大學(xué)中層干部選拔任用工作管理制度-展示頁(yè)
2024-09-28 22:58本頁(yè)面
【正文】 （二）原則上要具有五年以上工齡。第六條擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)具備以下資格： （一）中層干部的任職年齡原則上男性不超過(guò)56周歲，女性不超過(guò)52周歲。 （三）勤政、廉潔，全心全意為師生服務(wù)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感，忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，能夠以主要精力投入管理和領(lǐng)導(dǎo)工作。第二章選拔任用中層干部的條件和資格第五條中層干部應(yīng)具備以下基本條件： （一）具有履行職責(zé)所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn)。第三條選拔任用中層干部，必須堅(jiān)持以下原則： （一）黨管干部原則； （二）任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先原則； （三）群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則； （四）公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則； （五）民主集中制原則； （六）依法辦事原則。大學(xué)中層干部選拔任用工作管理制度 第一章總則第一條為了適應(yīng)高等職業(yè)教育發(fā)展的需要，建立科學(xué)規(guī)范的中層領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度，進(jìn)一步形成富有生機(jī)與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，建設(shè)一支適應(yīng)學(xué)校改革發(fā)展需要的高素質(zhì)的中層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，根據(jù)中共中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，制定本條例。第二條本條例適用于選拔校黨政管理部門、群團(tuán)、教學(xué)教輔部門、各院系、后勤服務(wù)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。第四條行政和教學(xué)管理的中層干部實(shí)行聘任制和任期制；黨委部門的中層干部實(shí)行委任制和任期制；黨總支、校工會(huì)和團(tuán)委的負(fù)責(zé)人實(shí)行選任制，并按有關(guān)規(guī)定按期進(jìn)行換屆選舉。 （二）堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，有勝任所任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、管理能力和專業(yè)素養(yǎng)，善于開(kāi)拓創(chuàng)新，工作實(shí)績(jī)明顯。 （四）堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，講黨性，顧大局，善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見(jiàn)的同志一道工作。新提拔進(jìn)入中層干部隊(duì)伍的一般不超過(guò)45周歲。 （三）新提任中層干部或由副職晉升為正職，原則上要具有副高職稱或研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位（后勤服務(wù)部門可放寬至中級(jí)職稱或大學(xué)本科學(xué)歷）。 （四）由副職晉升正職，必須在副職崗
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