公司門衛(wèi)管理制度、崗位職責(zé)-展示頁
2024-10-02 18:31本頁面
【正文】 制度，服從領(lǐng)導(dǎo)；，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。如在值班過程中挽回公司物資流失，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，避免公司經(jīng)濟(jì)損失的，公司將視請給予表彰、獎勵。十、考核未按規(guī)定實施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當(dāng)月收入20元。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理；，嚴(yán)禁員工打完卡又借故離開公司。九、其它，物品放置應(yīng)定位規(guī)范。七、安全，應(yīng)及時處理并報告辦公室；、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險情等不安全情況，應(yīng)立即采取有效措施，并及時通知有關(guān)部門主管；，要做到大門隨開隨關(guān)，門衛(wèi)室隨時要保持有人（特別是遇值 班門衛(wèi)用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的），以保證人員、物資、車輛進(jìn)出得到有效控制。廠區(qū)內(nèi)人員郵件、包裹等物品，由門衛(wèi)簽收、登記，后通知收件人至門衛(wèi)處領(lǐng)取。會客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開公司。，公司將統(tǒng)一配發(fā)車輛出入證，門衛(wèi)值班員憑證放行；、停放，維持停放秩序；，門衛(wèi)值班員應(yīng)報公司辦公室，責(zé)其照價賠償；（除司機(jī)外），也需持有外出單。供貨商送貨入公司，應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù)，并注明送貨的產(chǎn)品名稱；出公司時，門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù)，核對無誤后放行。（兩天以上），需憑個人有效證件，在公司辦公室辦理外來人員登記手續(xù)，領(lǐng)取臨時出入證，并憑證出入，業(yè)務(wù)結(jié)束后到公司辦公室辦理出入證注銷手續(xù)。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。（三）外來人員（包括租賃公司場地辦公的單位），應(yīng)主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進(jìn)入公司。上班期間非因公外出，外出時間將按月累計。三、人員出入管理（一）公司員工當(dāng)班員工原則上不得離開公司，除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及采購、司機(jī)等外勤人員外，其他（她）員工確需外出，應(yīng)如實填寫員工外出單，交門衛(wèi)處；部門主管以下員工外出，須由所在部門主管審批；中層干部外出，須由分管該部門的副總審批；不符合上述手續(xù)者，門衛(wèi)不準(zhǔn)放行。第一篇：公司門衛(wèi)管理制度、崗位職責(zé)門衛(wèi)管理制度一、總 則：維護(hù)公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象。二、范 圍：公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。強(qiáng)行外出者，應(yīng)立即上報總經(jīng)辦，按照曠工半天處理并通報批評。因公司原因造成的提前下班（如缺料、斷電等特殊原因），憑公司辦公室通知門衛(wèi)處后方可離開。會客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開公司。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。四、物資出入管理物資出廠（包括產(chǎn)品外協(xié)和加工成品），由市場部開具放外協(xié)單或倉庫開具出庫單報部門主管簽字批準(zhǔn)后，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出公司。五、車輛管理（一）公司車輛及租賃公司場地辦公的單位車輛a)運送物資外出，外協(xié)員或駕駛員應(yīng)主動出示外協(xié)單或出庫單，接受門衛(wèi)值班員檢查和登記；b)外出采購，外協(xié)員或駕駛員應(yīng)主動出示主管部門簽發(fā)的派車單，接受門衛(wèi)值班員登記后方可外出；c)公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)外出，門衛(wèi)值班員需登記車牌號和駕車人后方可放行。（二）外來車輛，應(yīng)主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進(jìn)入公司。郵局、快遞公司等車輛無特殊情況，不得進(jìn)入廠區(qū)。六、日常巡視管理：夜間每兩小時巡視巡邏一次；：公司廠區(qū)；、多聽，若有問題，立即報公司領(lǐng)導(dǎo)；，檢查水電、門窗是否關(guān)閉；，遇突發(fā)事件立即匯報，并對事件做詳細(xì)記錄。八、門衛(wèi)的工作權(quán)限，非本廠區(qū)人員進(jìn)行詢查過問，未經(jīng)公司相關(guān)部門同意，有權(quán)制止攜帶易燃易爆危險品的車輛及人員進(jìn)入廠區(qū)；；，有權(quán)對公司存在的安全隱患進(jìn)行調(diào)查，對重大安全隱患要及時報告主管部門。無關(guān)人員不得在門衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員，違者視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理。門衛(wèi)要好違規(guī)違紀(jì)
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