崗位任職資格評級及薪檔確定方案用于合并-展示頁
2024-09-29 02:16本頁面
【正文】 的事務(wù)，與其他相關(guān)團(tuán)體（內(nèi)部部門和外部供應(yīng)商）緊密合作能夠與外部顧客建立緊密的關(guān)系，并制定項(xiàng)目獲取的步驟，同時(shí)能夠評估現(xiàn)有的競爭者，并為其影響做好準(zhǔn)備 第8頁，共18頁 崗位任職資格及薪檔確定方案 （二）市場人員定級評審表 假如網(wǎng)絡(luò)營銷專員崗位的任職資格要求中學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)的要求為“二級”、“三級”。 假如xx部長這個(gè)崗位在崗位評估時(shí)，崗位等級為55級，則該三名部長的崗位檔級及薪酬為（示例）：崗位等級最低薪酬中位值最高薪酬檔級工資63006620556284707078556940726075807900檔級一檔二檔三檔四檔五檔六檔姓名袁xx、李xx張xx 二、市場人員 （一）市場人員能力及知識要求 市場人員特征描述。其他各類人員參照此法。則張xx在學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)兩項(xiàng)的得分都為“5分”；若該部長為袁xx，他的學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)分別為“二級”，則袁xx在學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)兩項(xiàng)的得分都為“3分”；若該部長為李xx，他的學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)分別為“二級”、“四級”，則李xx在學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)兩項(xiàng)的得分分別為“3分”、“5分”。各部門正職（部長）以上人員。由于崗位的任職資格要求中，對于學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)部分已經(jīng)有相應(yīng)的規(guī)定，因此在對相應(yīng)人員進(jìn)行“學(xué)歷”、“工作經(jīng)驗(yàn)”兩項(xiàng)評分時(shí)，首先參照崗位任職要求，若被評人員的學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)均超出了崗位的要求，則該兩項(xiàng)單項(xiàng)分?jǐn)?shù)均為5分；若其中有一項(xiàng)低于崗位要求時(shí)，達(dá)到要求的一項(xiàng)單項(xiàng)分?jǐn)?shù)為5分，未達(dá)要求的一項(xiàng)，每低一級扣2分；若兩項(xiàng)均低于崗位要求，兩項(xiàng)都為每低一級扣2分。生產(chǎn)人員（學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、生產(chǎn)操作技能、質(zhì)量意識）。市場人員（學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、營銷知識、營銷能力）。 第3頁，共18頁 崗位任職資格及薪檔確定方案 崗位分類及能力知識要求如下： 。 本次中層以下崗位的評級結(jié)果由各部門負(fù)責(zé)人提報(bào)、分管副總審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)、人力資源部備案。將一個(gè)崗位的薪酬分成若干檔級，以體現(xiàn)同一崗位中不同人員因能力差異而導(dǎo)致的薪酬差異。指的是為了履行該崗位職責(zé)，所應(yīng)具備的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、能力及知識。指的是從原有的工資體系轉(zhuǎn)變?yōu)樾鹿べY體系的過程。公司總經(jīng)理、各分管副總、財(cái)務(wù)總監(jiān)）。崗位任職資格評級及薪檔確定方案用于合并 崗位任職資格及薪檔確定方案 崗位任職資格評級及薪檔確定方案 二〇一一年十一月 第1頁，共18頁 崗位任職資格及薪檔確定方案 目錄 第一章概述......................................................3 一、目的........................................................3二、適用范圍....................................................3三、定義........................................................3四、說明........................................................3第二章各類崗位能力素質(zhì)要求及薪檔確定辦法..........................4 一、管理人員....................................................4二、市場人員....................................................7三、研發(fā)人員...................................................10四、生產(chǎn)人員..............
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1