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創(chuàng)建“五型”班組活動實施方案五篇-展示頁

2024-10-08 22:07本頁面
  

【正文】 作、基本功訓練),反“三違”(違章指揮、違章操作、違反勞動紀律),做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害); 、安全教育和安全講話,熟練掌握崗位應知應會和操作規(guī)程,實現“要我安全”向“我要安全、我會安全、我能安全”的轉變。各負責、牽頭部門和配合部門要按照創(chuàng)建活動分工要求,結合實際研究制定具體的活動措施,深入基層開展調查研究,做好指導服務,協(xié)調解決相關問題,總結推廣先進經驗;根據領導小組的統(tǒng)一安排,共同做好創(chuàng)建活動的考核評比工作。辦公室負責創(chuàng)建活動的組織實施和日常管理,研究制定創(chuàng)建活動的總體思路、工作目標和主要任務,制定考核細則和程序,落實相關部門的創(chuàng)建責任,強化監(jiān)督檢查與組織推動,確保創(chuàng)建活動的有效開展。二、組織領導與責任分工(一)成立創(chuàng)建活動領導小組組 長:王偉、汪國慶副組長:趙樹滿、于長錄、高和記、韓俊喜、任寶良 成 員:張北發(fā)、李希山、郭世廣、劉效鋒、王建國、楊軍、王小勇、燕曉民、羅啟權、馬麗麗(二)成立創(chuàng)建活動領導小組辦公室 辦公室設在公司工會,辦公室主任:郭世廣(兼)。一、指導思想和總體目標(一)指導思想:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,進一步落實《大港油田公司基層建設實施綱要》,圍繞“增儲10億噸、建設大油田”的總體發(fā)展目標,大力發(fā)揚大慶精神、鐵人精神和石油工業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng),堅持固本強基、促進發(fā)展、求真務實、繼承創(chuàng)新,以強化班組執(zhí)行力為重點,不斷增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為實現油田公司又好又快發(fā)展奠定基礎。第一篇:創(chuàng)建“五型”班組活動實施方案創(chuàng)建“五型”班組活動實施方案為深入貫徹落實《大港油田公司關于創(chuàng)建“五型”班組的實施方案》精神,進一步提高職工隊伍基本素質和基層班組建設水平,著力構建基層建設的長效機制,為建設大油田、實現又好又快發(fā)展奠定堅實基礎,公司黨委、公司決定,在基層班組開展創(chuàng)建“五型”(學習型、安全型、清潔型、節(jié)約型、和諧型)班組活動(以下簡稱創(chuàng)建活動)。為確保創(chuàng)建活動有效開展,特制定本方案。(二)總體目標:以生產一線班組為重點,深入開展創(chuàng)建活動,力爭到“十一五”末,將公司80%以上的基層班組建設成為:勤學苦練、崗位成才、勇于創(chuàng)新的學習型班組,制度健全、遵章守紀、安全生產的安全型班組,設備清潔、崗位文明、環(huán)境整潔的清潔型班組,節(jié)能降耗、勤儉節(jié)約、效益顯著的節(jié)約型班組,以人為本、班(隊)務公開、團結和諧的和諧型班組,力爭到2008年底,公司達到“五型”班組建設標準的班組達到30%以上,2009年達標班組達到50%,2010年達標班組達到80%。成員由黨委組織部(人事勞資部)、質量安全環(huán)保部、群眾工作部、監(jiān)察審計部、黨委工作部、市場開發(fā)部、生產協(xié)調部、物資裝備部、財務資產部等相關部門人員組成。(三)部門分工與職責創(chuàng)建“學習型”班組由黨委組織部(人事勞資部)負責,黨委工作部、群眾工作部等兩個部門配合; 創(chuàng)建安全型、清潔型班組由安全環(huán)保部負責,生產協(xié)調部、黨委組織部(人事勞資部)、群眾工作部等三個部門配合;創(chuàng)建節(jié)約型班組由物資裝備部牽頭,市場開發(fā)部、財務資產部、生產協(xié)調部等三個部門配合; 創(chuàng)建和諧型班組由群眾工作部負責,黨委組織部(人事勞資部)、監(jiān)察審計部、黨委工作部等三個部門配合。三、基本標準(一)“學習型”班組“終身學習”的理念,以提高職工綜合素質、培養(yǎng)技能人才為目標,積極推進“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動,有明確的活動計劃、目標和措施,做到學習工作化、工作學習化;、法制宣傳教育、職業(yè)道德教育、和諧穩(wěn)定教育和形勢任務教育,班組凝聚力不斷增強,職工積極性普遍提高;、崗位練兵等多種形式的業(yè)務技能教育培訓活動,班組職工知識結構不斷優(yōu)化,熟練掌握本崗位業(yè)務技能;,有開展學習、交流活動的載體,班組職工學習條件良好;,全員學習氛圍濃厚。安全教育培訓形式多樣化,有計劃、有記錄、有考核,國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定應持證上崗的班組成員持證上崗率100%; 、操作規(guī)程,強化班組執(zhí)行力。(三)“清潔型”班組,執(zhí)行生態(tài)保護措施具體有效,按照油田公司“綠色基層隊(站)、車間(裝置)考核驗收標準”要求,爭創(chuàng)先進綠色基層隊; 、使用和維護保養(yǎng)環(huán)保設備設施,開展污染隱患整治和環(huán)境監(jiān)測管理,實現工業(yè)“三廢”
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