公司門衛(wèi)管理制度、崗位職責-wenkub.com
2024-10-02 18:31 本頁面
【正文】 六、本制度自頒布之日執(zhí)行。隨時清掃門衛(wèi)室，保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。嚴格執(zhí)行公司門衛(wèi)管理制度，堅守崗位，發(fā)現問題及時處理、匯報。下班后對公司公共部位進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉。5．外來送、拉貨貨車由接待部門指定臨時停車位置，但不得妨礙其他車輛和人員通行，進入廠區(qū)不得超速行駛，時速不得超過10公里/小時，違者每發(fā)現一次對駕駛員罰款50元。三、車輛管理1． 公司內部小汽車一律停放在辦公樓前停車位內，不準亂停亂放，違者沒發(fā)現一次對駕駛員罰款50元。（二）外來物品1．供貨商送貨入公司，應辦理外來人員及車輛登記手續(xù)，聯(lián)系相關部門確認無誤后方可進入公司。4．凡已與我公司解除勞動關系、勞務關系者，視同外來人員按以上有關條款執(zhí)行。（二）外來人員1．外來人員來訪，應主動出示有效證件，說明來訪事由，并填寫《訪客登記表》，主動聯(lián)系被訪人，待被訪人同意后方可進入公司。第五篇：公司門衛(wèi)管理制度及崗位職責公司門衛(wèi)管理制度及崗位職責為維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，做好公司生產技術保密工作，提高公司形象，制定以下規(guī)定：一、人員出入管理：（一）公司員工1．員工上班期間原則上不得離開公司，如有公事外出，須持出門證，并有上級領導簽字。如在值班過程中挽回公司物資流失，發(fā)現不安全隱患，避免公司經濟損失的，公司將視請給予表彰、獎勵。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發(fā)現嚴肅處理；，嚴禁員工打完卡又借故離開公司。七、安全，應及時處理并報告辦公室；、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況，應立即采取有效措施，并及時通知有關部門主管；，要做到大門隨開隨關，門衛(wèi)室隨時要保持有人（特別是遇值 班門衛(wèi)用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的），以保證人員、物資、車輛進出得到有效控制。會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開公司。供貨商送貨入公司，應辦理外來人員登記手續(xù)，并注明送貨的產品名稱；出公司時，門衛(wèi)根據物資入庫票據，核對無誤后放行。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人，可在門衛(wèi)室內或指定地方等候。上班期間非因公外出，外出時間將按月累計。2014年8月26日第四篇：公司門衛(wèi)管理制度、崗位職責門衛(wèi)管理制度一、總 則：維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象。執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關，注意安全。不得酒后上崗或擅離崗位、對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。如發(fā)現火警應立即采取有效措施，并及時通知相關部門領導。四、日常安全巡視管理巡視時間：夜間每兩小時巡邏一次。（二）外來物品供貨商送貨入公司，應辦理外來人員及車輛登記手續(xù)，出公司時，門衛(wèi)根據物資入庫票據或主管部門開具的放行單，核對無誤方可放行外來人員或車輛物品進入時，門衛(wèi)人員需了解物品情況，如有危險品、易燃易爆品等須公司級領導核準后方可進入。凡已與我公司解除勞動關系、勞務關系者，視同外來人員按以上有關條款執(zhí)行。訪客來訪，問明情況，引導車輛停在停車位，填寫《訪客登記表》，并通知要會見的人員來接，方可進入公司。車間工人進入廠區(qū)應從西門進入，不得從廠正門進入，車輛應統(tǒng)一登記后從正門進入。公司的主要領導及因業(yè)務需要外出的人員及司機等外勤人員除外。十、本制度自批準之日起執(zhí)行。無關人員不得在門衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員，違者視情節(jié)輕重，嚴肅處理。晚10點前必須巡視項目部各室外，檢查門是否關嚴，活動窗是否關好，發(fā)現長期未按要求關閉電源電器、空調、門窗的，向項目部綜合科反映；，發(fā)現問題及時上報。會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開。需憑個人有效證件，在綜合科辦公室辦理外來人員登記。因公司原因造成的提前下班（如缺料、斷電等特殊原因），憑公司辦公室通知門衛(wèi)處后方可離開。二、范 圍：項目部所轄范圍的所有場合及出入項目部人員、物資、車輛與值班管理。十
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