【正文】 作的高質量完成。另外，從整體來說，可能性是非常小的，而且這個點非常敏感，在展開回答時如果把握不住“分寸”，有可能給考官一個“不好的印象”。（3）媒體的“惡意炒作”。其解決的方法那就是“消除誤解”。五、將整改后的結果向媒體和大眾公布，并接受輿論的監(jiān)督。三、要把調查的事實、整改方案和意見提交領導審閱。如果是這種情況，處理的方式就是：一、要感謝媒體和公眾對單位的關注和幫助，使得單位能發(fā)現工作中的不足。【參考答案】首先要做的第一件事情就是要展開調查，調查事實的真相。（6）一定要在“事前”寫好工作總結及匯報材料。（4）要制定一個迎接檢查的計劃，將各項查漏補缺工作分配到人，并明確必須完成的時間，使工作有條不紊，忙而不亂地進行，并減少漏落的可能。（3）檢查組到來之前要尋找不足。（2）確定宣傳目標。上級單位來執(zhí)法檢查，領導讓你迎接檢查工作，你如何準備？【參考答案】（1）了解檢查工作的目標。我想我的同事一定會有這樣的思想覺悟，會認識到自己的錯誤，并積極的去改正的。（2）主動找這位同事進行溝通，讓他認識到自己的行為不論是有意還是無意都損害了集體的利益，都需要改正。3如果某醫(yī)院出現使用同一藥物的患者出現過敏反應，且醫(yī)院已給多名病人開了這種藥物，你怎么處理？4一個工廠報告發(fā)現兩例甲流病人，你作為一位疾控人員，接到報告后該如何處理，避免疫情進一步擴大福州CDC篩檢的目的三級預防？水源性傳染病的流行病學特點第三篇：事業(yè)單位面試題你的一位同事經常把公家的財物占為己有，其他同事對此很有意見，都推薦你向領導匯報這件事，你怎么辦？【參考答案】首先，我認為把公家的財務占為己有的行為是不正確的，損害了集體的利益。并針對自己的專業(yè)等背景適合本崗位的優(yōu)點與不足。食物中毒的特點和分類。面試方式不是很嚴格，不收手機，面試結束后還能回到侯考室和未面試的人交流。題目：小概率事件；流行病學調查的核心特征；對于集體而言，免疫是什么；過敏反應的類型；稽留熱是什么？霍亂的典型臨床表現；第三次衛(wèi)生革命的目標；流感別的易變異基團是啥？等等上午先進行了筆試，內容包括公共基礎知識，專業(yè)知識，簡答和翻譯。先自我介紹，后來問了七個個問題：對疾控工作了解不？慢性病的健康教育從哪些方面入手；傷寒的現場流行病學調查應怎么做；病歷對照研究是什么；偏倚有哪些及其控制；構成比與發(fā)病率的區(qū)別。第二題：誰人背后無人議，誰人背后不議人，你的理解？第三題：食物中毒的特點第四題：簡述如何進行流行病學調查？2012年江西省疾控中心面試時間：2012年3月7日，時間：10分鐘面試分為2部分，一部分公共知識題目，一部分專業(yè)知識題目自我介紹，談談自己對單位崗位的展望你身邊是否有“主人翁”精神，你如何看待“主人翁”和如何成為“主人翁”。海珠區(qū)疾控面試在五樓，共三道題目。大概是問 談談你對生物安全柜的認識這條記不清楚了哈爾濱市疾控面試你的學歷是什么？你認為對你應聘的這個崗位有什么幫助？說說對于傳染源的防控？p261什么是突發(fā)衛(wèi)生公共事件？對社會有什么危害？p289寧波市鄞州區(qū)衛(wèi)生系統面試題醫(yī)德的理解和看法因重男輕女而使用超聲波技術對胎兒性別鑒定然后進行選擇的現象，你的看法和建議？武漢武昌區(qū)疾控的面試，主要是結構化面試，包括三部分內容。兒童免疫接種程序、健康教育與健康促進實施的⑤個步驟（）慢性病的特點一級預防2010山東省疾控面試題共三個大題：。他覺得這樣太麻煩了，認為你的態(tài)度不好，于是向領導舉報了你。問你怎么看？第二篇：事業(yè)單位考試(預防醫(yī)學專業(yè))面試題2008年4月4日四川省事業(yè)（疾控）面試題自我介紹3分鐘公共題目：如果你的領導不支持你的工作，你該怎么辦？專業(yè)題目：某學校60名學生出現發(fā)熱、咽痛，你如何進行流行病學調查，如何處理紹興市疾控面試第一題：是個情境題。第一篇：事業(yè)單位考試面試題（推薦）08年12月1日山東威海事業(yè)單位考試面試題每個人都有自己的優(yōu)點和缺點，你如何在實際的工作中做到揚長避短？在實際工作中，我們經常會遇到自上而下方方面面的壓力，你如何應對這些壓力？沒有完成領導委任給你的任務，你怎么辦？2008年12月2729日四川省面試題集錦社會上對公務員的要求逐漸提高，如果你進入公務員隊伍，如何看待普通民眾對你的看法？社會群體事件多發(fā)，作為公務員應該怎樣處理這些事件？成都市向低保戶發(fā)放100元消費卷，對于這一做法社會上給予了肯定，你怎么看待？08年12月28日四川省面試題在開會時有部分人隨意接聽電話，打瞌睡，你怎么看？你是公務員怎么做？？如何消除這種不信任？1978年農民人均收入343元，到2007年是一萬多，1978年人均收入由多少元到2007年的多少元。問有人說收入的增加代表人民快樂水平的同比增加。大意是：有個群眾向你了解下新醫(yī)改的政策，你因為手頭上有事情要處理，跟他說可以上網或者看看新聞。然后，領導很嚴厲的批評了你，那么你該怎么處理？第二題：如果這次面試沒有被錄取，你會怎么做？山東省疾控面試流行性感冒的定義，流行病學特點，防治措施，評價病死率的指標食物中毒的定義，處理原則，中毒分類。，說一下怎樣你才能成為一個優(yōu)秀的防疫工作者。第一自我介紹（不能報本人姓名），第二是侯考室選題考的是道病例分析（有三個問題），給你個癥狀臨床表現，問你是什么情況，這次考的是個一氧化碳中毒，第三是主考官提問，這次問的是有個地區(qū)舉辦集體艾滋病人婚禮，你作為疾病控制人員，你怎么處理這件事情。上午和下午的不知道題目一樣不，我面試的是下午組！十分鐘之內答完題目，座子上有筆，：題目較長，好像兩個問題，但是我只理解成一個問題了，意思就是你的職業(yè)規(guī)劃，最后都忘了說回答完畢呵呵！第二題：衛(wèi)生部開展的全民健身活動，以及什么改變生活習慣等，問你對此的看法，以及作為基層工作人員應該怎么開展此項工作？第三題：你的領導讓你寫一份報告材料，而你對要寫的這個材料的事情一無所知，你該怎么做？武漢某市直單位面試先是自我介紹2分鐘公共題3分鐘公共題 現在的年輕人喊苦喊累 說是現在的競爭環(huán)境太激烈 你怎么看專業(yè)題5分鐘專業(yè)題 塵肺的三級預防具體的內容最高容許濃度和職業(yè)接觸限值標準的定義徐州市疾控面試第一題：你的工作專業(yè)技術性很強，你的領導不懂卻總是想指手畫腳，你該怎么辦？人各有所長，領導的對技術操作不熟悉，但他（她）的領導組織、協調能力確比我強，在實際工作存在這種現象不足為奇，應該承認和接受這種現象；因為領導是決策和組織者，我是執(zhí)行者和我具體任務完成者，對領導的工作計劃安排和下達的任務一般情況下要盡量適從；如果領導的工作計劃安排和下達的任務違反技術操作規(guī)程，盲目執(zhí)行可能造成損失或事故，要說服領導改變或拒絕執(zhí)行；要和領導經常進行溝通，和他（她）交流討論有關技術方面的知識和技術操作規(guī)程，促使他（她）熟悉關于技術方面的知識和技術操作規(guī)程，在每項工作計劃安排和下達的任務前，多提建設性意見，供他（她）參考。第二部分 專業(yè)知識考試流行病散發(fā)的定義及何種情況下回出現散發(fā)談談流行病學和衛(wèi)生統計學的關系2012年春季福州市疾控面試題從傳染病流行的三個環(huán)節(jié)談談自然疫源性疾病為什么難以控制？談談我國的基本公共衛(wèi)生項目有哪些？一起有關于霍亂的例子，有幾個小問題，關于霍亂的易感者潛伏期之類的，只要對霍亂的疾病有一定的了解就可以答的上來2011四川省達州市疾控面試題面試時，老師五六個，那個架勢........哎。筆試更讓我吐血啊，基本都搞忘了。面試是先自我介紹，然