門衛(wèi)管理制度和崗位職責(zé)-展示頁
2024-10-07 00:30本頁面
【正文】 接受門衛(wèi)值班員檢查和登記；b)外出采購，外協(xié)員或駕駛員應(yīng)主動出示主管部門簽發(fā)的派車單，接受門衛(wèi)值班員登記后方可外出；c)公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)外出，門衛(wèi)值班員需登記車牌號和駕車人后方可放行。四、物資出入管理物資出廠（包括產(chǎn)品外協(xié)和加工成品），由市場部開具放外協(xié)單或倉庫開具出庫單報部門主管簽字批準(zhǔn)后，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出公司。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進入公司。會客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開公司。因公司原因造成的提前下班（如缺料、斷電等特殊原因），憑公司辦公室通知門衛(wèi)處后方可離開。強行外出者，應(yīng)立即上報總經(jīng)辦，按照曠工半天處理并通報批評。二、范 圍：公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。，處罰款的依據(jù)視情節(jié)嚴(yán)重而定。保持道路通暢，門前禁止停車，如發(fā)現(xiàn)門口不暢通，當(dāng)班門衛(wèi)罰款罰款20元。應(yīng)認真做好驗證手續(xù)，并進行記錄，尤其對外來車輛要認真檢查，如因門衛(wèi)失職造成的物品損失，由當(dāng)班門衛(wèi)照價賠償。，門衛(wèi)有權(quán)過問，對不明身份的外來人員，門衛(wèi)員要及時向行政部匯報，經(jīng)許可后方可進入公司，并要做好訪客登記。如不做好交班記錄或發(fā)現(xiàn)有串崗、空崗現(xiàn)象，當(dāng)班門衛(wèi)罰款罰款20元。出門時，要檢查收貨單，是否有我方人員簽字，同時也要檢查車輛是否夾帶我公司產(chǎn)品及其他等，有問題的要立即扣留并報告行政部處理，正常的予以放行。昆山臻悅嬰童用品有限公司，對廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等加以檢查，若有不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時采取措，有特殊情況及時向相關(guān)負責(zé)人電話報告。警惕突發(fā)事故的發(fā)生，掌握使用治安、消防的報警電話和消防設(shè)備。（對與公司合作的快遞公司的車輛，單獨對待），對供應(yīng)商車輛和人員要在公司總經(jīng)理的批準(zhǔn)下，再辦理登記手續(xù)。需要及時解決的問題，要記錄清楚，要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。不隨意離崗、串崗。二、職責(zé)，具有較強的責(zé)任感。第一篇：門衛(wèi)管理制度和崗位職責(zé)昆山臻悅嬰童用品有限公司門衛(wèi)管理制度和崗位職責(zé)一、目的，確保公司經(jīng)營管理正常有序，保障公司員工和財產(chǎn)的安全，結(jié)合我公司的實際情況，制定本制度。外來來訪人員和車輛。對待工作認真負責(zé)、實事求是。，填寫完成工作日報表，做好交接班記錄。門衛(wèi)要問清來訪事由、受訪人的姓名等，門衛(wèi)要與受訪人聯(lián)系，確認后請來訪者辦理登記手續(xù)。對出公司大門的車輛進行嚴(yán)格檢查。，做好防火防盜。、大門前的衛(wèi)生。（包括送售后的快遞員）要及時做好登記。三、處罰，不串崗、不空崗，并做好交接班記錄。加強巡視，禁止飲酒，不準(zhǔn)睡覺，如發(fā)現(xiàn)值班期間飲酒、睡覺，當(dāng)班門衛(wèi)罰款50元。如無來訪登記的或小商小販等庫無關(guān)人等，當(dāng)班門罰款20元。、防盜工作，夜間巡邏防護的重點部位是倉庫、辦公室，并做好巡視記錄，如無值班記錄的，當(dāng)班門衛(wèi)罰款20元。昆山臻悅嬰童用品有限公司，要求必須登記，發(fā)現(xiàn)不登記的，處罰款10元每次；，不得與外界閑雜人員串通倒賣公司財物，若有發(fā)現(xiàn)，對當(dāng)班門衛(wèi)進行罰款立即開除。昆山臻悅嬰童用品有限公司行政部二〇一五年十二月十九日第二篇：公司門衛(wèi)管理制度、崗位職責(zé)門衛(wèi)管理制度一、總 則：維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象。三、人員出入管理（一）公司員工當(dāng)班員工原則上不得離開公司，除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及采購、司機等外勤人員外，其他（她）員工確需外出，應(yīng)如實填寫員工外出單，交門衛(wèi)處；部門主管以下員工外出，須由所在部門主管審批；中層干部外出，須由分管該部門的副總審批；不符合上述手續(xù)者，門衛(wèi)不準(zhǔn)放行。上班期間非因公外出，外出時間將按月累計。（三）外來人員（包
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