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保安員管理制度(電視臺)-展示頁

2024-10-03 18:35本頁面
  

【正文】 不整,無精打采者。:,確保公司及財務(wù)安全者。8 保安員獎勵處罰: ,執(zhí)行工作勤奮者。6 保安員福利待遇 、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、住房公積金。保持良好的室內(nèi)外衛(wèi)生。不得嬉戲打鬧,不準(zhǔn)看書報或從事其它與工作無關(guān)的事情。如需報警,應(yīng)由客戶決定,不得擅自處理。,對客戶職工或是來訪客人要以禮相待,不準(zhǔn)污言穢語,蠻橫粗暴,故意刁難。,努力完成各項保安服務(wù)工作。團(tuán)結(jié)同事,齊心協(xié)力一道工作。、辦事公道、平易近人、密切聯(lián)系群眾。:,受到客戶單位書面表揚的核減考核分5分;,每100元核減考核分2分;,受公安機(jī)關(guān)嘉獎的,核減考核分10分;,做好人好事受到社會人員表揚的,核減考核分10分。: ,屬個人責(zé)任的; ; ; 、女披發(fā)過肩的; ;、亂畫、不如實填寫的。: ;、配帶裝備的;,未經(jīng)批準(zhǔn)挽留外來人員過夜的;; 、毀壞已填寫值班記錄的;,搞小磨擦和不如實投訴的; 廈門**保安服務(wù)有限公司 保安員管理制度、亂、差,屬集體責(zé)任;;;,私自頂班的; ;、下班,遲到、早退超過10分鐘的;,交班人員未向中隊長匯報下班的;;。做到公正、公平、公開。培訓(xùn)內(nèi)容: 3 獎金發(fā)放考核標(biāo)準(zhǔn),引入激勵競爭機(jī)制,獎優(yōu)罰劣,特制定本標(biāo)準(zhǔn)。,入職時應(yīng)當(dāng)提交本人有效身份證件、縣級以上醫(yī)院出具的體檢證明、初中以上學(xué)歷證明,并填報入職表,與公司簽訂勞動合同和安全 廈門**保安服務(wù)有限公司 保安員管理制度保障書。注:以上證件第1,3,4,5須審核原件,留復(fù)印件;第2,6留原件;入職證件需齊全,如個別證件不全的由大隊長負(fù)責(zé)補齊,但必須具備身份證、體檢表、保安員證,才能上崗。,成績合格,并取得保安員證。(一)組織分工(二)應(yīng)急工作要求(三)應(yīng)急措施(四)做好總結(jié)(五)應(yīng)急電話火警:119匪警:110急救:120第二篇:保安員管理制度廈門**保安服務(wù)有限公司保安員管理制度2016年03月28日 廈門**保安服務(wù)有限公司 保安員管理制度目錄……………………………………… 3 ……………………………………… 4 ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………8 9 10 10 11 12 12 廈門**保安服務(wù)有限公司 保安員管理制度 保安員招聘錄用 。當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)面不能指手劃腳,同事、朋友面前不加評論,不能在背后議長道短。(四)進(jìn)出(辦公室):進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)辦公室先扣門,征得同意方可進(jìn)。儀表端莊,不準(zhǔn)留胡須和怪發(fā)型,所有保安在執(zhí)勤期間不得配帶作任何首飾。制式服裝與便裝或各夏裝不得混穿。(二)禮儀要求:得體的著裝,不僅是職業(yè)的體現(xiàn)及行業(yè)的要求,而且是對工作時為他人提供服務(wù)的尊重,因此我們在工作時間內(nèi)應(yīng)做到得體的著裝。示范要求:你好!先生(小姐)請問你找哪位?有什么我能幫到你,請你出示證件,麻煩你登記,多謝合作,請稍等,讓我通知一下,不好意思,謝謝,不用客氣,你慢走,不送了,再見。班長上班時間負(fù)責(zé)日常事務(wù)的處理,完成各項臨時性的工作任務(wù),崗位巡查,監(jiān)管,并組織學(xué)習(xí)訓(xùn)練,工作會議,培訓(xùn)等工作。班長必須全面貫徹執(zhí)行,遵守公司的各項規(guī)章制度,按照工作職責(zé),積極協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。第六章:政治學(xué)習(xí),會議教育訓(xùn)練制度各隊員須參加每月月底總結(jié)會議。夜班人員上午不得請假外出,特殊情況須征求班長同意。同事之間不團(tuán)結(jié),工作不積極、主動,不配合、散播不利他人或公司言論,不服從管理、頂撞領(lǐng)導(dǎo),情節(jié)輕微責(zé)令整頓,并書面檢討,造成嚴(yán)重后果的,除追究相關(guān)責(zé)任外,一律做辭退處理。按照規(guī)定時間上下班,不得借故遲到早退,擅離職守,聚眾聊天,若違者經(jīng)說服教育不改,客戶方做出相應(yīng)的處罰。精神振作,姿態(tài)良好,不背手,行走時不得勾肩拘臂,不準(zhǔn)將手插入褲袋,不準(zhǔn)執(zhí)勤時抽煙、吃零食、看報紙、聽收音機(jī)、打工作無關(guān)電話、會親見友、聚眾聊天。不得披衣敞懷、挽袖卷褲腿、戴歪帽、穿拖鞋或球鞋。第四章:保安員的待客儀表規(guī)定舉止文明、大方,端正精神飽滿,工作熱情周到。接班人員要詳細(xì)了解上一班的執(zhí)勤情況和注意事項,交班時應(yīng)完好的移交各種公物器材,待辦事項,逐一清點,并做好值班記錄,接班人員確認(rèn)后在值班記錄上簽名,并檢查裝備公物狀況。第三章:交接班制度按時接班,接班人員應(yīng)提前10分鐘,到達(dá)崗位,做好上崗前的準(zhǔn)備工作。領(lǐng)導(dǎo)出入,貴賓來訪,先敬禮后接待,及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),做好上傳下達(dá)。第四節(jié):文件和管理如有外來信件/快遞及包裹,保安人員必須依據(jù)《信件/包裹及快收發(fā)程序》進(jìn)行控制,值班人員禁止私拆他人函件,不得撕毀郵件,郵票對公司所有來函到件須當(dāng)面清點登記,及時簽收,急件急辦,不得推托延誤,交班時交接清楚方可下班。多用禮貌用語。如有人員面試,保安員應(yīng)以其進(jìn)行初步查問,確認(rèn)其有意進(jìn)單位后,通知人事對其面試,注意不得泄漏公司重要私密或有害于公司利益事情。第二節(jié):來訪管制對來單位洽談業(yè)務(wù)或送貨人員必須禮貌問清其單位的名稱,姓氏及咨訪我司員工單位姓名并電話聯(lián)系,該員工予以確認(rèn)同意后,必須要求來訪人員提供相關(guān)的有效證件,包括但不限于身份證,暫入證及駕駛證,并對其進(jìn)行登記辦理手續(xù),發(fā)訪客證。堅守工作崗位,未經(jīng)許可,不得隨意脫崗,做與工作無關(guān)之事。夜間執(zhí)勤采取定時巡邏方法,每20分鐘—30分鐘到轄區(qū)重點部位巡邏一次,確保護(hù)衛(wèi)點安全。第三條:保安員在執(zhí)勤中,必須嚴(yán)格遵守法規(guī)法紀(jì),講究工作方法,大膽細(xì)致,耐心靈活的全面開展工作,工作責(zé)任心強(qiáng),行為舉止軍事化,標(biāo)準(zhǔn)化,遵守職業(yè)道德及相關(guān)紀(jì)律規(guī)定,堅持原則,按章辦事。第一篇:保安員管理制度(電視臺)保安員管理制度第一章:總則第一條:設(shè)班長1名,負(fù)責(zé)隊伍的管理,不斷努力、全面提升隊伍的整體素質(zhì),全面培訓(xùn)保安員的業(yè)務(wù)技能,帶領(lǐng)隊伍做好義務(wù)消防工作,注重禮節(jié)禮貌及自身修養(yǎng),文明執(zhí)勤,為公司樹立良好的形象,維護(hù)生產(chǎn)及治安秩序。第二條:保安隊的工作要求是力爭提供安全優(yōu)質(zhì),文明高效的服務(wù)質(zhì)量,服從公司上級領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)忠誠,友愛互助,全面維護(hù)公司良好的形象,保障財產(chǎn)的安全。第二章:崗位職責(zé)第一節(jié):對內(nèi)員工的的管制禁止閑雜人員在門衛(wèi)室閑聊。執(zhí)勤期間必須密切注意刮風(fēng)、下雨等特殊情況,越是天氣惡劣時,越需特別注意落實好巡邏工作,遇到星期六、日或節(jié)日放假期間,更要落實好巡邏工作,避免發(fā)生異常情況。巡邏中遇到可疑人員,物品聲響,異味,應(yīng)立即查明消除隱患,維護(hù)巡邏區(qū)的秩序,遇到不法行為破壞活動,應(yīng)急時制止,并通知其他隊員援助,妥當(dāng)處理。對來單位洽談業(yè)務(wù)拜訪高層,領(lǐng)導(dǎo)及政府相關(guān)工作人員,必須先敬禮后詢問,迅速請示客戶單位領(lǐng)導(dǎo),辦理相關(guān)手續(xù),發(fā)貴賓證給予放行,并在需要時親自帶領(lǐng)指引,出門時禮貌送客,回收訪客證件。第三節(jié):通訊的管理電話接聽正常情況下,兩次鈴聲響后接聽,并報出“你好,門衛(wèi)室”的問候聲,電話只做公用,禁止任何人員打外線電話,接聽私人電話時不得超過二分鐘,以免影響正常通訊暢通,其它電話打不進(jìn)來,請自覺遵守。妥善保管通訊設(shè)備及各種辦公用品,不能隨意玩弄或損壞各種設(shè)備違者按價賠償。第五節(jié):其它事項根據(jù)情況靈活、禮貌服務(wù),注意行事的方式,樹立良好形象。車輛進(jìn)出轄區(qū)一律在車輛登記表上登記,司機(jī)外出需放行條,保安檢查無誤后方可放行,備注(核對貨物與放行條后注數(shù)量是否相同)相關(guān)表單:外來車輛登記表。任何情況下接班人員未到,當(dāng)班人員不得脫離工作崗位。交班前應(yīng)打掃值班場地的衛(wèi)生,保持值班室清潔,空氣清新。執(zhí)勤時著裝統(tǒng)一,戴帽、佩帶肩章、領(lǐng)帶整齊干凈,非執(zhí)勤期間(外出時)不得著制服。頭發(fā)要整齊、平短,不留長發(fā),不染發(fā),留須,黑皮鞋要光亮,風(fēng)外衣著干凈、整齊。第五章:作風(fēng)紀(jì)律及管理規(guī)定保安員上班時間必須按規(guī)定著統(tǒng)一制式服裝、扎領(lǐng)帶、戴帽、穿黑皮鞋,冬夏裝不得混穿,不得穿插其它制服迷彩服,衣服必須整潔。上班時間睡覺,精神不振,凈態(tài)不端,形象不佳者、脫崗睡覺者給予書面警告,嚴(yán)重者開除。保安員不得參與黃、賭、毒購臟,銷贓等不當(dāng)行為,以及不得與社會閑雜人員往來,違者做辭退處理。在公共場所時,不準(zhǔn)吸煙,吃東西,禁止隨地吐痰。所有不當(dāng)班隊員參加學(xué)習(xí)會議的人員必須做好筆記,專項學(xué)習(xí)必須有討論稿,學(xué)習(xí)內(nèi)容不得結(jié)合公司安排,具體有法律知識,案例分析,消防知識,保安服務(wù)管理條例,工作職責(zé),權(quán)限,業(yè)務(wù)知識及相關(guān)技能獎罰條例等。在上班期間隊員外出須向隊長請假,經(jīng)同意方可外出。第七章:文明執(zhí)勤與禮儀要求(一)文明執(zhí)勤文明用語:請,你好,謝謝,對不起,再見。要求:著裝整齊,客貌端莊,整潔,沉著冷靜,熱情大方周到,不卑不亢,堅持原則,依法辦事,機(jī)智靈活,文明執(zhí)勤按章辦事。保安工作執(zhí)勤時,應(yīng)該按要求著保安制服,做到統(tǒng)一規(guī)范。下班后,無特別要求,下班和休息、外出期間嚴(yán)禁著制服。(三)致意:遇到上級長輩時以敬禮致意為取,同事或平時與人打交道,用點頭示意,招呼即可。(五)交談:與人交談時平等核實,切記夸張,擴(kuò)大化。第八章:突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案根據(jù)保安工作的特點及要求,結(jié)合護(hù)衛(wèi)點的實際情況確保安全,維護(hù)正常,生產(chǎn)生活秩序,能夠在保安服務(wù)工作中有效地處理突發(fā)事件,或緊急情況,避免處理不當(dāng)造成的被動,將損失降到最低,詳情參照《緊急事故應(yīng)急預(yù)案》。品行良好。 ;; ;;;。保安員培訓(xùn)教育——15天,復(fù)訓(xùn)每年一次,每次集中培訓(xùn)不少于3天。:: ,不服從管理情節(jié)較輕的; 、睡崗、脫崗、酒后上崗;、娛樂場所的; ,造成經(jīng) 廈門**保安服務(wù)有限公司 保安員管理制度濟(jì)損失的;、下班,遲到、早退超過30分鐘的;、蠻橫粗暴、故意刁難的;、侮辱他人或隊員之間相互打斗,未造成不良后果的;; ,影響工作的;;。: 、下班,遲到、早退未超過10分鐘的;、躺臥、坐地的;;,相互嬉戲打鬧,與無關(guān)人員閑聊的;; ; ;; 廈門**保安服務(wù)有限公司 保安員管理制度,未造成影響的。: ;;、歪戴帽子的;、帽子和亂擺放物品的;、客戶值班室、大隊長、中隊長電話號碼的;、姿態(tài)不正、袖手、插手的; : 、不服從管理情節(jié)較重的; ,外出著裝造成惡劣影響的; ,造成影響的;,以不當(dāng)手段收受他人錢物,廈門**保安服務(wù)有限公司 保安員管理制度尚未構(gòu)成違法犯罪的;、見危不救影響公司聲譽的;;;(婚、喪假除外);; 、中隊停過崗的; ,出現(xiàn)拒簽現(xiàn)象的。4 保安員執(zhí)勤制度,一切行動聽眾指揮,遇事要早報告。廈門**保安服務(wù)有限公司 保安員管理制度、法規(guī)和依法辦事?!傲粶?zhǔn)”即:不準(zhǔn)假公濟(jì)私和包庇犯罪份子;不準(zhǔn)隱瞞和虛報情況;不準(zhǔn)誣陷他人;不準(zhǔn)利用工作之便撈取不正當(dāng)收入,收受禮物接受請吃請喝;不準(zhǔn)罵人、打人和體罰;不準(zhǔn)侵用公安職權(quán),嚴(yán)守保安職責(zé)。,姿勢端正,對出廠物資要按照規(guī)定認(rèn)真檢查,做到物品與出門證相符。,要靈活處理并及時報告。不得擅離職守,上崗前和上崗時不準(zhǔn)飲酒。嚴(yán)禁私用電話串崗聊天。5 保 安 員 職 責(zé) ,聽從指揮; 廈門**保安服務(wù)有限公司 保安員管理制度; 、登記工作; ; 、訓(xùn)練任務(wù); ; ; 、配合警察工作;(副中隊長)臨時下達(dá)的工作任務(wù)。7 保安員請銷假制度、病假都要履行請假手續(xù),請假條必須由本人簽字;,中隊長必須請假條上簽字,并負(fù)責(zé)安排頂班;,請假條上必須有客戶單位負(fù)責(zé)人及大隊長簽字;,病假須持(區(qū)、縣級)醫(yī)院證明;、病假未履行手續(xù)的按曠工處理,無故曠工三天以 廈門**保安服務(wù)有限公司 保安員管理制度內(nèi)者扣除日工資及當(dāng)月獎金;無故曠工三天以上者按自動終止合同處理,并罰款300元;,病假在兩個月以上,按自動終止合同處理;、喪假超過10天者按事假處理,期間不享受工資待遇,但不影響年終獎金、福利。積極完成工作任務(wù)者。,維
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