【正文】 活動及精神文明建設工作。負責苗圃生產(chǎn)技術、安全生產(chǎn)工作。崗 位 責 任 制主任職責：負責苗圃全面管理工作。建立安全生產(chǎn)責任制，保障職工的身心健康和人身安全。四、建立健全各項規(guī)章制度根據(jù)不同崗位建立相應崗位責任制。在業(yè)務上，重點加強，實用技能和創(chuàng)造能力的學習培訓，采用到先進苗圃考察、交流等多種方式開展。加強職工的思想政治學習和業(yè)務技能培訓。根據(jù)苗圃職工大多數(shù)在一線，從事生產(chǎn)勞動的實際情況，苗圃領導要以身作則，起到先鋒模范作用，樹立以苦為榮，以苦為樂的道德意志。三、工作的組織開展搞好苗圃班子建設，帶好職工隊伍領導班子首先樹立廉潔從政，勤奮務實的工作作風。一、指導思想以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，按照創(chuàng)建巾幗文明示范崗的總體要求，結(jié)合苗圃工作實際情況，采取多種措施和方法，加強巾幗文明建設，增強職工的服務意識，更好的為我區(qū)經(jīng)濟建設和人民群眾服務。六、圍繞創(chuàng)建巾幗示范崗開展豐富多彩的活動，贏得精神文明建設和生產(chǎn)工作雙豐收。大力營造創(chuàng)建工作氛圍，增強全體職工工作積極性。全體職工都在遵紀守法，執(zhí)行各項規(guī)定，做到管理到位，管理有序。三、加強職工職業(yè)道德建設，職工們要以愛崗敬業(yè)的精神，誠實守信的態(tài)度，服務周到的宗旨做好本職工作。班子成員要處處以身作則，嚴于律已，團結(jié)協(xié)作，注意加強自身的理論學習和知識學習，不斷提高自身的思想政治覺悟和業(yè)務知識水平，形成一個有知識、有覺悟、有開拓精神的領導集體。第一篇：巾幗文明示范崗申報材料創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”卷宗創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”規(guī)劃創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”實施方案崗位責任制苗圃職工工作守則領導小組成員設置及職責苗圃創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”規(guī)劃苗圃現(xiàn)有職工11名，其中女職工9名，擁有土地200余畝，主要負責全區(qū)城市綠化建設所用的各種苗木，花卉的生產(chǎn)，供應和銷售工作。為充分發(fā)揮女職工的作用，爭創(chuàng)巾幗文明示范崗，做好城市綠化苗木供應的工作，特制定本規(guī)劃做好以下工作：一、加強苗圃領導班子建設。二、注意團結(jié)和帶動同志們共同進步，大力提高隊伍的整體水平，帶出一支專業(yè)技術水平高、富于拼搏精神的巾幗建功隊伍。四、加強苗圃內(nèi)部工作管理，建立健全各項規(guī)章制度。五、切實開展好創(chuàng)建巾幗文明示范崗工作。根據(jù)工作情況，采取各項措施和方法，努力將創(chuàng)建工作落實到實處。苗圃創(chuàng)建巾幗文明示范崗實施方案根據(jù)創(chuàng)建巾幗文明示范崗規(guī)劃的要求，經(jīng)研究特制定本方案。二、工作任務目標在取得市巾幗文明示范崗的基礎上，繼續(xù)加強建設巾幗文明示范崗建設，逐步完善各項措施，努力爭創(chuàng)省級巾幗文明示范崗。牢固樹立正確的人生觀、世界觀，自覺用黨紀、政紀和法律、法規(guī)嚴格要求自己，增強班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。發(fā)揚吃苦在前，享樂在后的精神，帶動全體職工奮力工作，富于拼搏精神、能打硬仗的職工隊伍。在思想政治上，組織學習“三個代表”重要思想及十六大、十六屆三、四中全會和黨的各項方針、政策的學習教育活動，使職工思想上、政治上和行動上與黨中央保持一致，充分調(diào)動干部職工的積極性和能動性。對內(nèi)加強管理，提高苗木質(zhì)量，為社會提供優(yōu)質(zhì)苗木，對外加大大營銷力度，廣開經(jīng)營渠道，擴大市場份額，提高苗圃知名度，取得經(jīng)濟和社會效益雙豐收。建立苗圃職工行為準則，規(guī)范職工的行為。定期召開職工座談會，傾聽女職工們的聲音，了解女職工的想法，為她們解決工作、生活中的實際困難。制定年度生產(chǎn)計劃，完成上級部署的各項任務。抓好苗木生產(chǎn)及對外銷售工作，創(chuàng)造優(yōu)良的經(jīng)濟效益。負責加強職工的思想政治、職業(yè)道德教育及業(yè)務知識培訓。維護苗圃職工的合法權益，關心、愛護苗圃職工。副主任職責協(xié)助主任做好年度生產(chǎn)計劃的制定。調(diào)查了解苗圃全面工作情況，為主任提供翔實、可靠的資料。協(xié)助主任做好內(nèi)勤工作，做好職工的勞動防護用品發(fā)放。苗圃職工工作守則熱愛園林綠化，獻身園林事業(yè)勤奮學習上進，提高園藝水平工作認真負責，確保苗木質(zhì)量遵守勞動紀律，維護生產(chǎn)秩序厲行勤儉節(jié)約，珍惜一草一木發(fā)揚團結(jié)互助，提倡尊賢愛能創(chuàng)建巾幗文明示范崗領導小組設置及職責為提高苗圃職工的爭創(chuàng)意識和工作熱情，做好爭創(chuàng)巾幗文明示范崗工作，根據(jù)單位的實際情況，特制定本制度。檢查各項工作落實情況?？偨Y(jié)推廣創(chuàng)建工作中的先進經(jīng)驗、事跡。三、領導小組工作制度定期召開創(chuàng)建工作會議，部置創(chuàng)建工作。向有關部門、主管領導匯報創(chuàng)建工作進展情況。學校從創(chuàng)辦以來，一直很重視女教師的工作。并以此為契機，通過“建文明崗位”，“塑巾幗形象”的各項活動，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和專業(yè)業(yè)務素質(zhì)，為學校的教育教學工作奉獻自己一點光和熱，樹立21世紀女教師的光輝形象。女教師能積極參加各類的政治學習和職業(yè)道德學習，我們學習“胡錦濤科學發(fā)展觀要求”，學習“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動有關內(nèi)容，我們討論“21世紀怎樣做教師”、怎樣切實開展創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動……；我們聆聽先進教師的典型事跡，對照自己，進行反思……通過這一系列的活動，使女教師提高了思想認識，強化了教師意識。我們堅定自己的信念，樹立崇高的職業(yè)理想，全心全意為教育事業(yè)服務。作為新世紀的女性，我們本著“立足本職，學習先進，崗位建功”的宗旨，揚巾幗風采，在學校工作中充分發(fā)揮帶頭示范作用。二、以學校工作為重，勇挑重擔，樂于奉獻。于海霞、副教導主任，工作繁忙，仍堅持任班主任及四個班的政治課，上學期學校臨時調(diào)走了一位老師，于海霞毫不猶豫地挑起了班主任工作的重任；劉彩霞擔任學校會計，經(jīng)常進進出出，校對學校帳務，但她對教學兩班七年級數(shù)學毫無怨言；張燕飛老師這兩年一直教兩個班的數(shù)學，由于是特崗教師剛參加工作，經(jīng)驗不足，給教學帶來了很大的麻煩，但仍然勤勤懇懇，努力教好兩個班級的數(shù)學；金姬輝老師身體不好，跑醫(yī)院掛吊針后已到傍晚，但每次掛完鹽水，便迫不及待地回到學校，把作業(yè)本拿回家晚上批改。王改月老師，已近50歲，但應學校需要從教語文學科改教政治學科，而且任七年級六個班，是任教人數(shù)最多的任課教師，當她毫無怨言的服從學校安排后，我們常?？吹剿掳噔忢懥撕芫昧诉€留在教室輔導學生。王魯文也是去年剛畢業(yè)的，任教七年級一個班的英語，還擔任二班的班主任工作，一年級學生難教是有目共睹的，但她虛心請教老教師，自己又非常努力，一年下來效果不錯。雖然每天緊張、忙碌，但是一切以學校工作為重，以學生發(fā)展為重，我們還是以微笑面對，從不抱怨，從不斤斤計較，為學校、學生默默地奉獻著…… 由于我們出色的表現(xiàn)，受到了全校老師的一致好評，2009考核、學?？己宋逦粌?yōu)秀老師中，女教師出了三位。我們學習新的教學理念，開展多種形式的業(yè)務學習，全面提高自身業(yè)務素質(zhì)和教學技巧，歷來都是我們女教師的重頭戲。我們也將此一項內(nèi)容