當(dāng)好組織部委副職的四點(diǎn)體會(huì)-展示頁
2024-09-30 21:13本頁面
【正文】 二、在職責(zé)上，要恰當(dāng)定位。對(duì)分管的工作要盡可能多地向正職請(qǐng)示匯報(bào)，正職有什么意圖，及時(shí)領(lǐng)會(huì)并傳達(dá)給下級(jí)組織部門。要注意從全局上思考問題，在沒有正職委托和同意的情況下，不參與該由正職出面做的事，不講應(yīng)由正職講的話，防止正副之間的不協(xié)調(diào)。副職分管的一切工作都要對(duì)正職負(fù)責(zé)。筆者認(rèn)為就是要調(diào)好心理，當(dāng)好助手，干好本職，具體說要注意以下幾下方面： 一、在思想上，要準(zhǔn)確識(shí)位。當(dāng)好組織部委副職的四點(diǎn)體會(huì) 文章標(biāo)題：當(dāng)好組
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