(yè)道德和工作紀律，司法局視其情節(jié)給予批評教育或給予處分。第二十四條 本辦法自印發(fā)之日起實施。第二條 專職人民調解員按照常住人口數進行配備。第三條 專職人民調解員是依照本辦法接受聘任，在人民調解委員會領導下，從事社會矛盾糾紛調解工作的專職人員。第五條 以構建“平安和諧文峰”為目標，堅持調防結合、以防為主的工作方針，按照正規(guī)化、規(guī)范化的建設要求，促進專職人民調解員隊伍向專業(yè)化、規(guī)范化和網絡化發(fā)展。第七條 專職人民調解員工作經費納入區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府（街道辦事處）財政預算。第十三條 專職人民調解員聘用期為2年。第三章 崗位津貼及獎勵標準第十四條 專職人民調解員崗位津貼為300元，并根據所 調解矛盾糾紛的難易程度，分別給予不同標準的獎勵：（一）受理調解的一般矛盾糾紛，調處成功且按要求進行糾紛登記，并完成調解申請書、民間糾紛受理調解登記表、調查筆錄、調解筆錄和調解協議書、回訪記錄等人民調解文書制作并裝訂成冊的，每件獎勵30元，調解文書格式不全，未裝訂成冊的，不予補貼；（二）受理的復雜疑難矛盾糾紛（各類損害標的10000元以上；涉及5人以上群體性事件；老年人、未成年人、殘疾人等社會弱勢群體糾紛），調處成功并按要求做好七種調解文書案卷裝訂成冊的，每件獎勵50元，調解文書格式不全，未裝訂成冊的，不予補貼；（三）排查發(fā)現群體性糾紛、群體性械斗、群體性上訪苗頭及時報告并進行有效控制化