黨建引領(lǐng)“雙考核雙服務(wù)”考核評(píng)價(jià)機(jī)制的實(shí)踐與思考-展示頁
2024-09-28 17:57本頁面
【正文】 工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同考核，各占50%權(quán)重。特別是近年來，個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)當(dāng)前反腐敗高壓態(tài)勢(shì)和正風(fēng)肅紀(jì)的嚴(yán)厲要求，一定程度上存在著思想混亂、人心思退、疲于應(yīng)付的困惑，存在著不敢擔(dān)當(dāng)、不想擔(dān)當(dāng)、不會(huì)擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}，政治流毒迫切需要清理消除，政治生態(tài)迫切需要修復(fù)再造，干部狀態(tài)迫切需要重啟重塑，干部素質(zhì)迫切需要全面提升。兩張皮rsquo?？己酥攸c(diǎn)不突出、針對(duì)性不強(qiáng)，一刀切、一鍋煮、一種考核辦法包打天下的問題。黨建引領(lǐng)“雙考核雙服務(wù)”考核評(píng)價(jià)機(jī)制的實(shí)踐與思考 黨建引領(lǐng)雙考核雙服務(wù)考核評(píng)價(jià)機(jī)制的實(shí)踐與思考2018年以來，xx縣認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和加強(qiáng)干部考核工作要求，實(shí)施以黨建加業(yè)務(wù)，過程加服務(wù)，年考變?cè)驴迹_(tái)賬變數(shù)據(jù)為核心要義的黨建引領(lǐng)雙考核雙服務(wù)考核評(píng)價(jià)機(jī)制，在激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為方面做了一些初步探索。 一、雙考核雙服務(wù)考評(píng)機(jī)制的背景 習(xí)近平總書記在全國組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要建立日?？己?、分類考核、近距離考核的知事識(shí)人體系，指出了一些地方存在的考核流于形式走過場，考核手段單一、方法簡單，不在現(xiàn)場看、不見具體事，霧里看花、朦朦朧朧。指出了一些地方和部門黨建工作還存在重形式輕內(nèi)容、重過程輕結(jié)果、重?cái)?shù)量輕質(zhì)量的問題，看起來熱熱鬧鬧，實(shí)際效果卻不佳，甚至與中心工作lsquo。沒有什么效果的問題。在這種形勢(shì)下，設(shè)計(jì)和建立一套科學(xué)
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