【正文】 的跨文化管理2關于推行股票期權制若干問題的探討2企業(yè)如何應對“入世”的機遇與挑戰(zhàn)2對多元化經(jīng)營戰(zhàn)略的全方位思考2虛擬企業(yè)2企業(yè)核心競爭力關于企業(yè)實施名牌戰(zhàn)略問題的研究3企業(yè)成長研究3知識管理研究3組織結構及形態(tài)演變研究3我國上市公司的公司治理結構完善3管理倫理與現(xiàn)代公司經(jīng)營3網(wǎng)絡經(jīng)濟時代的管理變革3風險資本與高新技術企業(yè)的公司治理3全球化背景下我國IT企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略3面向新經(jīng)濟模式的企業(yè)管理信息系統(tǒng) 資本經(jīng)營方式研究4企業(yè)并購研究4管理者收購研究4戰(zhàn)略聯(lián)盟研究4租賃經(jīng)營研究4定制生產(chǎn)模式的系統(tǒng)設計與管理4全球化與企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略選擇4計算機集成制造系統(tǒng)（CIM）支持體系的設計與管理4JIT在我國企業(yè)的運用4MRP在我國企業(yè)的運用 50、企業(yè)生產(chǎn)計劃系統(tǒng)的研究5企業(yè)生產(chǎn)性資源的計劃管理5全面質量管理方法在企業(yè)中的運用5企業(yè)系統(tǒng)質量控制的應用5質量管理標準的研究5先進制造技術條件下的質量管理5公司治理中的股東權益保護問題研究5完善上市公司董事會功能的若干思考5我國利用跨國公司直接投資的戰(zhàn)略和策略分析5公司合并中關聯(lián)人的利益保護問題研究 60、企業(yè)購并戰(zhàn)略中的核心問題研究 6論管理創(chuàng)新6試論市場經(jīng)濟條件下企業(yè)家的素質 6試論中國加入WTO的對策6論組織怎樣做才能實現(xiàn)管理科學化 6中國企業(yè)應建立獨立董事制度 6國企法人治理結構難在哪兒 6中國股票市場應建立退市制度 6中小企業(yè)發(fā)展：思考與對策 6虛擬企業(yè)對我國管理組織的啟示 70、跨國并購企業(yè)的文化管理 7CEO的激勵和監(jiān)督機制 7企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展 7人力資本的激勵機制7如何提升企業(yè)核心競爭能力7流通企業(yè)國際化經(jīng)營的不可控因素分析 7企業(yè)國際化經(jīng)營的可控因素風險分析 7啟示眼與借鑒：流通企業(yè)邁出國門 7中國流通企業(yè)的國際化經(jīng)營戰(zhàn)略7我國入世后，市場經(jīng)營面臨的主要風險及其預防 80、入世后如何增強我國服務業(yè)的國際競爭能力 8中國企業(yè)如何實施“走出去”戰(zhàn)略 8中國跨國公司的創(chuàng)建與發(fā)展8中國——東盟自由貿(mào)易區(qū)給中國企業(yè)帶來的發(fā)展契機 8企業(yè)模式的比較研究8外國國有企業(yè)改革的啟迪與借鑒二、市場營銷方向參考選題企業(yè)營銷網(wǎng)絡建設和管理問題營銷組織設計和再造問題商品房市場營銷策劃問題客戶關系管理(CRM)問題中外營銷管理創(chuàng)新的案例分析網(wǎng)絡廣告理論與應用研究客戶關系管理的應用研究網(wǎng)絡營銷的應用研究電子商務的應用與模式研究高新技術產(chǎn)業(yè)化問題探討1品牌策略探討1廣告創(chuàng)意策略探討1各種類型的市場研究報告1各種類型的市場營銷策劃方案1關于電子商務與網(wǎng)絡營銷1關于關系營銷與建立顧客忠誠1關于營銷行為中的職業(yè)道德1知識經(jīng)濟時代的企業(yè)營銷1中小企業(yè)的市場營銷戰(zhàn)略 中小企業(yè)電子商務發(fā)展戰(zhàn)略2網(wǎng)絡營銷芻議2WTO框架下的服務營銷2關于服務營銷文化2公關與品牌形象的塑造2關于品牌運營的幾個問題2試論城市營銷2當前國有企業(yè)改革現(xiàn)狀與對策2農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調整的特點和對策2經(jīng)濟全球化與中國加入WTO 新資本的成分在改變，資本的觀念在更新3試論發(fā)展中小企業(yè)的若干問題3知識就是財富，就是新資本3關于跨國公司發(fā)展問題的若干思考3關于中國就業(yè)的幾個問題的探討3企業(yè)戰(zhàn)略理論演變的研究3多元化戰(zhàn)略問題研究3戰(zhàn)略聯(lián)盟問題研究3核心能力問題研究3我國家電企業(yè)價格大戰(zhàn)的案例研究 中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略問題研究4戰(zhàn)略性資源外包問題研究4戰(zhàn)略轉型問題研究4企業(yè)并購問題研究4企業(yè)文化重建問題研究4市場營銷問題研究4企業(yè)營銷策劃4品牌戰(zhàn)略研究4國際市場營銷問題研究4國際貿(mào)易問題研究50、關于提高我國商貿(mào)企業(yè)競爭能力的思考5關于提高我國企業(yè)競爭能力的思考5加入WTO對我國經(jīng)濟的影響和對策5實施品牌戰(zhàn)略，增強企業(yè)競爭能力5樹立現(xiàn)代市場營銷理念，贏得市場競爭優(yōu)勢5對加入WTO后中國流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思考5外資零售業(yè)市場準入與發(fā)展我國零售業(yè)的對策5零售業(yè)的業(yè)態(tài)創(chuàng)新與技術進步5論農(nóng)村市場的開拓5中國零售業(yè)連鎖經(jīng)營與國際接軌探索 60、第三方物流是中國現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展的突破點 6網(wǎng)絡廣告研究 6定價策略與技巧 6消費者行為研究6中小企業(yè)融資障礙及對策研究 6品牌戰(zhàn)略與決策6中國上市公司的虧損問題與重組研究 6綠色營銷中的渠道建設問題研究 6入世對我國分銷業(yè)的影響分析 6物流的電子商務化發(fā)展問題研究 70、我國批發(fā)業(yè)的發(fā)展轉型問題研究 7市場營銷理論與實踐研究 7公共關系管理研究 7某企業(yè)整體營銷企劃方案 7某企業(yè)營銷現(xiàn)狀診斷報告 7某企業(yè)營銷計劃三、人力資源方向參考題目新世紀人力資源管理的發(fā)展趨勢人力資源管理模式比較研究員工培訓與開發(fā)的理論、實踐和創(chuàng)新研究企業(yè)人力資源的合理配置與使用研究知識經(jīng)濟時代人才管理與企業(yè)家激勵機制研究社會保障制度改革研究某市各種成分企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀分析論人力資源管理公正性意義人力資源會計研究人力資本投資與提高人力資源的質量1我國勞動力市場的發(fā)育現(xiàn)狀及完善對策分析1工資理論——企業(yè)的薪酬管理1對“民工潮”現(xiàn)象的理性思考1中小企業(yè)發(fā)展與管理研究1家族企業(yè)管理研究1加入WTO與企業(yè)人力資源管理121世紀企業(yè)人力資源管理研究1人力資源信息系統(tǒng)研究1企業(yè)績效考核研究 企業(yè)人才培養(yǎng)與使用研究2企業(yè)人才激勵與薪酬管理2顧客滿意與人力資源管理2跨世紀人力資源開發(fā)研究2企業(yè)財務管理研究2淺議企業(yè)財務分析2企業(yè)資本運營研究2入世對中國IT業(yè)的影響2中國風險企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略初探2試析企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新入世后中國企業(yè)的人力資源管理與開發(fā)3電子商務企業(yè)的客戶服務3中式快餐的發(fā)展問題3企業(yè)文化的塑造說明：以上三個方向的題目僅供參考，有的題目較大，學員可根據(jù)自己的實際情況對所給的題目進行細化，但不能超出以上范圍，每個學員的選題不得相同，請學員慎重選擇，并把最終選好并經(jīng)細化的題目報到指導老師處（先報優(yōu)先原則）。題目應該簡潔明了，直接反映出論文的主要內容。一、學術論文類：（一）技術經(jīng)濟某企業(yè)技術改造面臨的困難與對策研究某企業(yè)設備選型經(jīng)濟評價方法研究某企業(yè)新產(chǎn)品與新技術儲備模型的構建企業(yè)素質評價體系研究某企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品區(qū)域擴散分析某企業(yè)營運能力評價體系研究某企業(yè)獲利能力評價體系研究某企業(yè)科技創(chuàng)新機制研究企業(yè)營銷潛力的分析與評價客戶滿意度評估問題研究1生產(chǎn)企業(yè)物流關鍵績效指標體系設計和應用研究1某企業(yè)產(chǎn)品銷售狀況預測與仿真1企業(yè)資產(chǎn)素質評估體系研究1企業(yè)組織能力建立與評價研究1企業(yè)員工能力的構建與評價研究（二）組織管理與變革1某企業(yè)生產(chǎn)柔型組織的構造研究1某企業(yè)運用“虛擬企業(yè)”經(jīng)營方式研究1某民營企業(yè)的企業(yè)家管理行為研究1某民營企業(yè)制度創(chuàng)新研究 企業(yè)再造理論在某企業(yè)的應用研究2某企業(yè)組織流程優(yōu)化設計2論小型某私有企業(yè)的企業(yè)文化塑造和變革2某企業(yè)組織改造與公司戰(zhàn)略的匹配適應性研究2某企業(yè)文化創(chuàng)新與企業(yè)品牌競爭力研究2某企業(yè)組織的發(fā)展與變革研究2某企業(yè)發(fā)展階段與組織結構調整研究2某企業(yè)組織結構及形態(tài)演變研究2某企業(yè)構建供應鏈組織模式研究2論某企業(yè)的組織文化建設某高校組織變革研究3某高校組織變革與人才培養(yǎng)問題研究3某企業(yè)組織學習與企業(yè)創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究3團隊組織方式在某企業(yè)的應用研究3企業(yè)與市場相結合的中間組織及其博弈分析3跨地區(qū)、跨國公司跨文化溝通研究3試論某企業(yè)組織的壓力因素對工作績效的影響3企業(yè)組織結構與功能關系研究3基于網(wǎng)絡時代與經(jīng)濟起飛階段的企業(yè)組織結構研究3企業(yè)組織變革的動力機制研究 某公司企業(yè)文化模式設計4試論某企業(yè)過程重構（BPR）思想的產(chǎn)生、發(fā)展及應用4某跨國公司在中國發(fā)展問題的剖析——市場擴張與組織結構設計4齊齊哈爾市老工業(yè)基地企業(yè)組織變革與設計研究4XX企業(yè)的企業(yè)文化與可持續(xù)發(fā)展研究（三）生產(chǎn)運營管理4某企業(yè)定制生產(chǎn)模式的系統(tǒng)設計與管理4網(wǎng)絡計劃技術在某企業(yè)生產(chǎn)中的應用研究4某企業(yè)庫存管理模式研究4零庫存管理在某企業(yè)的應用研究4準時生產(chǎn)方式在某企業(yè)的應用研究 50、企業(yè)的生產(chǎn)流程優(yōu)化研究5規(guī)模定制模式在某企業(yè)的應用研究5柔性生產(chǎn)方式在某企業(yè)的應用研究5ERP在某企業(yè)的應用研究5某制造企業(yè)生產(chǎn)模式的變革研究5某企業(yè)質量管理現(xiàn)狀分析及對策研究5某企業(yè)物流管理的現(xiàn)狀分析及對策研究5不同類型企業(yè)的生產(chǎn)進度控制的難點與重點5某企業(yè)生產(chǎn)計劃系統(tǒng)的研究5某企業(yè)生產(chǎn)性資源的計劃管理研究 60、全面質量管理方法在某企業(yè)中的運用 6某集團供應鏈的構建及其管理6某項目制造型企業(yè)的敏捷供應鏈管理研究 6某公司采購質量控制方案研究 6某公司供應鏈管理的問題與對策6試論供應鏈管理的思想在某企業(yè)物資供應管理中的應用 6某企業(yè)物流模式的構建6供應鏈管理及其若干關鍵技術的研究與應用 6關于某企業(yè)庫存管理現(xiàn)狀分析及對策6關于“牛鞭效應”產(chǎn)生的原因及對策分析（結合某企業(yè)物流配送實際）70、試論全面質量管理思想在學校管理中的應用 7初探某服務行業(yè)的質量管理 7齊車集團物流管理與對策研究 7某連鎖零售業(yè)引入第三方物流研究7基于資源風險的XX企業(yè)供應鏈風險管理研究（四）人力資源7戰(zhàn)略性人力資源管理在XX企業(yè)的應用研究 7論某企業(yè)員工培訓與發(fā)展 7提高某企業(yè)員工積極性的研究 7某企業(yè)人力資本投資與可持續(xù)發(fā)展研究 7人才測評技術在某企業(yè)招聘管理中的應用研究 80、企業(yè)人力資源配置與使用研究 8企業(yè)人力資源發(fā)展戰(zhàn)略研究 8企業(yè)員工績效管理體系設計8鍵績效指標法在某企業(yè)績效管理中的應用 8360度考核法在某企業(yè)的應用研究 8平衡記分卡在某企業(yè)績效考核中的應用 8某企業(yè)績效考核體系存在問題及對策研究 8某企業(yè)薪酬體系設計研究 8彈性薪酬制度在某企業(yè)的應用研究8某企業(yè)薪酬管理體系存在問題及改進對策研究 90、股權激勵制度在某企業(yè)的應用研究 9年薪制在某企業(yè)的應用研究9雙因素理論在某企業(yè)激勵機制設計中的應用研究 9“3P模式”在某企業(yè)的應用研究9制度和文化在企業(yè)員工激勵中的作用研究 9基于企業(yè)戰(zhàn)略的績效管理體系研究9柔性管理思想在某企業(yè)人力資源管理中的應用研究 9某地區(qū)人才中介機構在人力資源配置中的作用研究 9某企業(yè)員工流動狀況調查及其對策研究 9某企業(yè)員工激勵機制存在問題分析及對策研究 100、以人為本的思想在某企業(yè)薪酬體系設計中的應用 10“寬帶薪酬”的思想在某企業(yè)薪酬管理中的應用研究 10某高校人力資源管理制度研究 10某高?？冃Э己梭w系研究 10知識型員工的激勵機制研究 10某企業(yè)薪酬管理制度的創(chuàng)新研究 10某企業(yè)人力資源管理制度的整合研究10“能本管理”的思想在企業(yè)績效考核體系中的應用研究 10企業(yè)并購中的人力資源整合研究 10合資企業(yè)的人力資源管理研究1某企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略定位研究 11某企業(yè)人力資源培訓模式的探析11試論某企業(yè)職業(yè)計劃在人力資源管理中的作用 11某公司（企業(yè)）績效考核系統(tǒng)的探討 11公平理論對某企業(yè)報酬系統(tǒng)的影響研究 11某企業(yè)應用期望理論的重點與難點探析 11某企業(yè)CEO的激勵和監(jiān)督機制11某企業(yè)人力資本投資與提高人力資源質量的分析 11某企業(yè)人才激勵與薪酬管理問題研究11某企業(yè)中層以上管理人員績效考核操作方案研究 1論某民營企業(yè)的人力資源管理12齊市人力資源管理現(xiàn)狀對經(jīng)濟發(fā)展的影響研究 12關于某企業(yè)構筑人才工程探析12關于某企業(yè)人才招聘體系方案設計的思考（五）營銷管理12戰(zhàn)略性品牌管理在XX企業(yè)的應用研究 12淺析幾種促銷手段及在XX企業(yè)中的實際應用 12客戶關系管理在XX企業(yè)的應用研究 12某企業(yè)實施名牌戰(zhàn)略研究 12某企業(yè)營銷組織設計和再造研究 12企業(yè)文化的營銷功能探討 1營銷活動中的公共關系分析 13微利時代的企業(yè)定價策略分析 13價值工程在企業(yè)市場營銷中的應用 13中小企業(yè)的營銷實踐研究 13中小企業(yè)營銷創(chuàng)新實證研究 13中小企業(yè)提升市場營銷能力的策略研究 13某企業(yè)營銷策略研究 13某產(chǎn)品促銷策略研究 13我校學生消費行為特征分析 13我校營銷策略研究1齊齊哈爾市消費者生活方式與購買行為研究 14影響企業(yè)產(chǎn)品定價因素定量分析 14某企業(yè)的廣告策略研究 14某企業(yè)營銷渠道策略研究 14某企業(yè)品牌延伸的問題與對策 14某企業(yè)營銷網(wǎng)絡建設和管理問題研究 14齊市商品房市場營銷策劃問題研究 14電子商務的應用與模式研究14某企業(yè)關系營銷與建立顧客忠誠度的分析 14某企業(yè)營銷行為中的職業(yè)道德分析 150、某企業(yè)的市場營銷戰(zhàn)略15某企業(yè)服務營銷文化的分析與對策 15某企業(yè)公關與品牌形象的塑造15某企業(yè)綠色營銷中的渠道建設問題研究15某集團綠色營銷戰(zhàn)略研究15某集團網(wǎng)絡營銷運作策略與效益評價研究 15某企業(yè)營銷渠道的創(chuàng)新研究 15某公司市場分析及經(jīng)營對策研究15約束理論在供應鏈生產(chǎn)分銷整合決策模型中的應用研究 15某化妝品企業(yè)的目標營銷和渠道策略 160、某跨國公司在華營銷策略演變 16某公司營銷渠道戰(zhàn)略研究 16某企業(yè)營銷安全及其預警體系研究 16某企業(yè)營銷安全研究 16某科技企業(yè)的市場營銷 16論某企業(yè)形象營銷16某消費品生產(chǎn)企業(yè)網(wǎng)絡營銷策略初探 16某鋼鐵企業(yè)網(wǎng)絡營銷問題研究 16數(shù)控機床企業(yè)市場營銷渠道決策的研究 16制造型企業(yè)虛擬營銷模式及策略的研究 170、論某旅行社開展關系營銷的策略 17某產(chǎn)品市場銷售渠道研究 17初探某零售企業(yè)的價格管理方式 17某商業(yè)企業(yè)的價