【摘要】......干部(管理類)任職資格標(biāo)準(zhǔn)(第一版)XX集團股份有限公司二零一二年目錄
2025-07-24 02:56
【摘要】崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn)說明 前言 任職資格是現(xiàn)代人力資源管理體系的一個核心內(nèi)容,任職資格詳細(xì)規(guī)定了公司所需要的知識、技能、價值觀和工作經(jīng)驗。通過這四個層次的指引,可以正確引導(dǎo)員工達到公司所需要的工作目標(biāo)...
2024-10-21 09:24
【摘要】各類崗位人員任職資格條件編制:審核:批準(zhǔn):XX年X月X日前言1、目的為了使從事對產(chǎn)品要求符合性有影響的人員能夠勝任本崗位的工作,確保產(chǎn)品達標(biāo),特制定本規(guī)定。2、范圍本規(guī)定確定了從事品要求符合性
2025-05-25 03:01
【摘要】一、招聘考核標(biāo)準(zhǔn)總監(jiān)級、礦長級:人員招聘考核由總經(jīng)理命題進行筆試、面試,上報董事長批示,批示同意后方可勝任。部長級、副礦長級:人員招聘考核由人才招聘考核委員會共同確定,同時由直接領(lǐng)導(dǎo)進行推薦(外部招聘不需要),最終根據(jù)考核結(jié)果確定合格人員勝任。科隊級:人員招聘考核由人才招聘考核委員會與礦井直接領(lǐng)導(dǎo)共同考核,最終根據(jù)考核結(jié)果確定合格人員勝任。公司部門主管級:人員招聘考核由人才招聘考
2025-08-05 09:58
【摘要】崗位任職資格評定指導(dǎo)手冊目錄1 定義 12 目的 13 任職資格確定原則 14 任職資格分類 15 組織 2 高層管理者的職責(zé) 2 人力資源&行政組的職責(zé) 2 各部門的職責(zé) 26 任職資格評定 2 評定者 2
2025-07-03 02:40
【摘要】分發(fā)范圍分發(fā)號分發(fā)范圍分發(fā)號分發(fā)范圍分發(fā)號分發(fā)范圍分發(fā)號總經(jīng)理01副總(工程)04工程部07海福售樓處10書記02管理者代表05營銷部08超市售樓處11副總(營銷)03開發(fā)部06辦公室09文件更改
2025-04-10 23:38
2025-07-03 03:36
【摘要】傳統(tǒng)的崗位任職資格設(shè)計基本是依賴崗位直接上級主觀判斷,由此所帶來的問題是:崗位的任職資格缺乏系統(tǒng)性,對于崗位任職資格要求的設(shè)計往往依賴于該崗位上級個人的經(jīng)驗;同時這種方式還使得設(shè)計出來的崗位任職資格與企業(yè)戰(zhàn)略要求相脫節(jié),無法企業(yè)戰(zhàn)略核心能力的要求;再次,這種方式往往只注重一些顯性的崗位任職要求(例如;學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)技能、經(jīng)驗等)而忽略了更加重要的隱性任職要求(如動機、特質(zhì)、自我概念、社會角色定
2025-07-09 09:39
【摘要】LOGO 崗位說明、任職資格及培訓(xùn)要求編號:AY/OF/OI/0002版次:A0生效日期:2012-2-19
2025-04-01 13:54
【摘要】員工崗位任職資格管理辦法(2013)文件號JW-OP-HR-010可閱范圍全體員工編制日期更改記錄標(biāo)記處數(shù)更改單編號更改人更改日期更改記錄標(biāo)記處數(shù)更改單編號更改人更改日期
2025-04-27 03:44
【摘要】第一篇:運行崗位任職資格 附件1: 大同分公司運維一體化工作 運維人員崗位設(shè)置、崗位職責(zé)及任職資格 一、運維崗位設(shè)置1.水庫運維類 金沙灘水庫、墻框堡水庫兩座水庫。設(shè)站長、值長、主值、值班員...
2024-10-17 19:34
【摘要】能力素質(zhì)模型&崗位任職資格,講師:中國知名企業(yè)集團首席人才官喻春林2012,議程,一、能力素質(zhì)模型的定義二、能力素質(zhì)模型的意義三、能力素質(zhì)模型設(shè)計四、實現(xiàn)能力素質(zhì)模型與崗位任職資格對接方法,素質(zhì)的提出...
2024-11-17 22:47
【摘要】工作分析及崗位任職資格調(diào)查問卷人力資源部重要說明:(1)本問卷共由三部分組成:工作分析問卷、崗位權(quán)限問卷和崗位任職資格問卷。(2)本問卷旨在為下階段公司進行崗位說明書的編寫、崗位價值評估和薪酬的確定提供重要依據(jù),請結(jié)合自己目前的崗位實際認(rèn)真填寫。(3)本調(diào)查問卷所涉及的內(nèi)容都是崗位本身的要求,而非目前任職者自身情況。(
2025-07-04 23:33
【摘要】崗位職責(zé)及任職資格要求規(guī)定文件編號:SX-WI-005版本號:A0頁次:6/5一、管理層1、總經(jīng)理、環(huán)境、職業(yè)健康安全職責(zé):a.主持公司行政全面工作,分管銷售部;b.制定質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針,確保質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)的制定;c.向公司內(nèi)部傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;d.主持管理評審;e.以增強顧客滿意為
2025-04-16 21:12
【摘要】蕪湖凱納雅瑪汽車技術(shù)(蕪湖)有限公司標(biāo)題:崗位職責(zé)和任職資格管理規(guī)定文件編號: ATL/QT-06-01頁數(shù):、5/5發(fā)行日期:2007-09-08實施日期:2007-09-08版本:B/0受控狀態(tài):分發(fā)號:文件修訂序號版本修訂日期條款修訂內(nèi)