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正文內(nèi)容

當(dāng)好組織部委副職的四點體會(參考版)

2024-09-30 21:13本頁面
  

【正文】 《當(dāng)好組織部委副職的四點體會》來源于文秘114網(wǎng),歡迎閱讀當(dāng)好組織部委副職的四點體會。在具體工作中,有些事情需要領(lǐng)導(dǎo)出面,而正職因事太忙,難以抽出時間和精神力,副職要主動沖上去;有些場合需要正職講話,而正職對某些具體細(xì)節(jié)掌握不夠時,副職要積極提供情況,出主意,當(dāng)參謀。常言道“相互補(bǔ)臺都上臺,相互拆臺都垮臺”。對復(fù)雜問題即使自己難以作出“行”與“不行”的決定,也要多想幾種方案,征得正職指導(dǎo)和支持。副職雖然處于助手地位,但在工作中
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