8綜合考核評(píng)價(jià)思考-展示頁
2024-09-28 12:29本頁面
【正文】 察干部的單一手段為綜合手段。由于把思想政治工作放在首位，變干部上找為領(lǐng)導(dǎo)下談，確保了換屆期間思想不散、秩序不亂、工作不斷，實(shí)現(xiàn)了新老班子的正常交替。所以，最后研究確定的新班子調(diào)整方案比較符合實(shí)際，基本達(dá)到了組織滿意、干部滿意、群眾滿意。鑒于這種情況，換屆考察前和考察期間，市委主管組織工作的副書記和市委常委、組織部長分頭深入到各縣（市、區(qū)）進(jìn)行調(diào)研，與黨委班子成員交流思想，征求他們對(duì)換屆工作的建議，了解他們的實(shí)際困難和問題。由于換屆直接涉及到縣（市、區(qū)）委班子和其他班子成員的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，直接關(guān)系到每個(gè)干部的切身利益，因此，換屆前夕，干部思想進(jìn)入活躍期，每個(gè)干部都有想法，心理上都有壓力。具體做法與特點(diǎn)可概括為“五變”。綜合考核評(píng)價(jià)思考 今年，中組部《體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)試行辦法》（以下簡稱《試行辦法》）下發(fā)后，我們及時(shí)進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，并在最近的縣（市、區(qū)）黨委換屆考察中加以貫徹運(yùn)用，取得了良好效果。概括起來為“四少一好”，即跑風(fēng)漏氣的現(xiàn)象少了、上門找領(lǐng)導(dǎo)的少了、告狀信少了、請(qǐng)客拉票的少了，考察的效果好了。 ，變干部上找為領(lǐng)導(dǎo)下談。特別是新一屆縣（市、區(qū)）黨委常委班子只能配一名專職副書記，縣（市、區(qū)）委副書記壓力更大，思想不夠穩(wěn)定，他們都想把自己的想法和意見找
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