廣東碧桂園物業(yè)管理有限公司管標準文件——綠化篇-展示頁
2025-02-19 09:27本頁面
【正文】 ) 東方插花特點與插制技巧； 廣東碧桂園物業(yè)管理有限公司管理標準文件 —— 綠化篇 第 5 頁 共 75 頁 b) 西方插花特點與插制技巧； c) 現(xiàn)代插花的特點與插制技巧； d) 插花的配色原理； e) 花籃的制作方法； f) 花束的制作方法； g) 家庭插花的服務(wù)程序與要求； h) 切花的進花標準及保鮮方法； i) 花店的管理與日常動作程序。 喬灌木及綠籬修剪培訓(xùn)： a) 綠籬修剪方法技巧及注意事項； b) 造型花木修剪方法技巧及注意事項； c) 喬木修剪及花木基地時花抹芽方法技巧。 日常養(yǎng)護培訓(xùn)： a) 淋水； b) 巡查及清潔黃葉、殘花、雜物； c) 雜草防除； d) 日常修剪； e) 花木基地日常管理。 花木種養(yǎng)培訓(xùn)： a) 時花播種、栽培技術(shù)； b) 觀葉植物繁殖及種養(yǎng)； c) 苗木的常用繁殖方法技術(shù)； d) 華南地區(qū)常用觀賞植物及其栽植； e) 盆景的養(yǎng) 護管理方法。 員工經(jīng)培訓(xùn)后參加由公司統(tǒng)一舉辦的考核。 物業(yè)管理知識的培訓(xùn) 全體員工參加由公司統(tǒng)一安排的專項物業(yè)管理知識培訓(xùn)及物業(yè)管理 IS09000 質(zhì)量管理體系知識培訓(xùn)。 從第四天起，由部門經(jīng)理安排到各相 關(guān)崗位，由原崗位的老員工進行以老帶新的崗位實際操作培訓(xùn)，每個崗位約兩天。 第二天，由部門經(jīng)理培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度、安全知識、相關(guān)崗位責任、作息時間、員工服務(wù)標準、獎懲規(guī)定等。 員工培訓(xùn)計劃必須符合以下要求： a) 符合國家及公司的規(guī)章制度； b) 有具體實施時間； c) 有明確的培訓(xùn)范圍； d) 有考核的標準； e) 有培訓(xùn)經(jīng)費的預(yù)算。 環(huán)境管理服務(wù)部領(lǐng)班（或園藝師、技術(shù)員）負責協(xié)助經(jīng)理進行員工培訓(xùn)。 職責 分公司經(jīng)理負責監(jiān)督及抽查培訓(xùn)實施情況，驗證培訓(xùn)效果及對外聯(lián)系培訓(xùn)教師。 廣東碧桂園物業(yè)管理有限公司管理標準文件 —— 綠化篇 第 1 頁 共 75： 編制部門： 編制日期： 廣東碧桂園物業(yè)管理有限公司管理標準文件 —— 綠化篇 第 2 頁 共 75 頁 目 錄 1. 環(huán)境部（綠化類）員工培訓(xùn)實施標準作業(yè)規(guī)程 第 3 頁 2. 環(huán)境部（綠化類）員工績效考評實施標準作業(yè)規(guī)程 第 7 頁 3. 綠化工程施工標準作業(yè)規(guī)程 第 12頁 4. 綠 化工程驗收接管標準作業(yè)規(guī)程 第 15頁 5. 草坪日常管理標準作業(yè)規(guī)程 第 17頁 6. 喬灌木養(yǎng)護標準作業(yè)規(guī)程 第 21頁 7. 時花養(yǎng)護標準作業(yè)規(guī)程 第 23頁 8. 綠籬養(yǎng)護標準作業(yè)規(guī)程 第 25頁 9. 室內(nèi)觀葉植物管理標準作業(yè)規(guī)程 第 27頁 第 29頁 第 31頁 第 34頁 第 37頁 第 39頁 第 41頁 第 50頁 第 53頁 第 55頁 第 57頁 第 60頁 第 63頁 第 65頁
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