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干部選拔任用監(jiān)督思考-展示頁(yè)

2024-09-29 05:16本頁(yè)面
  

【正文】 作暫行條例》的宣傳教育工作,努力創(chuàng)造良好的用人環(huán)境;建立完善相關(guān)制度,加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督;結(jié)合實(shí)際,積極探討完善干部考察考核等相關(guān)工作,努力提高干部選拔任用工作的質(zhì) 量和水平。在選拔標(biāo)準(zhǔn)的把握上,在尊重民意、嚴(yán)把政治素質(zhì)的前提下,注重對(duì)干部工作實(shí)績(jī)的考核,大力選拔那些群眾公認(rèn),政治素質(zhì)好,想干事、能干事、會(huì)干事,而且實(shí)踐證明在扎扎實(shí)實(shí)干事業(yè)有政績(jī)的干部,叫響 “ 憑素質(zhì)論人 才,憑政績(jī)用干部 ” 口號(hào),形成了良好的用人導(dǎo)向,為全縣兩個(gè)文明建設(shè)事業(yè)的健康快速發(fā)展提供了有力的組織保證。 第 1 頁(yè) 共 11 頁(yè) 干部選拔任用監(jiān)督思考 **年 7 月中央頒布《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》以來(lái),**縣在選拔任用干部工作中,認(rèn)真貫徹黨的德才兼?zhèn)湓瓌t和干部隊(duì)伍 “ 四化 ” 方針,加強(qiáng)對(duì)選任工作的監(jiān)督力度,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把程序,嚴(yán)格按照中央和上級(jí)黨委的要求辦事。 **年以來(lái),我縣嚴(yán)格依據(jù)干部選拔任用的條件和任職資格,以及承諾事項(xiàng),共提拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部 113 名。在干部選拔任用的程序上,堅(jiān)持民主推薦、嚴(yán)格考察、充分醞釀、集體決定,堅(jiān)持不符合程序的不上會(huì)、不符合程序的不上報(bào)、不符合程序的不審批,在原則問(wèn)題上不通融、不讓步,保證了干部選拔任用工作的質(zhì)量。保證了全縣干部選拔任用工作的健康進(jìn)行。如群眾對(duì)民意測(cè)評(píng)在干部選拔任用工作中發(fā)揮作用的程度不了解的問(wèn)題,使群眾對(duì)干部工作的有關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)和要求缺乏的了解,影響群眾參與的熱情和責(zé)任心?,F(xiàn)在對(duì)干部考察考核,往往是對(duì)不同部門(mén)、不同行業(yè)、不同層次的干部,缺乏針對(duì)性;評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)比較模糊,不夠明確,難以把握;考核考察方法、模式,與現(xiàn)在變化迅速、紛繁復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)實(shí)不適應(yīng)。 干部選拔任用工作監(jiān)督機(jī)制不夠健全,有些制度落實(shí)力度不夠。一方面,干部監(jiān)督機(jī)制需要進(jìn)一步健全和完善,另一方面,已建立的制度需要狠 抓落實(shí),如選人用人失誤失察責(zé)任追究制度 針對(duì)上述存在的問(wèn)題及表現(xiàn),我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗵剿骱脱芯?,認(rèn)為當(dāng)前因從以下幾點(diǎn)入手促進(jìn)干部選拔任用監(jiān)督工作的拓展。民主推薦、考察、醞釀、討論決定是干部選任工作的四個(gè)重要環(huán)節(jié),要規(guī)范干部選拔任用工作、提高選拔任用工作的監(jiān)督力度,必須按照《干部任用條例》的規(guī)定辦 事。選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和確定后備干部,都必須經(jīng)過(guò)民主推薦。要改進(jìn)民主推薦的方法,提高民主推薦的質(zhì)量,從源頭上防止選人用人上的不正之風(fēng)。考察組成員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,不準(zhǔn)有任何泄密現(xiàn)象。要建立和完善干部推薦責(zé)任制,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部提名的渠道、方式和程序 ,要做到領(lǐng)導(dǎo)干部的任用都要有提名程序,提名過(guò)程都要有詳細(xì)的記錄,任何組織和個(gè)人推薦干部都要承擔(dān)責(zé)任,切實(shí)克服一些領(lǐng)導(dǎo)干部口頭推薦、私下打招呼、無(wú)明確記錄等不良現(xiàn)象。首先嚴(yán)格按照選拔后備干部的規(guī)定,在明確其年齡、文化程度、政治素質(zhì)、工作能力等 第 4 頁(yè) 共 11 頁(yè) 方面的基礎(chǔ)上,實(shí)行公開(kāi)招考后備干部制度,擇優(yōu)選用,嚴(yán)把 “ 入口關(guān) ” 。要求各基層黨委(黨組)必須嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》
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