矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度精選五篇-展示頁
2024-10-05 08:48本頁面
【正文】 即時回答的，即時回答并做好登記記錄；不能即時回答的，研究后及時回復來電人。、來電登記工作。當事人申請調(diào)處矛盾糾紛，可以書面申請，也可以口頭申請，承辦人負責做好記錄。，建立專門排查調(diào)處工作檔案。三、矛盾糾紛排查制度、春節(jié)及重要節(jié)慶日和敏感時期作為集中排查調(diào)處矛盾糾紛的重點時期。要及時向縣綜治辦反映，辦公室能夠解決的應(yīng)立即解決，不能解決的應(yīng)立即向分管領(lǐng)導匯報，提出應(yīng)對措施，給予解決。，對會議做出的決定進行跟蹤反饋，對到時限未調(diào)結(jié)的糾紛要在例會上通報。一、矛盾糾紛排查調(diào)處工作例會制度，聽取本單位的矛盾糾紛排查調(diào)處情況；部署安排下季度工作；對重大復雜疑難的矛盾糾紛進行研究處理，確定調(diào)處責任領(lǐng)導、調(diào)處責任人、協(xié)辦人、完成時限。第一篇：矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度芮城縣人民檢察院 矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度為切實維護社會安定穩(wěn)定，加速推進平安建設(shè)步伐，建立健全矛盾糾紛快速排查調(diào)處機制，完善制度、落實責任，確保矛盾糾紛排查調(diào)處工作和信訪維穩(wěn)工作取得實效。經(jīng)院黨組研究，制定如下工作制度。二、矛盾糾紛預(yù)測預(yù)警制度，提出應(yīng)對措施，需要由上級部門協(xié)調(diào)處理的，由院綜治辦公室匯總后及時向上級部門反映。、疑難矛盾糾紛進行摸排，匯總分析，提出預(yù)防對策。集中排查調(diào)處工作要結(jié)合實際，抓住影響本部門社會穩(wěn)定的重點、難點、熱點問題。對于集中排查出的各類社會矛盾糾紛，要區(qū)別情況，進行處理：能夠當場調(diào)解的簡單矛盾糾紛當場調(diào)解；一般糾紛按調(diào)解程序進行調(diào)處；重大、疑難糾紛或易激化糾紛，要組織力量集中進行調(diào)處，并及時向分管領(lǐng)導報告；對未調(diào)結(jié)的糾紛，要制訂調(diào)處方案予以調(diào)處。四、矛盾糾紛受理登記制度 。，符合受理條件的及時受理并予以登記；對不符合受理條件的，及時告知并引導當事人采取其他法律途徑解決。上級和有關(guān)方面轉(zhuǎn)來的信件，應(yīng)當日拆封登記，按信紙、信封順序整理裝訂，并按要求填寫編號、日期等。五、信息報送制度、疑難糾紛應(yīng)當在發(fā)現(xiàn)或受理當日之內(nèi)上報分管領(lǐng)導，專報應(yīng)寫明糾紛發(fā)生的時間、地點、起因、過程、事態(tài)發(fā)展趨勢、調(diào)處結(jié)果、采取的應(yīng)急措施、擬辦意見等。、疑難矛盾糾紛，無論最終是否調(diào)處成功，均應(yīng)在上報的同時及時組織力量進行調(diào)解。特殊情況可適當延長調(diào)處時間，但最長不超過
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