員工入職須知合集五篇-展示頁
2024-10-03 22:14本頁面
【正文】 崗位除外。試用期員工離職者，須提前7天以書面形式將辭職報(bào)告送交所在部門負(fù)責(zé)人簽批后遞交人事部，以總經(jīng)理審批之日起核算時(shí)間，7天后到行政人事部辦理離職手續(xù)；未按正規(guī)程序辦理者，公司將扣其缺勤工資（缺勤指從提出離職之日算起7日內(nèi)，如：一員工10日提出書面離職，但13日便離崗或要求會所給予辦理離職手續(xù)，其缺勤日為4天）。試用期員工與正式員工一樣作息，如遇特殊情況需請假，請假先填寫請假條交部門經(jīng)理批示后方能休假。２、員工從入職當(dāng)日起須遵守會所《員工手冊》，如發(fā)現(xiàn)員工觸犯國家法規(guī)或嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，并造成一定后果的，會所將按照《員工手冊》相關(guān)規(guī)定辦理。義烏市外來人口居住證（義烏籍除外）。２、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，特殊崗位必須有職業(yè)資格證書原件或復(fù)印件。本人一定遵守并執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定，如有違反本人愿意接受公司的處罰。愛護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)，若損壞按市場價(jià)賠償。1您確認(rèn)與原單位解除勞動(dòng)合同，否則發(fā)生的一切糾紛和公司無關(guān)，由此給本公司帶來損失的，公司保留以法律手段追究法律經(jīng)濟(jì)責(zé)任。實(shí)習(xí)期最長為三個(gè)月，如果三個(gè)月您不能通過公司的考核，公司將自動(dòng)與您解除勞動(dòng)合同。1入職后望您盡快熟悉本公司，真正的加入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)，有任何疑問您可以向你的同事，部門領(lǐng)導(dǎo)或人事行政部咨詢，他們會非常榮幸的愿意解答您的疑問。凡已入職的員工，無故連續(xù)曠工3日以自動(dòng)離職處理，7日內(nèi)前來辦理離職手續(xù)的，將按曠工天數(shù)加倍扣罰，超過7日的將不給予辦理離職手續(xù)。新入職員工根據(jù)公司管理規(guī)定，公休或請假者需提前填寫“請假條”，并由本部門經(jīng)理簽字，方可休息。每月15日為發(fā)薪日。凡新入職的員工，在七天觀察期過后，實(shí)習(xí)期辭職的須提前半個(gè)月以書面形式提交辭職申請報(bào)告，轉(zhuǎn)正后須提前一個(gè)月以書面形式提交辭職申請報(bào)告。觀察期滿新入職員工應(yīng)填寫入職登記表，并辦理龍江銀行卡一張?zhí)峁┙o人事行政部。上班七天后，不滿一個(gè)月離職或辭退者扣除七天薪資。按公司管理規(guī)定，新入職員工有七天的觀察期。公司每天的上班時(shí)間為：冬季： 8:0017:00夏季:8:0017:30員工上下班嚴(yán)格遵守上下班打卡制度。第一篇：員工入職須知新員工入職須知首先，歡迎您加入本公司，為了您有一個(gè)輕松愉快的工作環(huán)境，為了使我們的合作能夠更愉快，請您仔細(xì)閱讀本公司的有關(guān)規(guī)定：新入職員工必須按規(guī)定填寫應(yīng)聘登記表，出示所有證件原件，并提交身份證、畢業(yè)證、健康證的復(fù)印件及一寸彩色照片二張。須保證提交的證件及資料真實(shí)有效，否則公司可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同關(guān)系，并追究相關(guān)的經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。不打卡者按公司考勤管理制度執(zhí)行。七天之內(nèi)（含）離職或辭退者不計(jì)薪資。滿一個(gè)月者按一個(gè)月計(jì)薪資。如入職時(shí)無法提供的，請?jiān)谀肼毜拇卧?0日前，以復(fù)印件的形式將“龍江銀行卡”卡號及本人身份證號一并申報(bào)到人事行政部。同時(shí)辦理相關(guān)的工作交接，否則公司不予結(jié)算當(dāng)月工資。如發(fā)薪日為雙休日，工資發(fā)放向后順延12天。否則，按曠工處理。所有離職員工，在辦理離職時(shí)必須由網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理簽字，方可辦理離職。1您入職七天后即為實(shí)習(xí)階段，此階段需要積極、主動(dòng)、努力學(xué)習(xí)本崗位的工作流程及相關(guān)知識，公司會對你進(jìn)行定期的考核，你的考核成績和你實(shí)習(xí)期間的工資是掛鉤的。1實(shí)習(xí)期間您隨時(shí)可以提出轉(zhuǎn)正上崗申請，經(jīng)過公司考核合格，可提前轉(zhuǎn)正。1入職員工要保守公司機(jī)密，不飲酒上崗。再次歡迎您成為本公司的一員，因?yàn)橛辛四镜拿魈旄虞x煌！行政人事部對以上《新員工入職須知》本人已清晰了解并同意執(zhí)行。新員工簽字確認(rèn)：年月日第二篇：員工入職須知浙江御隆萬盛生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司員工入職須知首先，歡迎您加入本公司，為了能讓您有一個(gè)更好的工作環(huán)境，使我們的合作輕松愉快，請您仔細(xì)閱讀本公司有關(guān)規(guī)定：一、須準(zhǔn)備的證件（入職前必須交齊，特殊原因必須在入職后一周內(nèi)辦好交行政人事部）１、身份證原件及身份證復(fù)印件一張，一寸相片
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