8組織黨建工作的調研思考-展示頁
2024-09-27 02:00本頁面
【正文】 系轉來轉去等等。有的企業(yè)主怕黨組織活動多，加重負擔，影響生產。 從調研的情況看，*區(qū)轄區(qū)內非公有制經濟組織黨建工作存在的主要問題可以概括為以下六個方面。 一、現狀與問題 *區(qū)現有非公有制經濟企業(yè)375家，其中，職工人數在1000人以上的有1家，500－1000人的有1家，100－500人的有20家，100人以下的有353家。組織黨建工作的調研思考 最近，*區(qū)委組織部利用近一個月的時間，對轄區(qū)內的非公有制經濟組織的黨建工作進行了調研。從調研的情況看，轄區(qū)的非公有制經濟黨組織，存在很多亟待解決的問題，需要逐步加以解決?，F有黨員987人，已建立黨組織的有54家。 思想認識不足、重視不夠，缺乏力度，沒有形成全面抓黨建的氣候和環(huán)境 一是一些黨組織和領導對抓好非公有制經濟黨建工作的重要性認識不足，重視不夠，認為非公有制經濟地位特殊，比重較小，黨員人數較少，情況復雜，黨建工作難以開展；二是企業(yè)主對加強非公有制經濟黨建工作認識不一、心態(tài)復雜。三是黨員到企業(yè)中從業(yè)出于趨利動機，來自不同的區(qū)域和社會階層，素質參差不齊，對黨建工作的必要性和重要性缺乏認識。四是隨著形勢的發(fā)展，一些破產轉制企業(yè)的黨員大面積涌入社區(qū)，而由于經濟和機制的原因，社區(qū)還沒有完全形成大社區(qū)、大黨建的工作格局。 黨員相對數量少，分布廣，流動性強 *區(qū)80％以上的非公有制經濟組織規(guī)模小、黨員相對數量少、地域分布廣、流動性強，因而黨建工作難度大。大部分非公有制經濟沒有建立黨組織，各個系統(tǒng)的統(tǒng)計數據中均沒有黨員統(tǒng)計項目，無法得到黨員的確切數字。黨員“朝增暮減”，難以穩(wěn)定。 地位和作用不明確，發(fā)揮作用的渠道和方式不清楚 一方面，私營企業(yè)主對如何對待黨組織存在思想顧慮，怕黨組織或黨組織負責人干涉自己對企業(yè)的管理和經營。 政策指導滯后，缺乏可操作性的規(guī)定 近幾年，非公有制經濟發(fā)展了，但對非公有制經濟黨組織的地位和作用，以及發(fā)揮作用的途徑等一系列
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