碧桂園物業(yè)管理方案全文-展示頁
2024-09-27 10:20本頁面
【正文】 碧桂園物業(yè)管理公司利用網(wǎng)絡、電子商務、科技手段來提高物業(yè)管理水平和服務質量，有效地開發(fā)、整合、利用客戶資源的資迅系統(tǒng)。管理處根據(jù)員工的工作職責，制定全方位的上級、平級、下級的360度考核辦法；制定量化考核標準，實行定性和定量 考核相結合，增強了考核的可操作性，減少考核時人為因素的影響。物業(yè)讓新員工了解對小區(qū)的基本情況、減少盲目性。招聘人員須具備相關技術條件，并持有《上崗證》；招聘安保人員須屬退伍軍人，對其身高、體能、知識、品格、心理素質等都進行嚴格考核挑選。 二、碧桂園物業(yè)的管理理念 加強人力資源管理，創(chuàng)“學習型、創(chuàng)新型”企業(yè)。 咸寧碧桂園物業(yè)公司一直致力使碧桂園的業(yè)主能享受有安全、完善、優(yōu)美、熱情和輕松的環(huán)境與氛圍，努力為廣大業(yè)主提供五星級的服務。 一、咸寧碧桂園物業(yè)簡介 咸寧碧桂園物業(yè)公司于2008年4月份成立，隨著社區(qū)的不斷成熟發(fā)展，咸寧碧桂園物業(yè)業(yè)已成長為集物管、客服、水電、家政等多部門全方位服務的大型管理公司，從業(yè)人員達500人，為咸寧碧桂園社區(qū)業(yè)主提供諸多便利，在保障社區(qū)安防、衛(wèi)生、社區(qū)服務方面亦獲得諸多贊譽。規(guī)范物業(yè)管理，提高企業(yè)權益保護意識，促使物業(yè)管理企業(yè)從法制化、規(guī)范化的角度不斷完善自身的服務水平，堵塞各種管理漏洞，防止質量事故的發(fā)生，避免企業(yè)不應有的損失?！侗坦饒@物業(yè)管理方案》全文 見習報告 ——咸寧碧桂園物業(yè)管理 學校：咸寧學院 院系：資源與環(huán)境科學學院專業(yè)：工程管理 學號：08532101
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