【摘要】 新?勞動合同法?操作實務 李迎春律師/廣東瀚宇律師事務所 中具網(wǎng) 2007年12月18日 ...
2024-11-17 00:42
【摘要】新《勞動合同法》操作實務教材李迎春律師/廣東瀚宇律師事務所中國家具招聘網(wǎng)2007年12月18日規(guī)章制度操作實務一、規(guī)章制度新舊法對比舊法―《勞動法》新法―《勞動合同法》第四條:用人單位應當依法建立和完善規(guī)章制度,保障勞動者享有勞動權(quán)利和履
2025-06-05 18:43
【摘要】企業(yè)(qǐyè)新勞動合同法操作實務,北京時代光華教育開展特聘高級(gāojí)講師左祥琦,,第一頁,共六十七頁。,第一(dìyī)講:概述,,第二頁,共六十七頁。,勞動(láodòng)合同法與勞動...
2024-11-03 22:30
【摘要】制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動合同法講座提綱1.一、為什么《勞動合同法》將制訂勞動規(guī)章制度列為重要內(nèi)容2.二、企業(yè)規(guī)章制度的法律效力3.三、擬訂企業(yè)規(guī)章制度應遵循的原則4.四、企業(yè)以往在擬制勞動規(guī)章制度與程序上的若干誤區(qū)5.五、制訂企業(yè)勞動規(guī)章的具體操作方法6.六、規(guī)章制度的種類和選擇一、為什么《勞動合同法》將制訂勞動規(guī)章制度列
2025-01-28 06:50
【摘要】勞動合同法對規(guī)章制度的影響中國人民大學勞動人事學院勞動合同法與勞動規(guī)章制度開篇?勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。勞動者應當完成勞動任務,提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)
2025-01-20 13:53
【摘要】勞動(láodòng)合同法操作實務,第一頁,共四十七頁。,規(guī)章制度(ɡuīzhānɡzhìdù)操作實務,第二頁,共四十七頁。,一、規(guī)章制度(ɡuīzhānɡzhìdù)新舊法比照,第三頁,共四十七...
2024-11-03 22:34
【摘要】 ?勞動合同法?操作實務與勞動糾紛處理 主講人:宋成軍老師 中國法學會會員(huìyuán) 北京市律師協(xié)會企業(yè)風險 控制專業(yè)委員會委員 北京市盈科律師事務所高級合 伙人、律師 人大...
2024-11-18 22:32
【摘要】來自制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動合同法講座提綱一、為什么《勞動合同法》將制訂勞動規(guī)章制度列為重要內(nèi)容二、企業(yè)規(guī)章制度的法律效力三、擬訂企業(yè)規(guī)章制度應遵循的原則四、企業(yè)以往在擬制勞動規(guī)章制度與程序上的若干誤區(qū)五、制訂企業(yè)勞動規(guī)章的具體操作方法六、規(guī)章制度的種類和選擇一、為什么《勞動合同法》將制
2025-01-28 06:33
【摘要】來自制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動合同法講座提綱一、為什么《勞動合同法》將制訂勞動規(guī)章制度列為重要內(nèi)容二、企業(yè)規(guī)章制度的法律效力三、擬訂企業(yè)規(guī)章制度應遵循的原則四、企業(yè)以往在擬制勞動規(guī)章制度與程序上的若干誤區(qū)五、制訂企業(yè)勞動規(guī)章的具體操作方法六、規(guī)章制度的種類和選擇一、為什么《勞動合同法》將制訂勞動規(guī)章制度列為重要內(nèi)容(一)勞動規(guī)章制度
2025-01-28 07:40
2025-01-19 21:03
【摘要】用人單位勞動合同法操作實務精解作者:李迎春律師????來源:勞動合同法網(wǎng)????點擊數(shù):11799???更新時間:2007年12月31日特別聲明:轉(zhuǎn)載本文必須注明出處“勞動合同法網(wǎng)”和作者,否則依法追究法律責任!一、規(guī)章制度相關(guān)操作實務及應對技巧1、規(guī)章制度制定
2025-06-05 23:08
【摘要】勞動合同法解析(jiěxī)及企業(yè)操作實務,廖正江,,第一頁,共一百頁。,主要(zhǔyào)內(nèi)容,第一局部概述第二局部勞動合同(láodònɡhétónɡ)制度的新開展第三局部對企業(yè)管理工作的影響第...
2024-11-03 22:29
【摘要】新勞動合同法下的規(guī)章制度制定及風險控制Gettingagoodstart好的開始是成功的一半勞動合同法培訓吳超(DavidWu)2023年11月1講師:吳超(DavidWu)管理學碩士?現(xiàn)任?▲福建行政學院、福建經(jīng)濟管理學院講師?
2025-01-28 01:25
【摘要】原勞動合同到期后,勞動者未簽訂新的勞動合同,繼續(xù)工作的,如何認定?應對策略勞動合同終止后,勞動者仍在用人單位繼續(xù)工作的,摒棄雙方成立事實勞動關(guān)系可隨時終止勞動合同或視為續(xù)訂的觀念,也應當在一個月內(nèi)訂立合同。完善企業(yè)人事信息管理,建立人事信息檔案或數(shù)據(jù)庫。因勞動者的原因,沒有在法定期限內(nèi)簽訂勞動合同的,企業(yè)是否承擔責任?
2025-05-23 12:38