對培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的思考-展示頁
2024-09-29 00:43本頁面
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)人 員作過問卷調(diào)查，發(fā)現(xiàn)在五百多名上述對象中，年齡在歲以下的不到。如果我們在最近幾年不能取得突破性的進展，將嚴(yán)重影響大局，貽誤事業(yè)，犯歷史性的錯誤。進入新世紀(jì)，我們急需補充一大批懂現(xiàn)代管理、宏觀經(jīng)濟、法律、金融、外經(jīng)外貿(mào)，特別是能真正駕馭社會主義市場經(jīng)濟的領(lǐng)導(dǎo)干部。當(dāng)代年輕干部的素質(zhì)如何，將在很大程度上決定中華民族在新世紀(jì)激烈競爭和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)中的前途和命運。所以我們必須抓緊培養(yǎng)高素質(zhì)的優(yōu)秀年輕干部，選拔一批正確貫徹、忠誠執(zhí)行黨的路線、方針、政策的無產(chǎn)階級革命事業(yè)接班人。如有的政治方向模糊，在關(guān)鍵的時候和重大原則問題上 立場觀點動搖，甚至對四項基本原則持懷疑、否定的態(tài)度，主張政治自由化，經(jīng)濟私有化，生活方式西化；有的理想信念淡薄，甚至不擇手段地撈好處、找退路；有的對黨陽奉陰違，口是心非，另搞一套；有的世界觀、人生觀、價值觀嚴(yán)重扭曲，脫離群眾，假公濟私，貪污腐化，生活奢糜。（《鄧小平文選》第三卷，第頁）。 ? 因此，我們要從鞏固黨的執(zhí)政地位，國家的長治久安的戰(zhàn)略高度來認(rèn)識培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部問題。 ? 這樣一條世紀(jì)的路線毫無疑問要德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)干部去堅持。而能不能做到這些，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部，關(guān)鍵在具有高素質(zhì)的大批優(yōu)秀年輕干部。 一、圍繞新世紀(jì)黨的歷史任務(wù)，抓緊培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部 新的世紀(jì)，繼續(xù)推進現(xiàn)代化建設(shè)，完成祖國統(tǒng)一大業(yè)，維護世界和平與促進共同發(fā)展是我們黨肩負的重大歷史任務(wù)。 ? 這一重要論斷，提出了我們黨在新世紀(jì)的偉大征途上進一步加強干部隊伍建設(shè)，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的總要求。 第 1 頁 共 11 頁 對培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的思考 江澤民同志在 ? 七一 ? 講話中指出。 ? 貫徹 ‘ 三個代表 ’ 要求，我們必須全面貫徹干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，深化干部人事制度改革，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的能夠擔(dān)當(dāng)重任，經(jīng)得起風(fēng)浪考驗的干部隊伍。作為一名黨的組織工作者，通過深入學(xué)習(xí)江總書記在紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立周年大會上的講話和中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》，結(jié)合自己的工作實踐，現(xiàn)就培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部問題，談幾點粗淺看 法。面對國內(nèi)外形勢的深刻變化，我們黨要緊跟世界進步的潮流，團結(jié)和帶領(lǐng)各族人民抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，勝利完成這三大歷史任務(wù)，必須堅定不移地貫徹落實 ? 三個代表 ? 要求。 （一）堅持黨的基本路線一百年不動搖的需要 鄧小平同志指出： ? 基本路線要管一百年，動 搖不得。正如 第 2 頁 共 11 頁 江總書記在 ? 七一 ? 講話中所說： ? 中國的社會主義事業(yè)能不能鞏固和發(fā)展下去，中國能不能在激烈的國際競爭中始終強盛不衰，關(guān)鍵看我們能不能不斷培養(yǎng)造就一大批高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)人才。因為 ? 中國要出問題還是出在共產(chǎn)黨內(nèi)部 ? 。應(yīng)當(dāng)看到，現(xiàn)在我們的干部隊伍總的是好的，但也存在一些不可忽視的問題。在他們的腦子里，什么黨的宗旨，人民的利益，國家的尊嚴(yán)，早就忘到九霄云外去了。 （二）新形勢和新任務(wù)向我們提出的要求 進入世 紀(jì)，世界格局調(diào)整
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